Numărul de salariați activi este de 5,71 milioane, potrivit datelor furnizate Profit.ro de către Inspecția Muncii. Dintre aceștia, 4,5 milioane de angajați sunt din mediul privat, iar 1,2 milioane lucrează la stat. În ce privește contractele active, numărul acestora este de 6,7 milioane, în contextul în care un salariat poate avea mai mult de un singur contract.
PSD, partid aflat la guvernare împreună cu PNL și UDMR, vehiculează în ultimul timp intenția înlocuirii cotei de impozitare actuale a veniturilor, de 10%, cu un sistem progresiv, posibil însoțit de un regim mai complex de deduceri. Mesajele transmise până acum de liderii PSD nu sunt clare în ce privește noul sistem și variază de la cote mai ridicate pentru veniturile mari, alături de deduceri, până la diminuări, de fapt, ale taxării veniturilor mai mici obținute din muncă. Lucrurile ar trebui să fie clarificate după prezentarea în perioada următoare a unei analize la care lucrează Ministerul Finanțelor (separată de analiza fiscalității prevăzută de PNRR).
Compania minieră canadiană DeepRock Minerals, intrată în România în urmă cu doi ani, cu două proiecte de explorare în Munții Apuseni, vrea să atragă o finanțare de 1 milion de dolari canadieni (728.000 euro) pentru dezvoltarea operațiunilor din România și Canada.
Guvernul va majora contribuțiile virate în conturile pe care angajații le au la fondurile de pensii administrate privat (Pilonul II) începând cu 1 ianuarie 2024, de la 3,75%, cât este în prezent, la 4,75%, în baza unei ordonanțe anunțate anterior de Profit.ro și adoptate acum de Guvern. Creșterea este prevăzută în programul de guvernare și în Planul Național de Reziliență și Redresare (PNRR), 2024 fiind termenul limită, însă administratorii de pensii private au solicitat Guvernului ca majorarea să aibă loc etapizat, parțial în 2023 și parțial în 2024. Varianta aleasă acum de Guvern presupune amânarea pe cât posibil a creșterii contribuției, care ar avea impact financiar asupra bugetului statului.
Titlurile societății 2B Intelligent Soft din domeniul IT și care operează sub marca Bento se vor lista miercuri pe piața AeRO, după închiderea cu succes a unei oferte publice la sfârșitul anului trecut.
Guvernul va majora contribuțiile virate în conturile pe care angajații le au la fondurile de pensii administrate privat (Pilonul II) începând cu 1 ianuarie 2024, de la 3,75%, cât este în prezent, la 4,75%, prevede un proiect de ordonanță pregătit de executiv și aflat în posesia Profit.ro. Creșterea este prevăzută în programul de guvernare și în Planul Național de Reziliență și Redresare (PNRR), 2024 fiind termenul limită, însă administratorii de pensii private au solicitat Guvernului ca majorarea să aibă loc etapizat, parțial în 2023 și parțial în 2024. Varianta aleasă acum de Guvern presupune amânarea pe cât posibil a creșterii contribuției, care ar avea impact financiar asupra bugetului statului.
Dragoș Roșca, fondator al Delta Asset Invest, intră în acționariatul Bento – Intellectually Curious, companie antreprenorială românească, specializată în dezvoltarea și implementarea de soluții software și furnizarea de servicii de infrastructură IT și Cloud, prin achiziționarea unei participații de 2,4%.
Comitetul Național pentru Situații de Urgență a decis să recomande ca, pentru preîntâmpinarea afectării activității autorităților/operatorilor economici deținători de infrastructuri critice, prin acte administrative ale conducătorilor acestora, să fie dispuse măsuri suplimentare pentru prevenirea răspândirii infecțiilor cu SARS-CoV-2 care să vizeze testarea săptămânală a tuturor angajaților, desfășurarea activității în schimburi sau ture cu evitarea contactului între acestea sau utilizarea unor măști cu un grad mai ridicat de protecție (FFP2) în zonele aglomerate.
Voucherele de vacanță pot fi acordate în sectorul privat tuturor angajaților care au un contract individual de muncă, iar valoarea maximă poate ajunge la 13.800 de lei, echivalentul a 6 salarii minim brute garantate pe țară, a transmis ministrul Turismului, Constantin-Daniel Cadariu, care a subliniat că aceste cheltuieli ale angajatorului sunt integral deductibile fiscal și a făcut apel la acordarea lor de către companii.
Acțiunile AROBS Transilvania Software au intrat luni, 6 decembrie, la tranzacționare după ce a încheiat cel mai mare plasament privat din istoria pieței AeRO, de 74,22 de milioane de lei. Un pas natural în evoluția companiei, după cum spune Voicu Oprean, CEO-ul furnizorului de soluții IT.
Teilor Holding, grup de companii care include lanțul de magazine de bijuterii de lux, Teilor, Teilor Invest Exchange și compania de intermediere financiară Invest Intermed GF IFN, a închis prima emisiune de obligațiuni corporative atrăgând 45 de milioane de lei de la investitorii BVB.
Bento – Intellectually Curious, companie antreprenorială românească, specializată în dezvoltarea și implementarea de soluții software și furnizarea de servicii de infrastructură IT și Cloud, a închis din prima zi plasamentul privat pentru acțiunile sale, atrăgând 5,6 milioane de lei de la investitori, capital care va alimenta dezvoltarea accelerată a companiei. Ca urmare a suprasubscrierii ofertei inițiale cu peste 120%, oferta a fost suplimentată de la 400.000 de acțiuni până la aproape 900.000 de acțiuni, sumele totale subscrise depășind 13 milioane de lei.
Guvernul Ciucă promite, în programul de guvernare, ca de anul viitor să acorde pentru salariați tichete de vacanță în valoare de 1.450 lei, cele cunoscute până anul acesta drept vouchere și având aceeași valoare. Noul executiv arată că va acoperi contravaloarea tichetelor de vacanță acordate de angajatorii din sectorul privat.
Deputații AUR au mers, luni, la ședința comisiei de sănătate care se reunise pentru a lucra pe amendamentele depuse la proiectul de lege privind certificatul verde la locul de muncă. Liderul George Simion i-a acuzat pe parlamentarii de la PNL, USR și PSD că doresc să treacă amendamentele pe repede înainte pentru a da votul cât mai repede pe proiectul de lege.
Senatul a respins propunerea legislativă privind introducerea certificatului digital Covid pentru angajații instituțiilor publice. Proiectul prevedea că, în lipsa certificatului, personalul unităților respective nu mai este plătit și poate fi chiar concediat. Aceeași obligație era impusă pentru clădirile de birouri private cu mai mult de 50 de angajați aflați simultan la muncă.
Aceeași funcție, aceeași pregătire, aceleași sarcini, dar salarii diferite. Situația nu diferă de la un oraș la altul, ci în functie de unde lucrezi - la stat sau la privat. Așa se face că un șofer din sectorul bugetar ajunge să câștige cu 30% mai mult decât colegul său care muncește la privat, iar un președinte al unei instituții publice poate avea chiar salariu de CEO.
Cererea de spații de cazare a crescut cu 15% înainte de începerea noului an școlar, iar gradul de ocupare este estimat să revină în perioada următoare la nivelurile înregistrate în 2019, arată datele West Gate Studios, campus privat cu o capacitate de cazare pentru 1.600 de studenți.
Guvernul a respins propunerea Ministerului Muncii, prezentate anterior de Profit.ro, privind modificarea legislației actuale cu reglementări menite să permită cumulul pensiei anticipate sau anticipate parțiale cu venituri salariale din mediul privat sau de la stat.
Stanleybet Capital, parte a grupului de firme Game World Group, unul dintre principalii operatori de pariuri sportive și jocuri de noroc din România, vrea să atragă între 2,5 - 4 milioane de euro printr-un plasament privat de obligațiuni denominate în lei, nesubordonate, negarantate, neconvertibile și cu scadența la 3 ani, programat pentru perioada 27 iulie - 30 august.
În perioada următoare, Guvernul va pregăti și o nouă lege a pensiilor. Guvernatorul BNR, Mugur Isărescu, a cerut modificarea legii care interzice cumulul pensie-salariu, motivând că altfel și-ar pierde funcția de conducere.
Guvernul a stabilit la 6.673 numărul maxim de paturi pentru care casele de asigurări de sănătate pot încheia contracte cu furnizori privați pentru servicii medicale spitalicești în regim de spitalizare continuă. Pentru aceste paturi, persoanele asigurate în sistemul public de sănătate și tratate în spitale private, care au încheiate contracte cu casele de asigurări de sănătate, vor putea plăti, de la 1 iulie, pentru regimul de spitalizare continuă, cazuri acute, o contribuție personală pentru a acoperi diferența dintre tarifele de la privat și tarifele suportate de la buget.
Persoanele asigurate în sistemul public de sănătate și tratate în spitale private, care au încheiate contracte cu casele de asigurări de sănătate, vor putea plăti, de la 1 iulie, pentru regimul de spitalizare continuă, cazuri acute, o contribuţie personală pentru a acoperi diferenţa dintre tarifele de la privat şi tarifele suportate de la buget. Pentru serviciile de ambulatoriu clinic de specialitate şi ambulatoriu paraclinic furnizate în unitățile private, controbuția personală va fi reglementată anul viitor, a stabilit Guvernul printr-o ordonanță de urgență.
Persoanele asigurate în sistemul public de sănătate și tratate în spitale private, care au încheiate contracte cu casele de asigurări de sănătate, vor putea plăti, de la 1 iulie, pentru regimul de spitalizare continuă, cazuri acute, o contribuție personală pentru a acoperi diferența dintre tarifele de la privat și tarifele suportate de la buget. Pentru serviciile de ambulatoriu clinic de specialitate și ambulatoriu paraclinic furnizate în unitățile private, controbuția personală va fi reglementată anul viitor, a stabilit Guvernul printr-o ordonanță de urgență.
Retailerul Dedeman, cel mai mare retailer local de bricolaj și cel mai mare business dezvoltat de antreprenori români, deținut de frații Dragoș și Adrian Pavăl, a preluat 5% din Simtel Team (simbol bursier SMTL), companie românească de inginerie și tehnologie care a închis recent un plasamentul privat, atrăgând 13,715 milioane lei de la investitorii Bursei de Valori București, și pregătește listarea.
Simtel Team (simbol bursier SMTL), o companie românească de inginerie și tehnologie, anunță închiderea cu succes a plasamentului privat pentru acțiunile sale și atragerea sumei de 13,715 milioane lei de la investitorii Bursei de Valori București.