Germania are nevoie de angajați migranți calificați pentru a acoperi deficitul de pe piața muncii

Germania are nevoie de mai mulți angajați migranți calificați, pentru a acoperi deficitul de pe piața muncii și pentru a menține stabilitatea sistemului său de protecție socială, a afirmat duminică Daniel Terzenbach, membru al Board-ului Agenției Federale de Muncă, transmite DPA.

Dacă în iunie 2011 străinii reprezentau aproximativ 20% din noii angajați din Germania, în iunie 2019 ei reprezentau 60%. De asemenea, a crescut semnificativ procentul angajaților din afara UE, scrie Agerpres.

CITEȘTE ȘI Statele Unite investighează Fitbit, Garmin și alți producători de dispozitive purtabile, în urma unor acuzații ale Philips

Sunt necesari mai mulți angajați de peste hotare pentru a face sistemul de asigurări sociale "viabil în viitor", a declarat pentru DPA Daniel Terzenbach. Acesta a adăugat că pe plan global se intensifică concurența pentru acești angajați.

"Observăm că țări ca Japonia, Coreea de Sud, sau statele anglo-saxone care sunt în mod tradițional destinații pentru angajații calificați, investesc puternic în recrutarea persoanelor calificate de peste hotare", a declarat oficialul german.