Stellantis a semnat un acord cu sindicatele referitor la plecarea voluntară a până la 2.000 de lucrători ai producătorului auto din Italia, în acest an, au declarat reprezentanții muncitorilor, transmite Reuters.
25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
23 mai - Maratonul Fondurilor Europene
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
Concedierile se ridică la peste 4% din forța de muncă actuală a Stellantis în Italia, de aproximativ 47.000 de persoane, au declarat sindicatele FIM, UILM, Fismic, Uglm și Aqcfr, într-o declarație comună.
Planul vizează doar funcții specifice, în special cele care nu sunt direct legate de producția pe linie, au spus aceștia, potrivit News.ro.
Un purtător de cuvânt al Stellantis a confirmat acordul, dar nu a mai comentat.
Stimulentele vor varia în funcție de vechime și de apropierea de vârsta de pensionare, au adăugat sindicatele.
Angajații cu vârsta de 50 de ani sau peste și cu cel puțin patru ani sub vârsta de pensionare, care sunt de acord să plece, vor primi salarii pentru 24 de luni de salariu, nu mai puțin de 55.000 de euro (58.000 de dolari), plus 30.000 de euro.
Pachetele propuse vor fi mai mici pentru lucrătorii mai tineri, în timp ce lucrătorilor de birou li se vor oferi și scheme de relocare, au spus sindicatele.
Acordul se adaugă la cel puțin două acorduri anterioare semnate de Stellantis și sindicate anul trecut, pentru peste 2.500 de disponibilizări voluntare în Italia.
Sindicatul de stânga FIOM, singurul sindicat major al metalurgilor care nu a semnat acordul, a declarat într-un comunicat separat că, incluzând pierderile de locuri de muncă anunțate luni, aproape 7.000 de locuri de muncă au fost tăiate la operațiunile italiene ale Stellantis din 2021, când a fost înființat grupul prin fuziunea dintre Fiat Chrysler și producătorul Peugeot PSA.
