Rezultatele 1 - 25 din 168 pentru "privat"

Grupul de comoanii IT Bittnet (BNET), listate pe Piața Principală a Bursei de Valori București, a închis marți un plasament privat de obligațiuni corporative. Acesta s-a desfășurat între 21 și 27 decembrie 2022, perioadă în care 53 de investitori au subscris 20.596 obligațiuni denominate în euro.

Guvernul a aprobat un proiect de ordonanță de urgență, pe care l-a amânat timpo de câteva săptămâni pentru a-l modifica, prin care completează acte normative în domeniul pensiilor de stat administrate private. Printre altele, ordonanța stabilește un procent de 3% în situația în care statul român are dețineri sau participații în cadrul entităților de private equity, respectiv 5% în cazul în care fondurile de investiții private de capital în care se investește sunt finanțate atât din fonduri alocate prin Planul Național de Redresare și Reziliență și ale statului român. Administratorii vor avea obligația de de a deține permanent un nivel adecvat de lichiditate, a cărui valoare acoperă activitatea curentă pentru o perioadă de cel puțin 6 luni.

Pavăl Holding, controlat de frații Pavăl, proprietarii Dedeman, cel mai mare retailer local de bricolaj, și-au majorat participația la Simtel Team (simbol bursier SMTL), companie românească de inginerie și tehnologie, urcând de la 5% la o deținere de 8,1%.

Guvernul va majora contribuțiile virate în conturile pe care angajații le au la fondurile de pensii administrate privat (Pilonul II) începând cu 1 ianuarie 2024, de la 3,75%, cât este în prezent, la 4,75%, în baza unei ordonanțe anunțate anterior de Profit.ro și adoptate acum de Guvern. Creșterea este prevăzută în programul de guvernare și în Planul Național de Reziliență și Redresare (PNRR), 2024 fiind termenul limită, însă administratorii de pensii private au solicitat Guvernului ca majorarea să aibă loc etapizat, parțial în 2023 și parțial în 2024. Varianta aleasă acum de Guvern presupune amânarea pe cât posibil a creșterii contribuției, care ar avea impact financiar asupra bugetului statului.

Aliz Kosza, business mentor și strateg, susține că, în continuare, mediul de business din România funcționează după cultura prețului mic, ceea ce duce la concurența neloială existentă pe piață și la foarte multă corupție.

Profesia de auditor intern ar putea fi practicată și pentru firmele private, nu doar în sectorul public, de persoanele care dețin calificări internaționale emise de instituții de profil cu recunoaștere internațională, potrivit unui proiect legislativ care urmărește creșterea numărului de auditori interni care pot oferi servicii competente în mediul privat.

Suspecții în cazul delapidării din fondul de pensii al BRD au fost aduși la Secția 1 de poliție din București,

Zeci de percheziții au loc în București și în 12 județe, într-un dosar de delapidare, în care doi angajați ai unei bănci sunt suspectați că și-ar fi însușit și folosit în interes personal peste 23 de milioane de lei din conturile unui fond privat de pensii, cu sprijinul unor apropiați și a 7 firme.

Guvernul va majora contribuțiile virate în conturile pe care angajații le au la fondurile de pensii administrate privat (Pilonul II) începând cu 1 ianuarie 2024, de la 3,75%, cât este în prezent, la 4,75%, în baza unei ordonanțe anunțate anterior de Profit.ro și adoptate acum de Guvern. Creșterea este prevăzută în programul de guvernare și în Planul Național de Reziliență și Redresare (PNRR), 2024 fiind termenul limită, însă administratorii de pensii private au solicitat Guvernului ca majorarea să aibă loc etapizat, parțial în 2023 și parțial în 2024. Varianta aleasă acum de Guvern presupune amânarea pe cât posibil a creșterii contribuției, care ar avea impact financiar asupra bugetului statului.

Numărul de salariați activi este de 5,71 milioane, potrivit datelor furnizate Profit.ro de către Inspecția Muncii. Dintre aceștia, 4,5 milioane de angajați sunt din mediul privat, iar 1,2 milioane lucrează la stat. În ce privește contractele active, numărul acestora este de 6,7 milioane, în contextul în care un salariat poate avea mai mult de un singur contract.

PSD, partid aflat la guvernare împreună cu PNL și UDMR, vehiculează în ultimul timp intenția înlocuirii cotei de impozitare actuale a veniturilor, de 10%, cu un sistem progresiv, posibil însoțit de un regim mai complex de deduceri. Mesajele transmise până acum de liderii PSD nu sunt clare în ce privește noul sistem și variază de la cote mai ridicate pentru veniturile mari, alături de deduceri, până la diminuări, de fapt, ale taxării veniturilor mai mici obținute din muncă. Lucrurile ar trebui să fie clarificate după prezentarea în perioada următoare a unei analize la care lucrează Ministerul Finanțelor (separată de analiza fiscalității prevăzută de PNRR).

Compania minieră canadiană DeepRock Minerals, intrată în România în urmă cu doi ani, cu două proiecte de explorare în Munții Apuseni, vrea să atragă o finanțare de 1 milion de dolari canadieni (728.000 euro) pentru dezvoltarea operațiunilor din România și Canada.

Guvernul va majora contribuțiile virate în conturile pe care angajații le au la fondurile de pensii administrate privat (Pilonul II) începând cu 1 ianuarie 2024, de la 3,75%, cât este în prezent, la 4,75%, în baza unei ordonanțe anunțate anterior de Profit.ro și adoptate acum de Guvern. Creșterea este prevăzută în programul de guvernare și în Planul Național de Reziliență și Redresare (PNRR), 2024 fiind termenul limită, însă administratorii de pensii private au solicitat Guvernului ca majorarea să aibă loc etapizat, parțial în 2023 și parțial în 2024. Varianta aleasă acum de Guvern presupune amânarea pe cât posibil a creșterii contribuției, care ar avea impact financiar asupra bugetului statului.

Titlurile societății 2B Intelligent Soft din domeniul IT și care operează sub marca Bento se vor lista miercuri pe piața AeRO, după închiderea cu succes a unei oferte publice la sfârșitul anului trecut.

Guvernul va majora contribuțiile virate în conturile pe care angajații le au la fondurile de pensii administrate privat (Pilonul II) începând cu 1 ianuarie 2024, de la 3,75%, cât este în prezent, la 4,75%, prevede un proiect de ordonanță pregătit de executiv și aflat în posesia Profit.ro. Creșterea este prevăzută în programul de guvernare și în Planul Național de Reziliență și Redresare (PNRR), 2024 fiind termenul limită, însă administratorii de pensii private au solicitat Guvernului ca majorarea să aibă loc etapizat, parțial în 2023 și parțial în 2024. Varianta aleasă acum de Guvern presupune amânarea pe cât posibil a creșterii contribuției, care ar avea impact financiar asupra bugetului statului.

Dragoș Roșca, fondator al Delta Asset Invest, intră în acționariatul Bento – Intellectually Curious, companie antreprenorială românească, specializată în dezvoltarea și implementarea de soluții software și furnizarea de servicii de infrastructură IT și Cloud, prin achiziționarea unei participații de 2,4%.

Comitetul Național pentru Situații de Urgență a decis să recomande ca, pentru preîntâmpinarea afectării activității autorităților/operatorilor economici deținători de infrastructuri critice, prin acte administrative ale conducătorilor acestora, să fie dispuse măsuri suplimentare pentru prevenirea răspândirii infecțiilor cu SARS-CoV-2 care să vizeze testarea săptămânală a tuturor angajaților, desfășurarea activității în schimburi sau ture cu evitarea contactului între acestea sau utilizarea unor măști cu un grad mai ridicat de protecție (FFP2) în zonele aglomerate.

Voucherele de vacanță pot fi acordate în sectorul privat tuturor angajaților care au un contract individual de muncă, iar valoarea maximă poate ajunge la 13.800 de lei, echivalentul a 6 salarii minim brute garantate pe țară, a transmis ministrul Turismului, Constantin-Daniel Cadariu, care a subliniat că aceste cheltuieli ale angajatorului sunt integral deductibile fiscal și a făcut apel la acordarea lor de către companii.

Acțiunile AROBS Transilvania Software au intrat luni, 6 decembrie, la tranzacționare după ce a încheiat cel mai mare plasament privat din istoria pieței AeRO, de 74,22 de milioane de lei. Un pas natural în evoluția companiei, după cum spune Voicu Oprean, CEO-ul furnizorului de soluții IT.

Teilor Holding, grup de companii care include lanțul de magazine de bijuterii de lux, Teilor, Teilor Invest Exchange și compania de intermediere financiară Invest Intermed GF IFN, a închis prima emisiune de obligațiuni corporative atrăgând 45 de milioane de lei de la investitorii BVB.

Bento – Intellectually Curious, companie antreprenorială românească, specializată în dezvoltarea și implementarea de soluții software și furnizarea de servicii de infrastructură IT și Cloud, a închis din prima zi plasamentul privat pentru acțiunile sale, atrăgând 5,6 milioane de lei de la investitori, capital care va alimenta dezvoltarea accelerată a companiei. Ca urmare a suprasubscrierii ofertei inițiale cu peste 120%, oferta a fost suplimentată de la 400.000 de acțiuni până la aproape 900.000 de acțiuni, sumele totale subscrise depășind 13 milioane de lei.

Guvernul Ciucă promite, în programul de guvernare, ca de anul viitor să acorde pentru salariați tichete de vacanță în valoare de 1.450 lei, cele cunoscute până anul acesta drept vouchere și având aceeași valoare. Noul executiv arată că va acoperi contravaloarea tichetelor de vacanță acordate de angajatorii din sectorul privat.

Deputații AUR au mers, luni, la ședința comisiei de sănătate care se reunise pentru a lucra pe amendamentele depuse la proiectul de lege privind certificatul verde la locul de muncă. Liderul George Simion i-a acuzat pe parlamentarii de la PNL, USR și PSD că doresc să treacă amendamentele pe repede înainte pentru a da votul cât mai repede pe proiectul de lege.

Senatul a respins propunerea legislativă privind introducerea certificatului digital Covid pentru angajații instituțiilor publice. Proiectul prevedea că, în lipsa certificatului, personalul unităților respective nu mai este plătit și poate fi chiar concediat. Aceeași obligație era impusă pentru clădirile de birouri private cu mai mult de 50 de angajați aflați simultan la muncă.

Aceeași funcție, aceeași pregătire, aceleași sarcini, dar salarii diferite. Situația nu diferă de la un oraș la altul, ci în functie de unde lucrezi - la stat sau la privat. Așa se face că un șofer din sectorul bugetar ajunge să câștige cu 30% mai mult decât colegul său care muncește la privat, iar un președinte al unei instituții publice poate avea chiar salariu de CEO.