Sub umbrela acestui termen se află trei aspecte care arată care este atitudinea unei organizații față de întregul context în care își desfășoară activitatea. ESG înseamnă responsabilitate față de mediu, în zona socială și din punctul de vedere al guvernanței (Environment, Social, Governance).
Practic, ESG se traduce prin impactul pe care o companie îl are asupra mediului înconjurător, prin modul în care se raportează la angajați și la comunități și felul cum gestionează deciziile interne și relațiile cu partenerii.
ESG în sectorul distribuției de energie
În domeniul distribuției de energie, ESG capătă și mai multă greutate pentru că acest sector susține funcționarea multor altor industrii. Grija față de mediu se poate concretiza prin integrarea surselor de energie regenerabilă în rețea, susținerea angajaților poate însemna o cultură organizațională bazată pe siguranța și starea de bine a oamenilor, iar guvernanța devine un indicator al seriozității companiei, arătând cât de coerent funcționează aceasta. Partea de guvernanță este cea care stabilește standardele de transparență și acuratețe care determină fiabilitatea întregului sistem.
Câți dintre români știu ce înseamnă ESG
Românii nu sunt însă foarte familiarizați cu termenul ESG, după cum reiese din studiul „Sustenabilitate și responsabilitate socială”, realizat în luna noiembrie, prin intermediul platformei online iVox Research, de Distribuție Oltenia, parte din Grupul Evryo, care deservește zilnic peste 1,5 milioane de utilizatori din sud-vestul României. Aproape jumătate dintre respondenți nu au mai auzit niciodată acest acronim, față de puțin peste 16% care declară că știu exact ce înseamnă. Mai mult de 50% dintre participanții la cercetare fac însă o asociere corectă între ESG și responsabilitatea față de mediu și societate a companiilor.
În același timp, puțin peste 5% dintre respondenți cunosc legătura dintre ESG, transparența și etica în luarea deciziilor. Este vorba despre principiile referitoare la guvernanță, adică despre cine decide, cât de corect o face și cât de clar este totul pentru cei afectați de respectivele decizii, fie că este vorba despre angajați, clienți sau comunitate. Fără o guvernanță solidă, o companie nu se poate bucura de încredere și nu poate fi cu adevărat sustenabilă.
Percepția românilor față de responsabilitatea companiilor în luarea deciziilor
Conform rezultatelor studiului, peste 13% dintre români consideră într-o măsură mare și foarte mare că organizațiile iau decizii în mod responsabil, în interesul celor afectați de activitatea lor. O încredere mai mare în companii se remarcă în Oltenia, unde aproape 16% dintre respondenți consideră că acestea dau dovadă de responsabilitate mare și foarte mare în hotărârile pe care le iau.
De asemenea, peste 12% dintre români (similar în Oltenia) sunt de părere că organizațiile sunt transparente și foarte transparente în comunicarea deciziilor, a investițiilor și a performanțelor.
În același timp, peste 72% dintre respondenți consideră că este important și foarte important ca organizațiile să țină cont de opiniile și nevoile părților vizate de activitatea lor. Aceeași percepție există și în cazul locuitorilor Olteniei, procentul înregistrat – peste 77% –depășind media națională.
Cum construiește Distribuție Oltenia o guvernanță solidă
Pentru Distribuție Oltenia, guvernanța corporativă din ESG garantează că deciziile sunt luate corect, transparent și în beneficiul tuturor părților vizate: angajați, clienți, acționari, comunități locale și autorități.
Structura dualistă de conducere formată din Consiliul de Supraveghere, alcătuit din membri independenți de organizație, și Directoratul DEO asigură echilibrul între strategie și execuție. În plus, comitetele de Risc, Securitate și Sănătate în Muncă și ESG oferă consultanță Directoratului, sprijinind luarea deciziilor cu impact major asupra companiei și comunității.
„Etica și integritatea sunt pentru noi mai mult decât simple principii, sunt practici asumate zi de zi. De opt ani, organizăm Săptămâna Conformității și folosim constant traininguri, ghiduri și canale interne pentru a le aduce mai aproape de angajați. În același timp, aplicăm aceleași standarde în relația cu furnizorii și partenerii, încurajăm raportarea liberă a oricăror abateri, și consolidăm valorile Distribuție Oltenia prin testări periodice, la toate nivelurile organizației”, a declarat Angelica Barbu Răducanu, Chief Administration Officer, Distributie Oltenia.
*Studiul „Sustenabilitate și responsabilitate socială”, a fost realizat în perioada 8–24 noiembrie 2025, prin metoda CAWI, pe un eșantion național de 1.970 de respondenți.
