Circa jumătate din cele peste 12.000 de firme din județul Sălaj nu aveau niciun angajat, la finalul anului 2024, în vreme 30% din companii aveau unul sau doi angajați, potrivit datelor centralizate de Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Sălaj.
Potrivit sursei citate, la finele anului 2024 numărul angajatorilor cu contracte active de muncă din Sălaj era de 6.398, cu un număr total de salariați activi de 50.110 și un număr de contracte active de 52.472.
Total angajatorilor, la 31 decembrie 2024, incluzându-i și pe cei fără contracte active, era de 12.690 de angajatori, din care 10.641 reprezintă societăți comerciale cu capital privat, 1.763 reprezintă întreprinderi individuale, persoane fizice autorizate și alte profesii exercitate în baza unor legi speciale, 15 sunt cu capital mixt și 271 cu capital de stat, scrie Agerpres.
Datele ITM Sălaj arată faptul că 49,6% din firmele din Sălaj nu au niciun angajat, 29,9% au unul sau doi angajați și doar 2% din companii au peste 21 de salariați.
'Pe undeva este normal să avem multe firme mici, fără angajați sau cu unul sau doi angajați. Sunt firme de familie, unde administratorul este și cel care lucrează. Poate este un instalator, un mic meseriaș, un expert contabil care nu au nevoie de angajați. Pe de altă parte, la nivel național, numărul angajaților din firmele mici și mijlocii este 75% din totalul angajaților', a declarat, pentru AGERPRES, economistul dr. Alexandru Tamba, autor al mai multor lucrări de specialitate și fost președinte al filialei din Sălaj a Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR).
Potrivit acestuia, și în cazul firmelor mici numărul angajaților ar putea crește dacă s-ar reveni la plata parțială a contribuțiilor în cazul contractelor part-time.
