Germania are nevoie de mai mulți angajați migranți calificați, pentru a acoperi deficitul de pe piața muncii și pentru a menține stabilitatea sistemului său de protecție socială, a afirmat duminică Daniel Terzenbach, membru al Board-ului Agenției Federale de Muncă, transmite DPA.
Dacă în iunie 2011 străinii reprezentau aproximativ 20% din noii angajați din Germania, în iunie 2019 ei reprezentau 60%. De asemenea, a crescut semnificativ procentul angajaților din afara UE, scrie Agerpres.
Sunt necesari mai mulți angajați de peste hotare pentru a face sistemul de asigurări sociale "viabil în viitor", a declarat pentru DPA Daniel Terzenbach. Acesta a adăugat că pe plan global se intensifică concurența pentru acești angajați.
"Observăm că țări ca Japonia, Coreea de Sud, sau statele anglo-saxone care sunt în mod tradițional destinații pentru angajații calificați, investesc puternic în recrutarea persoanelor calificate de peste hotare", a declarat oficialul german.
