Explicația lui - fiind angajați fără concurs, nu sunt competenți.
”Nu e o satisfacție pentru mine să dau oamenii afară. Însă mă uit la minister, stau 14 ore pe zi, câte unii sunt foarte buni, dar câte unul... le trimiți de trei ori foaia înapoi și o scriu cu aceeași greșeală.
Și nu pentru că nu vor, ci pentru că n-au dat un examen pe bune când au ajuns acolo. Să lucrezi în Guvernul României ar trebui să fii un etalon”, a afirmat Radu Miruță, la Digi 24.
El a arătat că în instituțiile Ministerului Economiei lucrează aproximativ 32.000 angajați, iar la Ministerul Economiei, în organigramă sunt 768 de posturi, din care sunt ocupate în jur de 570.
”Eu la Ministerul Economiei o să creez un template, un cadru, în care fiecare angajat poate măsura. Măsoară-te ca la grilă, singur. Pune grila peste ce faci tu la serviciu și vei ști dacă rămâi sau dacă pleci. (...)
Am oameni care n-au încărcare, am oameni care ar trebui să aibă o încărcare care n-are legătură cu pregătirea lor. Am oameni foarte buni care-mi țin birourile în spate. 2-3 oameni țin birouri de câte 7-8.
Acei oameni sunt niște eroi și nu mă interesează cine i-a adus, cum au ajuns acolo. Sunt oameni care își fac treaba și care primesc mai puțin bani decât ar merita”, a explicat ministrul modul în care va face reducerea de personal propusă.
Radu Miruță a reclamat modul în care funcționează sistemul în cazul unor funcționari publici, ”împotriva cărora, dacă greșesc, nu prea poți să iei multe măsuri”.
”Dacă eu, ca ministru, găsesc o încălcare flagrantă a responsabilității unui funcționar public, pot să fac o comisie de disciplină și pot să trimit eventual la parchet. La parchet se rezolvă în 2-3 ani, la comisie de disciplină în vreo jumătate de an, după aceea se contestă. Și în tot timpul ăsta, companiile statului român trec din producție, din insolvență, după aceea în faliment. Și după 3 ani, parchetul spune că ai avut dreptate.
Dar între timp, compania nu mai există. Resursele statului s-au dat în altă parte. Nu ăsta este mecanismul. Trebuie să avem curaj politic, așezat, să spunem că instrumentele statului român nu sunt perfecte. Sunt departe, nu sunt eficiente. Nu ne putem aștepta să schimbăm lucrurile forțând un ministru care vine să lucreze cu niște instrumente care constrâng. Nu e funcțional”, a adăugat ministrul Economiei.
