Discounterul german Penny a anunțat că venitul minim net pentru angajați este de 3.584 de lei, iar acesta include și valoarea tichetelor de masă, tichete de sărbători și bonusuri de performanță cu grad mediu de îndeplinire.
Alături de creșterea venitului minim, angajații primesc beneficii salariale, printre care 1 salariu mediu la nașterea unui copil, vouchere pentru rechizite, vouchere pentru scutece pentru nou-născuți, 3 salarii de bază brute în luna pensionării.
Penny este conceptul al grupului german REWE și unul dintre cei mai activi retaileri din România, cu primul magazin deschis pe piața locală în anul 2005. Întreaga rețea este deservită de patru centre logistice situate în localitățile Ștefăneștii de Jos, Turda, Bacău și Filiași.
În prezent, rețeaua Penny în România este alcătuită din 381 magazine la nivel național și o echipă dedicată formată din peste 6.500 de angajați.
Recent, compania a început lucrările la cel mai nou depozit din România, situat în Mihăilești, județul Giurgiu.
