În ultima perioadă a revenit în prim-plan, din ce în se mai insistentă, ideea ca roboții ne vor lăsa fără job-uri, că nu vom mai avea locuri de muncă să ne susținem și că întreaga lume va suferi o creștere importantă a șomajului. Doar că nu e așa.
Majorarea salariilor bugetarilor ajunge să influențeze și salariile din mediul privat. BNR a calculat, după metodologia propusă de Comisia Europeană, în ce măsură și după cât timp se transmite în industria românească o astfel de creștere operată în sectorul public.
Salariile în România n-au luat-o razna, deși există o necorelare între nivelul productivității și creșterile de anul trecut, spune Mugur Isărescu, guvernatorul BNR. În condițiile deschiderii pieței muncii, salariile vor merge inevitabil spre o egalizare cu cele din alte state.
Confederația Națională a Patronatului Român (CNPR) propune introducerea în legislația muncii a posibilității angajatorilor de a concedia angajații neperformanți printr-o procedură simplificată, un sistem de evaluare în instituțiile publice bazat pe performanțe, similar celui utilizat de companii private, și reevaluarea normelor de muncă în întreaga administrație, arătând că, în ultimii 4 ani, salariul minim a crescut cu 57%, iar productivitatea muncii a urcat cu numai 14%.