ULTIMA ORĂ Concedieri în România. Al doilea cel mai mare angajator din Bistrița-Năsăud trimite acasă alți 500 de salariați, după o primă tranșă la începutul anului

Compania va renunța la încă 500 de angajați începând cu a doua jumătate a anului, anunță directoarea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bistrița-Năsăud, Angela Koos.

„Ei sunt la faza de preaviz, ne-au notificat săptămâna trecută - notificarea finală. Începem serviciile de preconcediere și, cu luna iunie, deci după ce expiră cele 30 de zile de preaviz, probabil că o să îi preluăm pe cei mai mulți în șomaj.

CITEȘTE ȘI Zeci de percheziții DNA în România și Franța privind infracțiuni de corupție și spălare de bani. Sunt vizate lucrări de utilitate publică Consiliile Județene Bistrița-Năsăud și Sălaj

Este vorba despre 500 de persoane. Cu 250, care au fost anterior, deja sunt 750.

Ei au acum pe organigramă 1.285 de angajați, din care pleacă 500 acum”, a declarat Agerpres Angela Koos.

CITEȘTE ȘI Descoperire a unui ministru în România: În fabrici militare plouă și cresc copaci

La începutul anului, pe fondul dificultăților financiare majore întâmpinate, compania RAAL anunța concedieri colective.

A anunțat atunci că va renunța la 250 de salariați, dintr-un total de 1.538 persoane.

Au fost afectați atât muncitori direcți, cât și muncitori indirecți și personal TESA, potrivit unui comunicat al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bistrița-Năsăud.

CITEȘTE ȘI ULTIMA ORĂ Electroalfa vine pe bursă la o potențială valoare a operațiunii de peste 100 milioane euro

Pe perioada preavizului, salariații disponibilizați beneficiază de servicii de preconcediere și de sprijin activ din partea AJOFM Bistrița-Năsăud, constând în informare, consiliere profesională, mediere a muncii și acces la programe de formare profesională, în vederea reintegrării rapide pe piața muncii, anunța Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud.

Probleme mai vechi

În februarie 2025, compania a respins măsura de redresare a situației financiare prin găsirea unui posibil investitor cu cedarea de acțiuni.

Decizia a fost luată după ce acționarii au discutat situația financiară a societății în perioada 2018-2024, cu propunerea unor măsuri de redresare a situației financiare.

CITEȘTE ȘI Ce se întâmplă cu activele Lukoil din România? Carlyle ar putea fi deveni doar temporar proprietarul rafinăriei și rețelei de 300 stații

În toamnă lui 2024, compania a notificat de asemenea Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) că va disponibiliza 300 de angajați, din total de 1.855 pe care îi avea atunci în fabricile din Bistrița și Prundu Bârgăului.

Potrivit datelor comunicate atunci de către Maria Roman, consilier în cadrul AJOFM Bistrița-Năsăud, compania RAAL Bistrița, confruntată cu lipsa comenzilor, renunța la 300 de angajați în trei etape.

Cu o tradiție de 40 de ani în domeniul producției de schimbătoare de căldură și privatizat în 1995, grupul RAAL a avut în 2023 afaceri de 383 milioane lei și un profit net de 262.562 lei, cu 2.020 angajați.

În 2024, ultimul an raportat, afacerile au scăzut la 283,9 milioane lei, iar compania a intrat pe pierdere, cu un minus de 29,2 milioane lei și doar 1.763 angajați, relevă datele analizate de Profit.ro.

Peste 99% din producție este destinată exportului.

Printre clienții grupului se numără John Deere, Class, Samsung.