Acordul, aprobat de Guvernul României în octombrie 2023, a fost adoptat de Parlament în același an, devenind legal în România din ianuarie 2024.
Discuțiile purtate acum între ministrul Muncii și ambasadorul SUA Darryl Nirenberg au vizat subiecte bilaterale în domeniul muncii și protecției sociale, precum și identificarea unor direcții comune de acțiune în contextul provocărilor actuale de pe piața muncii, arată ministerul de resort.
Potrivit, suresei citate ministrul Florin Manole a evidențiat interesul părții române pentru avansarea procedurilor privind intrarea în vigoare a Acordului bilateral în domeniul securității sociale dintre România și Statele Unite ale Americii, semnat la București la 23 martie 2023.
”Împreună cu Ambasadorul Statelor Unite în România, E.S. domnul Darryl Nirenberg, am discutat ieri despre subiecte care contează pentru parteneriatul dintre țările noastre: acordul bilateral de securitate socială, un pas important pentru românii care au muncit sau muncesc în SUA; cooperarea în domeniul combaterii traficului de persoane; despre deficitul de forță de muncă și despre lucrători migranți. Parteneriatul cu SUA trebuie să însemne rezultate concrete pentru oameni și pentru țările noastre.”, a declarat ministrul Petre-Florin Manole.
În cadrul întrevederii, ambasadorul SUA a prezentat prioritățile mandatului său, subliniind importanța cooperării cu autoritățile române în domenii precum legislația muncii și sprijinirea victimelor traficului de persoane. Cele două părți au convenit asupra necesității intensificării schimbului de bune practici și a cooperării instituționale în aceste domenii sensibile.
Acordul bilateral reglementează pensiile și ajutoarele de deces din sistemul public de pensii, precum și contribuțiile de asigurări sociale, oferind un cadru clar pentru coordonarea sistemelor de securitate socială ale celor două state. Prin totalizarea stagiilor de cotizare realizate în România și SUA, documentul facilitează accesul la drepturi pentru persoanele care au lucrat în ambele țări.
Documentul se aplică, pentru România, legilor care reglementează pensiile și ajutoarele pentru deces din sistemul public de pensii, precum și legilor care reglementează contribuțiile de asigurări sociale de sănătate.
În baza noului Acord va fi posibilă valorificarea perioadelor lucrate atât în România, cât și în SUA, în vederea deschiderii dreptului de pensie pe principiul totalizării, cu acordarea proporțională a pensiei de către fiecare stat, în funcție de perioadele de asigurare realizate în sistemul propriu.
Documentul conține și dispoziții privind exportul pensiilor, constituind un foarte important avantaj pentru facilitarea mobilității pensionarilor din cele două state pe teritoriul celuilalt stat și a menținerii accesului lor la drepturile de pensie aflate în plată.
Acordul conține, de asemenea, dispoziții privind stabilirea legislației aplicabile, în scopul evitării dublei contribuții de asigurări sociale a unui lucrător sau a riscului ca acesta să nu fie supus niciunei scheme de asigurări sociale din cele acoperite de Acord.
Documentul include și prevederi referitoare la lucrătorii detașați. În acest sens, s-a stabilit inclusiv exceptarea reciprocă a acestora de la plata contribuțiilor de asigurări sociale de sănătate din sistemul național al statului unde sunt detașați.
Acordul în domeniul securității sociale include prevederi referitoare la măsurile administrative și de cooperare, inclusiv limba de comunicare, moneda de plată, soluționarea diferendelor, durata și intrarea în vigoare.
