O primă etapă va urmări comasarea unor direcții, separarea finanțărilor de administrarea companiilor și industriilor, digitalizarea fluxurilor și introducerea unui management bazat pe obiective și termene.
În a doua etapă, după ce angajații vor avea proceduri mai clare și instrumente de lucru mai bune, cei care nu livrează vor trebui să plece.
„În mare parte, ministerul este ineficient și pe alocuri disfuncțional. N-am de ce să ascund acest lucru. Cred că și într-o companie privată mare, dacă schimbi 16 CEO în zece ani, ajungi acolo”, a declarat Irineu Darău.
Noua organigramă
Ministrul a spus că instituția nu este încă suficient de eficientă, puternică și respectată pentru a-și îndeplini rolul de coordonare a politicilor economice.
Ministerul a trecut în ultimii ani prin mai multe reorganizări, fiind împărțit în instituții separate și apoi reunit. Darău consideră că următoarea etapă trebuie să transforme instituția într-un minister capabil să conceapă, să coordoneze și să aplice politici economice.
„Sunt convins că acest lucru nu se va întâmpla fără reorganizare, fără eficientizare internă continuă și fără planificare strategică”, a spus ministrul Economiei.
Noua organigramă și noua structură a ministerului vor fi propuse în următoarele zile. În prima etapă, reorganizarea se va concentra pe optimizarea fluxurilor și accelerarea ritmului de lucru.
Darău a afirmat că a găsit în minister numeroși oameni competenți, dar că aceștia sunt folosiți într-un mod „mult suboptimal”.
Angajații care nu livrează vor pleca
Ministrul a spus că prima etapă trebuie să le ofere funcționarilor proceduri corecte, un management mai eficient și un nivel mai ridicat de digitalizare.
După reorganizarea fluxurilor, angajații nu vor mai putea invoca lipsa instrumentelor sau organizarea defectuoasă pentru nerespectarea obiectivelor.
„Când într-un minister li se va da oportunitatea ca fluxurile să fie corecte, managementul să fie eficient și digitalizarea să fie mai mare, cine nu își va face treaba, într-un fel sau altul, va pleca într-o a doua etapă de reorganizare”, a declarat Darău.
El a precizat că restructurarea va fi graduală, dar că nu va face compromisuri în privința calității muncii.
Comerțul și relațiile internaționale vor fi reunite
În prezent, ministerul are structuri separate pentru comerț, relații internaționale și afaceri europene.
Noua organigramă va reuni aceste activități într-o singură Direcție Generală de Comerț și Relații Internaționale.
O altă schimbare va fi crearea unei Direcții Generale de Economie Competitivă, Industrie și Antreprenoriat. Aceasta va reuni politicile pentru industriile mari, antreprenori, întreprinderi mici și mijlocii și politicile economice generale.
„Nu cred că mai este cazul să segregăm antreprenoriatul, IMM-urile și industriile mari și să uităm undeva de politicile economice agregate. Avem nevoie de un management unitar”, a spus ministrul.
În opinia sa, politicile economice nu pot fi împărțite între mai multe direcții fără o coordonare comună, deoarece antreprenorii și IMM-urile funcționează în aceleași industrii reglementate de minister.
„Dacă nu știe stânga ce face dreapta în acest minister, nu este bine”, a declarat Darău.
Direcție separată pentru finanțări și investiții
Ministerul va înființa și o Direcție Generală de Finanțări și Investiții. Darău a spus că aceste domenii sunt în prezent deprioritizate, nu au suficienți specialiști și nu beneficiază de o structură dedicată.
Noua direcție va separa acordarea finanțărilor de administrarea și reglementarea industriilor sau a companiilor de stat.
Ministrul a dat exemplul industriei naționale de apărare, unde aceeași structură nu ar trebui să reglementeze industria, să gestioneze relația cu societățile de stat și să decidă finanțările acordate acestora prin programe precum Nucleu.
„Pentru o guvernanță corectă, pentru checks and balances și pentru evitarea conflictelor de interese, finanțările și investițiile trebuie să fie într-o direcție care să nu aibă legătură cu gestiunea industriilor sau a companiilor de stat”, a spus Darău.
Digitalizarea va deveni obligatorie
Reorganizarea va include o administrare mai bună a resurselor umane, a competențelor și a fondurilor bugetare.
Ministerul va începe un proces accelerat de digitalizare, care va fi obligatoriu pentru funcționari. În următoarele luni vor fi digitalizate fluxurile de lucru, documentele, monitorizarea proiectelor și urmărirea proceselor interne.
Datele privind proiectele și activitatea ministerului ar urma să fie folosite și pentru creșterea transparenței față de public.
„Poate vi se pare ciudat că în Ministerul Economiei nu se lucrează axat pe obiective și pe termene respectate. După această primă etapă de reorganizare nu va mai fi nicio scuză”, a declarat ministrul.
Legislația pentru turism și digitalizare va fi actualizată
Ministerul trebuie să accelereze în următoarele luni mai multe acte normative. Printre acestea se numără hotărârile de Guvern necesare pentru aplicarea ordonanței privind relansarea economică, actualizarea legislației din turism, inclusiv cea referitoare la Organizația de Management al Destinației la nivel național, și modificarea legislației din domeniul digitalizării.
Ministerul pregătește adaptarea legislației românești la regulamentul european eIDAS 2 și la normele necesare pentru portofelul european de identitate digitală.
În cazul în care Guvernul va fi interimar și nu va putea adopta ordonanțe de urgență, proiectele legislative vor fi promovate prin Parlament.
„Nu există soluții miraculoase”
Irineu Darău a spus că problemele ministerului nu pot fi rezolvate printr-o singură decizie sau prin schimbări spectaculoase făcute peste noapte.
Reorganizarea trebuie realizată gradual, la fel ca într-o companie privată, prin etape succesive, obiective clare și continuitate.
„Este foarte important să explicăm oamenilor care este situația reală a unui minister, fără populisme și fără soluții miraculoase, fiindcă acestea nu există. Îmbunătățirile se pot face doar gradual, în trepte, cu o viziune clară și, dacă se poate, cu o continuitate în abordare”, a declarat ministrul Economiei.
