Rezultatele 1 - 25 din 29 pentru "loc de munca"

În ultima perioadă, politicienii au discutat tot mai intens posibilitatea introducerii certificatului verde la locul de muncă, în diverse variante, inclusiv cu perioade de tranziție, care să permită într-un anumit termen vaccinarea celor încă neimunizați

Pe fondul parteneriatului dintre Nuclearelectrica și NuScale, în vederea construcției unui reactor modular de mici dimensiuni (SMR), guvernanții cred că România are potențialul să dezvolte un lanț intern de producție și să devină un hub regional pentru producția și asamblarea componentelor acestui tip de reactoare, indică un document oficial consultat de Profit.ro. Totodată, România ar putea deveni o bază pentru pregătirea operatorilor acestui nou tip de tehnologie în alte state, având în vedere că Nuclearelctrica și NuScale vor dezvolta primul simulator pentru camera de comandă unui reactor modular, în scopul pregătirii noilor generații de ingineri. Sursa citată menționează că ”fiecare centrală NuScale (6 module), 462 MWe” va genera 193 de locuri de muncă permanente și alte câteva mii în construcție și industria aferentă.

Liderii coaliției au convenit să elimine din proiectul legii Certificatului Electronic Covid condiționarea accesului la job de acest certificat.

Numărul de joburi disponibile în primele 10 luni ale acestui an a depășit totalul locurilor de muncă scoase la bătaie pe întreg parcursul anului trecut. Au fost deschise peste 309.000 de joburi noi, cu aproximativ 10.000 mai multe decât cele disponibile pe întreg parcursul lui 2020. Totodată, se înregistrează o creștere de aproape 16% a numărului de joburi noi în perioada ianuarie-octombrie 2021 versus aceeași perioadă din 2020. Doar în luna octombrie 2021 au fost scoase la bătaie peste 37.000 de joburi noi.

Ministerul Educației a trimis o informare către inspectoratele școlare și directorii școlilor prin care li se solicită învățătorilor și diriginților să nu mai ceară reprezentanților legali ai elevilor informații despre locul de muncă, ocupația sau profesia lor.

Două treimi dintre muncitorii români sunt dispuși să se recalifice, ca urmare a pandemiei, iar cel mai mare interes pentru dezvoltarea de noi competențe a fost observat în rândul celor ce se află la începutul și la mijlocul carierei.

Locurile de muncă din România sunt printre cele mai periculoase din Uniunea Europeană, în condițiile în care, în anul 2018, aici a fost înregistrată o rată standardizată de incidență de 5,27 accidente mortale la 100.000 de lucrători, aproape dublu față de media din UE care a fost de 2,87 accidente mortale la 100.000 de lucrători, arată datele publicate miercuri de Eurostat.

În plină pandemie, tinerilor le este tot mai greu să își găsească un loc de muncă. Transformările semnificative prin care trece economia, scăderea cererii în piața HR și lipsa unei perspective afectează puternic generația abia ieșită de pe băncile școlii. Potrivit unui barometru realizat de Frames, la comanda Best Smart Consulting, 8 din 10 tineri spun că absolvirea școlii nu este de ajuns ca să își găsească un loc de muncă.

Persoanele ocupate din Uniunea Europeană au făcut, în medie, 25 de minute de acasă și până la locul de muncă în anul 2019, românii fiind aproape de media din UE, cu o durată medie a navetei de 27 de minute, arată datele publicate miercuri de Eurostat.

Cetățenii străini cărora le-au încetat contractele de muncă au posibilitatea de a rămâne pe teritoriul României pentru a găsi un nou angajator, a informat, vineri, Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI).

Posibilitatea de a lucra de acasă este cel mai căutat beneficiu de către angajați, în contextul în care aceștia se simt stresați de timpul alocat până la locul de muncă, spune Mihaela Feodorof, fost director HR la BRD și fondatoarea grupului de consultanță Yourway.

Interesul românilor pentru un nou loc de muncă e în creștere. În luna august, companiile au înregistrat cu 11% mai multe aplicări la joburi comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut.

Începând cu 1 ianuarie 2020, absolvenții din învățământul de stat, particular sau confesional care se angajează pentru prima dată în baza unui contract individual de muncă vor fi scutiți de impozit timp de 2 ani, în timp ce angajatorii nu vor mai plăti cheltuielile cu salariile acestora pe aceeași perioadă, prevede un proiect avansat în dezbatere parlamentară de liberali, după ce liderul PNL a declarat recent că nu este de acord ca specialiștii IT să fie scutiți de impozit pe venit.

Un număr de 94.639 de persoane au fost angajate în primele patru luni ale anului 2019 prin intermediul programelor derulate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, aproape 43% din total fiind persoane care depășesc vârsta de 45 de ani.

Procentul românilor din mediul urban care se declară mulțumiți de locul lor de muncă este în creștere, de la 55% în 2016 la 61% în 2019, arată un studiu iSense Solutions, realizat pentru evenimentul Employer Branding Conference, în luna martie a anului curent.

Colegii reprezintă o cauză importantă a stresului la locul de muncă, mulți angajați declarând că starea de tensiune este influențată de persoanele cu care lucrează care nu își îndeplinesc sarcinile în mod corespunzător, conform unui studiu efectuat în Marea Britanie, citat miercuri de Press Association.

Femeile de peste 45 de ani care se află în căutarea unui loc de muncă reușesc să-l obțină cel mai greu, vârsta fiind, de cele mai multe ori, cauza pentru care acestea sunt respinse la angajare, chiar dacă este rareori invocată.

Unul din cinci se gândește chiar la o schimbare de carieră, considerând că lucrează în domeniul nepotrivit pentru el, iar doi din cinci angajați români se declară nemulțumiți de situația lor profesională actuală și iau în calcul o schimbare de job anul acesta, arată un sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs.

Birourile în spații deschise sunt concepute pentru a crește colaborarea între angajați, dar un nou studiu realizat de Oxford Economics la solicitarea Plantronics, activ în domeniul echipamentelor audio și industria comunicațiilor, relevă că poluarea fonică rezultată în aceste spații deschise a atins un nivel ridicat.

Românii se bucură de impactul tehnologiei la locul de muncă și acceptăcu ușurință inovațiile propuse în rândul dispozitivelor mobile, rezultă dintr-un studiu care relevă că 65% dintre respondenți consideră că tehnologia mobilă a avut un impact pozitiv asupra locului de muncă, în condițiile în care media în acest sens în UE este mai mică, de 50%.

Doar un sfert dintre angajații români petrec, în fiecare zi, mai puțin de 30 de minute pe drumul dintre casă și birou, arată cel mai recent studiu realizat de eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România. 36,5% dintre respondenți sunt nevoiți să aloce între 30 de minute și o oră în acest scop, în timp ce 37,7% “pierd” între o oră și două ore pe drum, zilnic.

Tinerii fără un loc de muncă ar putea accesa un credit de până în 40.000 de lei, cu dobânda subvenționată de stat și garantat în proporție de 80% de Fondul de Garantare al statului, potrivit unui proiect de lege pentru instituirea schemei de ajutor de stat „Împrumuturi fără dobândă pentru tineri”, publicat în programul legislativ al Guvernului României pentru acest an, perioada mai – decembrie.

Orașul Praga este pe primul loc în UE când vine vorba de ușurința de a găsi un loc de muncă, în condițiile în care, în anul 2015, aproximativ 72% dintre respondenții unui sondaj erau de acord cu afirmația că este ușor să găsească un loc de muncă în capitala Cehiei, urmați de locuitorii din Cluj-Napoca (67%), München (62%) și Bratislava (62%), arată datele publicate vineri de Eurostat.

Aproximativ 4 milioane persoane cu vârsta cuprinsă între 15 și 64 de ani nu au, nu caută un loc de muncă și nici nu desfășoară o activitate pe cont propriu, conform Raportului BNR asupra inflației prezentat joi de guvernatorul Mugur Isărescu.

De Halloween, eJobs i-a întrebat pe angajații români care sunt lucrurile cele mai înspăimântătoare legate de locul de muncă, iar 42% dintre aceștia consideră că „un șef psihopat” reprezintă principalul element în acest sens și motivul pentru care și-ar căuta rapid un nou job.