Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia, cel mai mare angajator din domeniul tehnologiei informației din Slovacia, va concedia aproximativ 150 de angajați, invocând schimbări operaționale și o scădere a cererii din partea clienților.
Compania, o filială a Deutsche Telekom din Germania și cu sediul în orașul estic Košice, are peste 4.000 de angajați.
Deși concedierile reprezintă mai puțin de 4 procente din forța de muncă, măsura se califică drept concediere colectivă conform legislației muncii slovace.
„Aceasta este în conformitate cu fluctuația anuală obișnuită a personalului nostru,” a declarat purtătorul de cuvânt al companiei, Pavol Mirossay. „Dar, din cauza definițiilor legale, urmăm procedurile pentru concediere colectivă.”
Firma face parte din T-Systems International, un jucător major în domeniul serviciilor IT din întreaga Europă. Sucursala din Košice este unul dintre cele cinci centre de producție cheie ale companiei, furnizând servicii care variază de la cloud computing la cibersecuritate.
Concedierile fac parte dintr-o restructurare strategică. „Trecem printr-o transformare pentru a îmbunătăți eficiența și a ne adapta la peisajul global IT în continuă evoluție,” a adăugat Mirossay.
Creșterea costurilor și lipsa de forță de muncă
Este relatat că decizia evidențiază preocupările mai ample cu care se confruntă sectorul IT din Slovacia, în special în regiunile precum Košice, care odată prosperau datorită centrelor de servicii partajate înființate de corporațiile multinaționale. Experții locali avertizează că Slovacia își pierde competitivitatea din cauza costurilor ridicate ale forței de muncă și a lipsei de lucrători specializați.
„Costurile cu forța de muncă aici sunt semnificativ mai mari decât în țările vecine precum Polonia sau România,” a declarat Miriama Hučková, șefa Košice IT Valley, un cluster industrial local. „În același timp, ne luptăm să păstrăm tinerii talentați în domeniul tehnologiei.”
Numărul locurilor de muncă disponibile în domeniul IT în Slovacia s-a redus cu aproximativ jumătate comparativ cu 2023, în timp ce cererea pentru abilități avansate continuă să crească – parțial determinată de automatizare și inteligență artificială.
În ciuda provocărilor, compania a fost numită „Angajatorul Anului în IT și Telecomunicații” în Slovacia în ianuarie 2025 și a primit aprecieri pentru responsabilitatea corporativă.
Noul CEO al companiei, Ľubor Žatko, care a preluat funcția în ianuarie, conduce eforturile de transformare. Anterior, a ocupat funcții de conducere în cadrul Deutsche Telekom.
Deși nu au fost anunțate reduceri suplimentare, Mirossay a declarat că compania rămâne „concentrată pe a răspunde flexibil la schimbările de pe piață pentru a menține stabilitatea pe termen lung.”
În România, Telekom așteaptă avizul pentru a vinde ultima afacere către Digi și Vodafone.
