Specialiștii în tehnologia informației și comunicațiilor (ITC) reprezentau anul trecut 4,6% din forța de muncă totală a Uniunii Europene, însă în rândul țărilor membre cea mai mică pondere a specialiștilor ITC se înregistra în Grecia (2,5%) și România (2,8%), arată datele publicate de Eurostat.
23 aprilie - Profit News TV - Maratonul de Educație Financiară. Parteneri: 123 Credit, ARB, BCR, BRD, CEC Bank, PAID, UNSAR, XTB
25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
La polul opus sunt Suedia și Luxemburg, unde ponderea specialiștilor ITC în totalul persoanelor ocupate este de 8,6%, respectiv 7,7%, scrie Agerpres
Repartiția pe sexe arată că marea majoritate a specialiștilor ITC din UE sunt bărbați și doar 18,9% sunt femei. Însă statele membre cu cea mai mare pondere a femeilor în rândul specialiștilor ITC sunt Bulgaria (28,9%) și România (25,2%).
În funcție de gradul de educație, în 2022 aproape două treimi (65,4%) dintre specialiștii ITC din UE au finalizat un ciclu de învățâmânt terțiar. Pondere specialiștilor ITC cu o diplomă de învățâmânt terțiar a crescut de la 55,3% în 2012 până la 65,4% în 2022. În această perioadă, ponderea specialiștilor ITC cu o diplomă de învățâmânt terțiar a crescut cu peste 30 de puncte procentuale în Austria, cu peste 20 de puncte procentuale în Portugalia și cu 15 puncte procentuale în România și Suedia.
La nivelul Uniunii Europene, 9,4 milioane de persoane lucrau ca specialiști ITC în 2022, sau 4,6% din forța de muncă totală, cu 1,4 puncte procentuale mai mult decât în 2012. În cifre absolute, cel mai mare număr de specialiști în ITC (2,1 milioane) lucrau în Germania, adică mai mult de o cincime (22,6%) din forța de muncă totală în ITC din UE. Pe locul al doilea este Franța, cu 1,2 milioane de specialiști ITC (13% din totalul UE), urmată de Italia și Spania, ambele cu 900.000 de specialiști ITC
Începând din 2012 și până în 2022, numărul specialiștilor în ITC din UE a crescut cu 57,8%, ceea ce înseamnă un ritm de creștere de aproape 6,6 ori mai mare decât ritmul de creștere a gradului total de ocupare (8,8%).
