Prosus, acționarul majoritar al eMAG și OLX, și compania-mamă Naspers intenționează să își reducă forța de muncă cu 30%, alăturându-se numeroaselor companii din tehnologie care au anunțat concedieri.
Evenimente
25 aprilie - MedikaTV -
Maratonul Sănătatea Digestiei 23 mai - Maratonul Fondurilor Europene
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
Compania, una dintre cele mai mari entități de comerț electronic din Europa după valoarea activelor, va iniția reduceri de personal, inclusiv în sediile din Hong Kong, Amsterdam și Africa de Sud, a anunțat CEO-ul Bob van Dijk. Reducerile de locuri de muncă vor avea loc pe o perioadă de 12 luni și vor viza aproximativ 15 locații.
CEO-ul nu a anunțat câte persoane exact își vor pierde locurile de muncă. Prosus avea 30.000 de angajați la nivel global la sfârșitul lunii martie, potrivit unui raport, dar aceste roluri sunt împărțite între numeroase afacerii și domenii în care grupul investește și operează, inclusiv livrarea de alimente și plăți.
Sectorul tehnologic a anunțat deființarea a 97.171 de locuri de muncă în 2022, în creștere cu 649% față de anul precedent, potrivit firmei de consultanță Challenger, Gray & Christmas.
Prosus va încerca, de asemenea, să reducă costurile la cele peste 80 de companii în care a investit, dar eforturile vor avea termene și dimensiuni diferite, potrivit lui Van Dijk.
Compania a închis deja unele birouri și a făcut reduceri la altele, a mai spus CEO-ul. Măsurile ar trebui să ajute Prosus să devină profitabilă până în prima jumătate a anului 2025.
Prosus, desprinsă din Naspers, s-a listat pe bursa din Amsterdam în 2019, la o evaluare de 125 miliarde de euro. Naspers a păstrat o participație de 73% la această nouă companie, căreia i-a transferat o participație de aproximativ 29% deținută la gigantul chinez Tencent, un pachet de circa 79% din acțiunile eMAG, precum și participații la alte platforme, inclusiv OLX și Udemy.