Primăria Sectorului 3 lansează un amplu proces de reorganizare.
Edilul Robert Negoiță argumentează prin faptul că administrația publică locală este supradimensionată.
Potrivit unui comunicat al autorității locale transmis marți, în prezent, instituția are 750 de angajați, dintre care peste 350 sunt contractuali - muncitori care contribuie zilnic la buna funcționare a Sectorului 3, prin lucrări de drumuri, marcaje rutiere, reparații în școli, prefabricate, reparații diverse la școli, scrie Agerpres.
'Nu ar trebui să tăiem din aceste posturi contractuale. Dacă s-ar întâmpla așa ceva, toate aceste lucrări ne-ar costa mai mult decât dublu, pentru că ar trebui să angajăm firme private', a declarat Robert Negoiță.
Primarul Sectorului 3 a explicat că reorganizarea vizează în special aparatul funcționarilor publici, numărul acestora fiind deja mai mic decât cel al muncitorilor.
'Trebuie să eliberăm o parte din posturile de funcționari și să facem loc pentru oameni care produc, adică pentru angajați contractuali', a adăugat Robert Negoiță.
Obiectivul Primăriei Sectorului 3 este ca, până la finalul acestui an, numărul funcționarilor publici să scadă sub pragul de 300, consolidând astfel echipele operative și crescând eficiența cheltuirii banului public.
