Decizia irlandezilor de la Boundless - o platformă care furnizează firmelor instrumente de angajare și administrare de personal pentru munca la distanță – privind intrarea în România s-a bazat pe cererea din partea clienților globali și pe talentele fantastice oferite de piața locală, anunță compania, confirmând astfel operațiunea anunțată de Profit.ro.
23 aprilie - Profit News TV - Maratonul de Educație Financiară. Parteneri: 123 Credit, ARB, BCR, BRD, CEC Bank, PAID, XTB
25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
“Clienții noștri angajează în principal lucrători cu cunoștințe (categorie care cuprinde printre altele programatori, medici, ingineri și arhitecți, n.r.) și credem că România are un talent fantastic în acest domeniu, iar companiile ar dori să profite de el. Îi ajutăm doar să facă asta în mod legal și conform, fără a fi nevoie să se înființeze la nivel local sau să mute persoana respectivă. Astfel, ajutăm și la democratizarea accesului la locuri de muncă bine plătite pentru talentul din România”, a declarat pentru Profit.ro Dee Coakley, CEO și cofondator Boundless.
Boundless ia în calcul, când analizează extinderea pe o piață nouă, cererea clienților existenți și potențiali de angajare, dar și ușurința privind deschiderea și funcționarea viitoarei filiale.
“Decizia strategică de a selecta România ca una dintre următoarele țări în care să se extindem a fost luată pentru că am primit cereri din partea clienților și pentru că, atunci când am cercetat modelele de angajare și set-up-ul necesar, am văzut că acestea sunt simple și ușoare. Așa că nu ni s-a părut ceva complicat”, a mai spus Coakley.
Boundless preia obligațiile companiilor partenere și devine angajatorul legal pentru personalul remote – se ocupă de salariile angajaților, plata impozitelor și diversele beneficii oferite. Comisionul companiei este de 8% din sumele achitate ca salarii.
Startup-ul irlandez a fost lansat în 2019 și s-a dezvoltat accentuat în pandemie, când companii din întreaga lume au recrutat și gestionat, în volume mari, personal la distanță.
Anul trecut, Boundless a atras 2,5 milioane euro printr-o rundă de finanțare condusă de Ada Ventures și Fyrfly.
Compania anunța atunci că urmează să-și dubleze prezența internațională, la peste 35 de subsidiare. Boundless are acum activități în 24 de piețe din Europa, Australia, America de Nord și America de Sud și vrea să se extindă în alte peste 40 de țări, printre care România, Serbia, Slovenia, Japonia, Emiratele Arabe Unite, China și Coreea și Africa de Sud.
Compania a fost fondată de două antreprenoare irlandeze, Dee Coakley și Emily Castles, acestea conducând business-ul din pozițiile de director general, respectiv director tehnic.
