Angajații din cadrul Șantierului Naval Mangalia au transmis o scrisoare deschisă Guvernului prin care trag un semnal de alarmă că în lipsa unor măsuri concrete există riscul iminent de întrerupere temporară a activității pentru cei mai mulți dintre ei.
Direcția Generală Antifraudă Fiscală (DGAF), responsabilă în cadrul ANAF cu controalele inopinate și combaterea evaziunii, va avea structuri și la nivelul județelor, nu doar la nivel regional, cum are în prezent, prevede un proiect. Potrivit informațiilor Profit.ro, urmează ca la nivelul județelor să fie organizate servicii conduse de câte un inspector șef. Aceste servicii ar urma să aibă cel puțin 10 inspectori dedicați, în timp ce la nivelul județelor mari și importante economic se iau în calcul cel puțin 20.
Numărul posturilor ocupate în instituțiile și autoritățile publice din România era, în decembrie 2023, de 1.292.559, cu 13.564 mai multe comparativ cu ianuarie 2023, 64% dintre acestea fiind în administrația publică centrală, conform datelor publicate pe site-ul Ministerului Finanțelor (MF).
Distribuirea unei părți din profit tuturor angajaților a ajuns la un nivel fără precedent la Mercedes-Benz, care spune că pe baza datelor preliminare ale exercițiului financiar 2023 se prefigurează o sumă record.
Sumele pe care Stellantis le-a redistribuit angajaților din toată lumea, în cei trei ani de existență, au ajuns la 6 miliarde de euro, după anunțul din acest an, privind primele de performanță pentru 2023.
Numărul posturilor ocupate în instituții și autorități publice a crescut anul trecut cu 13.871 și a ajuns la final de decembrie 2023 la 1.292.559, potrivit calculelor pe baza datelor la decembrie și a celor anterioare, de care dispune Profit.ro. Creșterea cu numai 13.871 vine după ce pentru primele 11 luni, avansul numărului de bugetari era de 16.542, dar o scădere de 2.671 de posturi în decembrie, determinată în principal de un minus de 2.449 de posturi la MAI, a mai temperat evoluția.
Complice.ro, curator și furnizor de experiențe pentru persoane fizice și companii, încheie 2023 cu o cifră de afaceri de 850.000 euro, în creștere cu 98% față de 2022.
Consiliul Legislativ consideră că olbigarea angajatorilor de a completa și transmite date către Registrul general de evidență a salariaților (REVISAL) prin firme specializate în resurse umane, contabili sau anumite persoane desemnate în acest sens ar îngrădi libertatea ecoonomică și recomandă Guvernului să nu adopte aceste prevederi pregătite deja într-un proiect de act normativ.
Retailerul suedez de modă H&M a anunțat un plan de închidere a mai mult de un sfert din magazinele sale și de concediere a până la 588 de angajați în Spania, țara de origine a rivalului său mai mare, Inditex, proprietarul Zara, au declarat sindicatele locale, scrie Reuters.
Guvernul a introdus, printr-o ordonanță adoptată în ședința de azi, posibilitatea ca avizul de angajare/detașare să poată fi emis și prezentat în format și prin mijloace electronice, documentul urmând a fi securizat prin semnătură electronică calificată de către structura pentru imigrări. Totodată, angajatorii care obțin avizele, în format scris sau electronic, nu vor mai fi sancționați pentru primirea la muncă a unui străin cu ședere ilegală. Guvernul va dezvolta în acest scop și portalul portaligi.mai.gov.ro.
Vodafone Romania și asocierea formată din Flame Data Technologies (lider), Adamo Technology, Digitalix Systems, Frontal Integrateg Solutions și Softcentric Development s-au înscris la licitația organizată de Inspecția Muncii pentru achiziționarea unui sistem informatic pentru Registrul general de evidență a salariaților, care, potrivit caietului de sarcini, va permite creșterea gradului de digitalizare a instituției și furnizarea de servicii digitale de înaltă calitate cetățenilor, angajaților și angajatorilor.
Ministerul Muncii anunță că, anul trecut, numărul mediu de contracte de muncă înregistrate în REVISAL a depășit 6,7 milioane, fiind înregistrați 5,7 milioane de angajați. Cele mai multe contracte noi s-au înregistrat în domeniul comerțului cu amânuntul.
În cei peste 18 ani de activitate pe piața locală, compania Kaufland a reușit să se poziționeze atât ca unul dintre cei mai importanți retaileri alimentari din România, cât și ca unul dintre cei mai importanți angajatori.
Kaufland România, unul dintre cei mai mari angajatori locali, dar și din Europa, desemnat pentru al optulea an consecutiv „Angajator de top”, oferă angajaților săi atât un pachet salarial atractiv, cât și o multitudine de alte beneficii, compania mizând pe satisfacția profesională, dar și personală a echipei sale.
Suma totală a tichetelor culturale acordate angajaților de către angajatori a crescut exponențial în fiecare an, ajungând pe primele 9 luni ale anului trecut la circa 13,5 milioane lei (echivalentul a 2,7 milioane euro). Dacă în 2021 valoarea tichetelor acordate ajunsese la 9,46 milioane lei, în cursul anului 2022 au fost acordate tichete culturale în valooare totală de peste 11,6 milioane lei, potrivit datelor oficiale consultate de Profit.ro.
Guvernul va introduce posibilitatea ca avizul de angajare/detașare să poată fi emis și prezentat în format și prin mijloace electronice, documentul urmând a fi securizat prin semnătură electronică calificată de către structura pentru imigrări. Totodată, angajatorii care obțin avizele, în format scris sau electronic, nu vor mai fi sancționați pentru primirea la muncă a unui străin cu ședere ilegală. Guvernul va dezvolta în acest scop și portalul portaligi.mai.gov.ro.
Amazon.com va concedia câteva sute de angajați din cadrul operațiunilor sale de streaming și studio, în condițiile în care companiile își extind reducerile masive de personal din ultimii doi ani până în 2024, scrie Reuters.
Zitec Com, Next Generation Business și asocierile formate din SQS Business Services (lider) și Siqsess Technology, respectiv Cyberllence Inovație (lider), Mindsoft IT Solutions au depus oferte la Autoritatea pentru Digitalizarea României (ADR) în cadrul unei licitații pentru servicii de dezvoltare a unei platforme software dedicată perfecționării și recalificării angajaților din firme pentru proiectul "Competențe în tehnologii avansate pentru IMM-uri", finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență.
Xerox, una dintre cele mai faimoase companii din lume, a anunțat un nou plan de restructurare și își va reduce efectivele cu 15%, adică peste 3.000 de oameni. Xerox a decăzut mult și are o capitalizare de piață de sub 2 miliarde dolari, departe de cele 15 miliarde atinse în 2014.
Numărul posturilor ocupate în instituții și autorități publice a crescut cu 5.825 în luna noiembrie, față de octombrie, și a ajuns la 1,295 milioane. Comparativ cu situația de la finalul anului 2022, numărul posturilor ocupate este mai mare cu 16.542, potrivit calculelor pe baza datelor de care dispune Profit.ro. Avansul din noiembrie a crescut totalul guvernului Ciolacu (pentru perioada de 6 luni iunie-noiembrie) la 11.521 posturi în plus în sectorul public, cu o medie lunară de 1.920 posturi, cea mai ridicată pentru un guvern începând cel puțin din 2017.
Guvernul a publicat luna trecută, pentru dezbatere publică, un proiect de hotărâre care prevedea pentru anul 2024 stabilirea unui contingent de 140.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă din România, în creștere substanțială față de nivelul de 100.000 stabilit pentru ultimii doi ani. După cum a anunțat anterior Profit.ro, Executivul a modificat proiectul de ordonanță, iar acum l-a adoptat cu reducerea cotei inițiale la 100.000 de muncitori străini.
Guvernul a publicat luna trecută, pentru dezbatere publică, un proiect de hotărâre care prevedea pentru anul 2024 stabilirea unui contingent de 140.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă din România, în creștere substanțială față de nivelul de 100.000 stabilit pentru ultimii doi ani. Acum, Executivul a modificat proiectul micșorând cota propusă la 100.000 de muncitori străini.
Băncile din întreaga lume au eliminat peste 60.000 de posturi în 2023, care a fost unul din anii cu cele mai mari disponibilizări în sectorul bancar după criza financiară mondială.
Compania spaniolă Telefonica va reduce numărul angajaților cu mai mult de 16%, deoarece încearcă să economisească costurile pentru a crește profitabilitatea.
Rețeaua de socializare X (fostul Twitter) și-a încălcat obligațiile contractuale prin neplata bonusurilor anuale de performanță pe care le promisese verbal angajaților săi, a decis o instanță federală americană, potrivit AFP.