FOTO Grevă de avertisment în spitale. Sindicaliștii amenință cu greva generală

"Luni, 20 iulie, în intervalul 9.00 - 11.00, Sanitas declanșează grevă de avertisment în sistemul public de sănătate. Federația SANITAS din România respinge categoric modul în care Guvernul înțelege să promoveze și să forțeze adoptarea noii legi a salarizării pentru sectorul public.
 

Documentul prezentat nu este rezultatul unui dialog social autentic, ci al unui proces opac, în care consultarea organizațiilor sindicale a fost redusă la o simplă formalitate", a informat federația, afirmând că, "în realitate, Guvernul Bolojan nu-și dorește un sistem public de sănătate funcțional și corect cu angajații și cu cetățenii acestei țări".

 

Sanitas consideră că o lege construită, "în spatele ușilor închise" nu poate produce echitate.

CITEȘTE ȘI FOTO Tramvaie celebre în România, retrase după 53 de ani. Tatra dispare din București

Sindicaliștii subliniază că, după luni întregi de presiune, în care Federația Sanitas din România a solicitat pe toate căile draftul legii salarizării publice, după ce la începutul lunii iunie 2026, 15.000 de membri SANITAS au protestat în Piața Victoriei iar angajații din sistemul public de sănătate și de asistență socială au intrat în grevă japoneză, Guvernul a făcut publică o nouă variantă a proiectului legii salarizării.

 

CE ÎI NEMULȚUMEȘTE PE SINDICALIȘTI

 

"În continuare acuzăm perpetuarea unor inechități salariale între diferite categorii profesionale din sistem, în continuare constatăm că vor exista pierderi salariale pentru unii colegi, în continuare valoarea socială a muncii angajaților din Sănătate este subestimată de cei care fac politicile salariale în această țară, de aceea vom continua programul de greve anunțat", a declarat Iulian Pope, președintele Sanitas.

- Sanitas consideră că sporurile sunt drepturi care compensează riscurile profesionale, nu privilegii care pot fi distribuite arbitrar

- Federația SANITAS atrage atenția că una dintre cele mai grave probleme ale proiectului o reprezintă modificarea regimului sporurilor.

- "Așa-zisa restructurare a sporurilor ascunde, în realitate, o diminuare semnificativă a veniturilor personalului din sănătate. Spre exemplu, un spor de 3-5 lei/oră pentru cei care lucrează în ture de noapte, în weekend sau de sărbătorile legale este mai mult decât demotivant: este o bătaie de joc la adresa celor care țin sistemul medical public în funcțiune", susțin ei.

- În plus, proiectul conduce la situația în care peste 30% dintre angajații sistemului sanitar nu vor mai beneficia de niciun spor, deși natura activității lor nu se modifică.

- Compensarea riscului profesional este astfel transformată într-un mecanism generator de discriminare și inechitate.

- Personalul TESA și salariații din asistența socială continuă să fie discriminați.

- În loc să corecteze dezechilibrele existente, noua lege le accentuează.

- Personalul administrativ din unitățile sanitare și angajații din sistemul de asistență socială rămân în continuare subevaluați și insuficient remunerați, deși activitatea acestora este indispensabilă funcționării spitalelor, serviciilor medicale și centrelor sociale.

 

"Fără economiști, juriști, specialiști IT, personal administrativ, tehnic sau de suport și fără angajații din asistența socială, niciun serviciu public din aceste domenii nu poate funcționa în condiții normale", spun sindicaliștii, care precizează că greva Sanitas este îndreptată împotriva politicilor economice și sociale ale Guvernului Bolojan, nu a pacienților.

CITEȘTE ȘI 1.200 de angajați dispar în România în fiecare lună din industria auto. Cel mai îngrijorător declin din ultimii ani și cea mai lungă perioadă de contracție a forței de muncă din ultimul deceniu GRAFICE

"Acțiunea noastră sindicală nu este un protest împotriva oamenilor care au nevoie de îngrijire medicală, ci împotriva deciziilor Guvernului care afectează atât angajații din sănătate și asistență socială, cât și calitatea serviciilor publice. Pe întreaga durată a grevei vom respecta obligațiile legale privind asigurarea continuității asistenței medicale și a serviciilor esențiale, astfel încât pacienții să nu fie lipsiți de îngrijirile de care au nevoie. Tocmai pentru că ne pasă de pacienți protestăm: un sistem în care profesioniștii sunt descurajați, discriminați și tratați fără respect nu poate oferi, pe termen lung, servicii de sănătate de calitate", explică reprezentanții Sanitas.
 

Federația SANITAS anunță că va continua greva până când Guvernul va înțelege să reia procesul de dialog și să prezinte un proiect de lege construit împreună cu partenerii sociali, care să respecte principiile echității, transparenței și recunoașterii reale a muncii depuse de toți salariații din sănătate și asistență socială.
 

"O lege a salarizării care nu va mai putea fi modificată în următorii cinci-șapte ani trebuie să fie rezultatul negocierii și al respectului față de profesioniști, nu al deciziilor politice luate unilateral", conchid sindicaliștii.

 

Consiliul Național SANITAS a decis organizarea unei greve generale din 28 iulie în toate unitățile sanitare din țară.
 

Forma actualizată a proiectului Legii salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice a fost publicată, vineri, pe site-ul Ministerului Muncii. În proiect se precizează că, începând cu data intrării în vigoare a legii, drepturile salariale ale personalului sunt și rămân, în mod exclusiv, cele prevăzute de lege, drepturile salariale în plată neputând, în nicio situație, să fie mai mari decât cele stabilite potrivit legii. De asemenea, prin contractele colective de muncă / acordurile colective de muncă și contractele individuale de muncă nu pot fi negociate salarii sau alte drepturi de natură salarială în bani sau în natură care excedează sau contravin actualei legi.

CITEȘTE ȘI Mișcarea mâinii și senzația de atingere la un pacient paralizat au fost restabilite cu ajutorul unui implant cerebral experimental

Legea a provocat nemulțumiri și în educație, Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) și Federația Sindicatelor din Educație "Spiru Haret" afirmând că varianta "îmbunătățită" a proiectului legii salarizării unitare reprezintă "o nouă ofensă adusă personalului din învățământ". Sindicaliștii susțin că proiectul ignoră prevederile actului normativ adoptat în urma grevei generale din anul 2023 privind salarizarea profesorului debutant, dar și angajamentele conform cărora salariul maxim al profesorului din învățământul preuniversitar, cu gradul didactic I și vechime maximă, să fie echivalent cu salariul unui medic specialist. Negocierii și al respectului față de profesioniști, nu al deciziilor politice luate unilateral", conchid sindicaliștii.