Rezultatele 1 - 25 din 40 pentru "angajare"

Firmele care angajează pe o perioadă de cel puțin doi ani șomeri în vârstă de peste 45 de ani și investesc în formarea acestor angajați un sfert din valoarea contractului vor putea primi subvenții de la buget în cazul executării de lucrări și activități de interes pentru comunitățile locale. Totodată, companiile care angajează simultan un șomer cu vârsta de până la 25 de ani și unul cu vârsta de peste 45 de ani vor primi stimulente financiare, prevede un proiect legislativ.

Fermierii care vor angaja cel puțin 2 tineri cu contract de muncă, pe o perioadă de cel puțin un an, vor beneficia pentru fiecare angajat de subvenții cuprinse între 500 și 1.000 lei.

De la aderarea României la Uniunea Europeană, țările din care România a importat, oficial, predominant forță de muncă din afara UE au fost Turcia și China, dar în ultimii doi Vietnam este de departe statul care furnizează cei mai mulți muncitori.

La începutul lunii noiembrie s-a publicat o lege (247/2018) prin care au fost aduse o serie de modificări legislației ce reglementează dreptul de muncă și ședere a cetățenilor străini în România. Cea mai importantă schimbare o reprezintă reducerea salariului minim de încadrare pentru cetățenii străini. Astfel, în acest moment, similar cu angajații români, cetățenii străini pot fi încadrați în muncă în baza unui venit salarial egal cu salariul minim pe economie, față de salariul mediu brut pe economie, pragul minim de încadrare anterior. Tot din perspectiva costului salarial, a fost redus salariul minim de încadrare pentru lucrătorii înalt calificați, de la patru la două salarii medii brute pe economie.

Peste 6.500 de cetățeni străini, din afara Uniunii Europene, figurează în datele oficiale ca primind avize de angajare în România în primele 9 luni ale acestui an, majoritatea fiind recrutați în construcții, pentru meserii precum zidar pietrar, sudor, muncitor necalificat, fierar betonist sau dulgher.

Parlamentariii PSD au elaborat un proiect de lege privind încadrarea în muncă a gestionarilor, care impune o serie de condiții foarte drastice pentru persoanele care doresc să fie angajate în astfel de funcții. Anterior a fost relatat că, potrivit condițiilor propuse în proiect, printre care lipsa unei condamnări definitive cu închisoarea, condamnări pentru abuzuri sau cazier judiciar fără antecedente penale, actualul lider al PSD, Liviu Dragnea, nu ar putea fi angajat ca gestionar. Senatul a adoptat luni acest proiect.

Aproximativ 30.000 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național, anunță Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Cele mai multe oferte de angajare sunt pentru muncitori necalificați, lăcătuși și agenți de securitate.

Un proiect de lege, susținut atât de parlamentari de la opoziție, cât și de la putere, propune facilitarea angajării elevilor din sistemul de învățământ profesional, tehnic și dual. Totodată, un al proiect al opoziției propune scutirea de impozit pe venit pentru elevii astfel angajați și impozit redus pentru absolvenți. Măsurile sunt văzute ca soluții pentru menținerea forței de muncă calificate în România, cât și de încurajare a firmelor să investească în dezvoltarea învățământului profesional dual.

Perioada maximă în care un angajator trebuie să nu fi fost sancționat pentru încălcarea normelor de încadrare în muncă și detașare a străinilor pe teritoriul României, pentru a primi acordul de angajare a unui cetățean străin, a fost redusă substanțial de Guvern, de la 3 ani la cel mult 6 luni.

Parlamentariii PSD au elaborat un proiect de lege privind încadrarea în muncă a gestionarilor, care impune o serie de condiții foarte drastice pentru persoanele care doresc să fie angajate în astfel de funcții. Conform condițiilor propuse în proiect, printre care lipsa unei condamnări definitive cu închisoarea, condamnări pentru abuzuri sau cazier judiciar fără antecedente penale, actualul lider al PSD, Liviu Dragnea, nu ar putea fi angajat ca gestionar.

Cuantumul subvențiilor acordate angajatorilor, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, pentru încadrarea în muncă a persoanelor considerate ca făcând parte din grupurile vulnerabile pe piața muncii va fi majorat, conform unei ordonanțe de urgență aprobate joi de Guvern. De asemenea, prima de activare acordată la angajare șomerilor fără indemnizație va fi dublată.

Flexibilitatea programului de lucru și posibilitatea de a lucra de acasă au urcat rapid în topul beneficiilor solicitate de angajați în 2018, mai ales a celor din generația Millenials.

Facebook are în plan să se extindă pe zona de hardware, dezvoltând propriile procesoare, ceea ce va reduce dependența companiei de alți jucători din industria IT, potrivit Bloomberg.

Guvernul vrea să interzică firmelor specializate în plasarea forței de muncă să perceapă comisioane, taxe sau tarife de la românii care doresc să se angajeze în străinătate pentru orice fel de activități de mediere efectuate în vederea găsirii de locuri de muncă pentru aceștia, urmând ca firmele respective să poată încasa bani doar de la angajatorii externi care caută mână de lucru.

Ministerul Finanțelor va putea angaja, prin derogare de la interdicția ocupării posturilor vacante din administrație, specialiști IT, pe durată determinată, și îi va putea plăti cu salarii de mii de euro. Angajările vor fi făcute pentru dezvoltarea aplicațiilor informatice ale ministerului, Fiscului sau Comisiei Naționale de Prognoză. Mișcarea este pregătită într-un context în care site-ul Fiscului a fost recent, pentru o săptămână, "în aer".

Ministerul Finanțelor va putea angaja, prin derogare de la interdicția ocupării posturilor vacante din administrație, specialiști IT, pe durată determinată, și îi va putea plăti cu salarii de mii de euro. Angajările vor fi făcute pentru dezvoltarea aplicațiilor informatice ale ministerului, Fiscului sau Comisiei Naționale de Prognoză. Mișcarea este pregătită într-un context în care site-ul Fiscului a fost recent, pentru o săptămână, "în aer".

Condițiile pentru muncitorii străini extracomunitari, precum limite minime de salariu sau atestarea internă a diplomelor, ar putea fi relaxate pe o perioadă de 5 ani, dacă un proiect de lege inițiat de liberali va fi adoptat. Opoziția arată că, în urma migrației masive a românilor în alte țări, companiile locale se confruntă cu lipsa forței de muncă, fapt ce a condus și la închiderea unor afaceri.

Camera Deputaților, în calitate de for decizional al Parlamentului, a amendat, marți, ordonanța de urgență a Guvernului care continuă blocarea angajărilor în sistemul bugetar și în 2018, astfel încât toate instituțiile de învățământ, autoritățile judecătorești, serviciile de ambulanță și penitenciarele să poată organiza concursuri pentru personalul propriu. Pentru angajații din Parlament, posturile vor fi deblocate prin decizie a conducerii celor două camere legislative.

Cererea de angajare completată de Steve Jobs cu patru decenii în urmă, care arată dorința fondatorului Apple de a lucra în industria tehnologiei și a designului, a fost adjudecată la casa de licitație RR din Boston pentru suma de 174.757 de dolari.

O cerere de angajare completată de Steve Jobs cu patru decenii în urmă, care arată dorința fondatorului Apple de a lucra în industria tehnologiei și a designului, va fi scoasă la licitație luna viitoare, fiind estimată la 50.000 de dolari, potrivit The Guardian.

Senatorii au amendat, miercuri, ordonanța de urgență a Guvernului care continuă blocarea angajărilor în sistemul bugetar și în 2018, astfel încât toate instituțiile de învățământ să poată organiza concursuri pentru personalul didactic și de cercetare.

Instituțiile publice locale vor trebui să atribuie 5% din totalul posturilor specifice personalului contractual, în mod exclusiv, tinerilor dezavantajați, pentru o perioadă de 24 de luni, cu condiția ca acestea să fie vacante.

Ambasada SUA la București caută să angajeze, cu normă întreagă, o persoană calificată pentru poziția de consilier economic. Candidații trebuie să fie absolvenții unei facultăți cu profil economic și să aibă o experiență de cel puțin patru ani în analiză economică, în domenii variind de la statistică până la managementul organizațiilor neguvernamentale.

Peste 65% dintre lucrători sunt de părere că tehnologia va îmbunătăți perspectivele de angajare, iar 73% dintre aceștia cred că automatizarea nu va reuși să înlocuiască în întregime mintea umană. Cu toate acestea, un sondaj la care au participat zece mii de oameni, relevă că s-a modificat paradigma în pregătirea forței de muncă, fiind necesară învățarea continuă.

Unul din cinci angajatori din România plănuiește să-și sporească numărul de angajați în trimestrul IV, conform unui studiu ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă.