Rezultatele 1 - 5 din 5 pentru "manpower"

Aproape trei sferturi dintre angajatorii români au dificultăți în a găsi personal calificat pentru posturile vacante, deficitul de talente de pe piața locală fiind la cel mai ridicat nivel din ultimii 8 ani, arată un studiu realizat de Manpower.

Angajatorii români preconizează creșteri de personal între octombrie și decembrie 2016, însă optimismul lor e mai ponderat decât planurile record de angajare formulate în trimestrul al treilea. 19% dintre cei 627 de angajatori prevăd creșteri ale numărului total de angajați, 13% estimează reduceri, iar 66% nu anticipează nicio schimbare.

Un sfert dintre angajatori români intenționează să facă angajări în trimestrul al doilea, cei mai mulți în industrie, 7% anticipează scăderi, în special în sectorul de energie electrică, apă, gaze, și 66% își mențin numărul de angajați, potrivit celei mai recente ediții a studiului Manpower privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă.

Viteza cu care se schimbă piața muncii va accelera în următorii 5-10 ani, iar tehnologia, digitalizarea și inteligența artificială vor schimba total modul în care trăim și muncim. Astfel, joburile se vor transforma în roluri, iar 65% dintre copiii aflați în școala primară vor avea joburi noi, spune Stefano Scabbio, președinte Mediterana și Europa de Est în cadrul ManpowerGroup.

România se situează în ultima parte a unui clasament realizat în 75 de piețe din lume de compania ManpowerGroup Solutions, în funcție de disponibilitatea, eficiența costurilor de utilizare, productivitatea și cadrul de reglementare ale forței de muncă temporare.