' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3E%3Cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3E%3Cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3E%3Cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3E%3C/svg%3E){kind=small}
Valul de demisii început în SUA a ajuns și în România, companiile confruntându-se cu o situație fără precedent. Potrivit INS, 450.000 de angajați au demisionat anul trecut, 96% fiind în mediul privat.
Oana Botolan Datki, expert resurse umane Consulteam România, a explicat la Ora de Profit.ro cum s-a ajuns la această situație.
Potrivit unui studiu, 21% dintre angajați ar demisiona fără un plan de rezervă, iar 82% dintre angajații care au ca principală prioritate schimbarea locului de muncă au început să caute altceva.
