Rezultatele pentru ocuparea a 209 posturi anunțate ca scoase la concurs de ANAF, 79 în aparatul central și 130 la regionala București, nu sunt deloc îmbucurătoare pentru Fisc. Potrivit datelor analizate de Profit.ro, în centrală s-au ocupat doar 46 de posturi, în timp ce datele disponibile relevă că la DGRFP București au fost ocupate 75 de posturi. Deloc îmbucurător pentru viitorul ANAF, peste 40% dintre noii angajați au luat sub 5,5 la proba scrisă, 20% având fix 5 de care aveau nevoie pentru a trece mai departe la interviu.
Numărul posturilor vacante din cadrul ANAF este de 2.970, potrivit datelor Profit.ro, aproape 12% dintr-un total de 25.582 posturi bugetate. Astfel, numărul angajaților se situează la 22.612 la mijlocul anului, în scădere cu peste 300 de persoane față de jumătatea anului trecut. Profit.ro a scris în iunie că ANAF a anunțat organizarea de concursuri de recrutare de personal din sursă externă pentru peste 130 de posturi de execuție, în principal la regionala București, acesta fiind primul concurs de recrutare de personal din sursă externă pentru ANAF începând din 2016, cu excepția unui concurs derulat în 2018 exclusiv pentru Vama Galați.
ANAF a anunțat organizarea de concursuri de recrutare de personal din sursă externă pentru peste 130 de posturi de execuție, în principal la regionala București. Acesta este primul concurs de recrutare de personal din sursă externă pentru ANAF începând din 2016, cu excepția unui concurs derulat în 2018 exclusiv pentru Vama Galați. ANAF pierde anual un număr semnificativ de angajați, prin pensionare și plecare voluntară, iar deficitul a fost acoperit în ultimii ani, în care concursurile au fost oprite, prin transferuri de personal de la alte instituții ale statului.