Posibila introducere a vaccinării anti-Covid obligatorii în Germania ar putea avea repercusiuni și pe piața muncii, existând discuții ca persoanelor care aleg să nu se inoculeze împotriva coronavirusului să le fie tăiat ajutorul de șomaj, relatează Euractiv.
1 aprilie - Profit Health.forum Radiografia cheltuielilor din sănătate - cu sprijinul: Arpim, Bristol Meyers Squibb, Roche, Stada, MSD, UCB Pharma Romania
9 aprilie - Eveniment Profit.ro - Investiții vs Deficit: Provocări și riscuri sub impactul datoriei și deficitelor publice în creștere
23 aprilie - Profit News TV - Maratonul de Educație Financiară
Detlef Scheele, directorul Agenției Federale pentru Muncă, a declarat de asemenea că angajatorii vor putea de asemenea respinge candidații pentru un loc de muncă dacă nu s-au vaccinat sau vindecat de COVID-19 însă că acest lucru va fi posibil „doar când există o obligație generală de vaccinare”.
CITEȘTE ȘI DECIZIE Guvernul prelungește scutirea de la plata impozitului specific în HoReCa. Noi condiții pentru eșalonarea la plată pentru firmele insolvente și obligații pentru notari la tranzacțiiAgenția condusă de acesta a anunțat că va examina „dacă nevaccinarea va duce la o perioadă de blocare” a ajutorului de șomaj, scrie Hotnews.ro.
Introducerea vaccinării anti-Covid obligatorii pentru toată populația, o măsură implementată în premieră de Austria, este în prezent dezbătută în parlamentul de la Berlin, fiind așteptat ca un vot asupra sa să aibă loc în luna martie.
Guvernul german analizează vaccinarea anti-Covid obligatorie
Social-democrații, cel mai mare partid din coaliția de guvernare „semafor” a Germaniei, militează pentru introducerea vaccinării obligatorii.
Ministrul sănătăți Karl Lauterbach, cunoscut pentru abordarea sa dură în privința măsurilor anti-Covid, afirmă că vaccinarea obligatorie este singura modalitate prin care pandemia poate fi învinsă.
„Trebuie să acționăm acum”, a îndemnat el în timpul dezbaterii din parlament.
Guvernul noului cancelar Olaf Scholz evaluează la rândul său impactul măsurii asupra pieței muncii pentru a vedea dacă măsura este eficace și nu va duce la pierderi de personal pentru companii.
Germania se confruntă deja cu o criză de personal în spitale și unele companii private din cauza numărului ridicat de infecții cu coronavirusul înregistrat în timpul valului alimentat de varianta Omicron mult mai infecțioasă.