Uber concediază 200 de angajați de la divizia sa de recrutare, în contextul în care intenționează să mențină numărul de angajați la același nivel pe tot parcursul anului și să eficientizeze costurile, potrivit Reuters.
Urmărește-ne și pe Google News
Evenimente
25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
23 mai - Maratonul Fondurilor Europene
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
Reducerile de personal au loc după ce compania de ride-sharing a concediat 150 de angajați din divizia sa de servicii de transport de marfă la începutul acestui an.
Cea mai recentă rundă de concedieri la Uber reprezintă 35% din echipa de recrutare a companiei și 1% din totalul angajaților la nivel global.
Uber și-a redus numărul de angajați cu 17% la începutul pandemiei de la mijlocul anului 2020. În luna mai, Uber a declarat că este pe cale să înregistreze profit operațional în acest an și că își menține forța de muncă la un nivel stabil, după ce numărul de angajați a scăzut în primul trimestru.
