Marea Britanie a adăugat o serie de joburi în domeniul construcțiilor pe lista celor cu deficit de forță de muncă, permițând angajatorilor din acest sector să aducă mai ușor personal din străinătate, relatează Reuters.
Zidari, dulgheri, montatori de acoperișuri, tâmplari, zugravi vor beneficia de vize mai ieftine și de criterii de angajare mai relaxate, conform acestor modificări. Marea Britanie suferă de deficit acut de forță de muncă în unele sectoare, ceea ce înseamnă că angajatorii sunt doritori să recruteze muncitori din afara țării, scrie Agerpres.
28 mai Maratonul Fondurilor Europene
4 iunie Eveniment Profit.ro - Piața imobiliară între șocuri și oportunități - Ediția a V-a
Prin aceasta, însă, provoacă probleme politice Partidului Conservator al prim-ministrului Rishi Sunak, care promite de un deceniu să reducă migrația netă. Într-un comunicat emis, Ministerul de Interne afirmă că adăugarea acestor noi meserii 'va ajuta la realizarea infrastructurii naționale cheie și va stimula creșterea în industriile conexe'. Comitetul consultativ pentru migrație, un organism independent, a recomandat în martie ca meseriile din construcții să fie adăugate pe lista celor cu deficit de forță de muncă. Lista include deja personal de îngrijire, ingineri constructori, tehnicieni de laborator, plus profesii medicale.
Migrația netă în Marea Britanie a atins anul trecut cifra record de 606.000 de persoane, au arătat datele publicate în mai, ceea ce a atras noi promisiuni din partea lui Sunak de a reduce sosirile. Criticii Brexit-ului spun că ieșirea țării din Uniunea Europeană a exacerbat deficitele de forță de muncă întrucât cetățenii UE nu mai pot călători fără viză în Marea Britanie.
Cei care lucrează într-un sector cu deficit de personal pot fi plătiți cu 80% din salariul obișnuit pentru munca respectivă și să se califice totuși pentru viză, se menționează în comunicatul guvernului. Solicitanții au nevoie de o ofertă de muncă din partea unui angajator și să corespundă cerințelor de cunoaștere a limbii engleze.
