Cel de-al doilea mare angajator din județul Bistrița-Năsăud, RAAL, specializat în producția de sisteme complete de răcire și schimbătoare de căldură din aliaje de aluminiu și oțel inoxidabil, a anunțat că va renunța la 250 de salariați, dintr-un total de 1.538.
Vor fi afectați atât muncitori direcți, cât și muncitori indirecți și personal TESA, potrivit unui comunicat al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bistrița-Năsăud.
Pe perioada preavizului, salariații disponibilizați beneficiază de servicii de preconcediere și de sprijin activ din partea AJOFM Bistrița-Năsăud, constând în informare, consiliere profesională, mediere a muncii și acces la programe de formare profesională, în vederea reintegrării rapide pe piața muncii, anunță Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud.
Probleme mai vechi
În februarie 2025, compania a respins măsura de redresare a situației financiare prin găsirea unui posibil investitor cu cedarea de acțiuni, relevă date publicate în Monitorul Oficial.
Decizia a fost luată după ce acționarii au discutat situația financiară a societății în perioada 2018-2024, cu propunerea unor măsuri de redresare a situației financiare.
În toamnă lui 2024, compania a notificat Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) că va disponibiliza 300 de angajați, din total de 1.855 pe care îi are în fabricile din Bistrița și Prundu Bârgăului.
Potrivit datelor comunicate atunci de către Maria Roman, consilier în cadrul AJOFM Bistrița-Năsăud, compania RAAL Bistrița, confruntată cu lipsa comenzilor, va renunța la 300 de angajați în trei etape.
Cu o tradiție de 40 de ani în domeniul producției de schimbătoare de căldură și privatizat în 1995, grupul RAAL a avut în 2023 afaceri de 383 milioane lei și un profit net de 262.562 lei, cu 2.020 angajați.
Peste 99% din producție este destinată exportului.
Printre clienții grupului se numără John Deere, Class, Samsung.
