Rezultatele 1 - 10 din 10 pentru "bestjobs"

În luna mai, candidații au fost mult mai preocupați de schimbarea jobului decât în luna anterioară. Astfel, atât volumul total de căutări joburi, cât și volumul total de aplicări au crescut cu 12,8%, respectiv cu 10% comparativ cu luna aprilie a acestui an.

Trei sferturi dintre angajatorii din România nu acordă beneficii suplimentare salariaților care au copii în întreținere, nici măcar cu ocazia zilei de 1 Iunie.

Românii au căutat locuri de muncă din domeniile financiar-contabilitate, transport și resurse umane în luna aprilie, chiar dacă volumul de aplicări a scăzut cu 20% comparativ cu luna martie, arată datele centralizate de către reprezentanții unei platforme de recrutare online, citată de Agerpres.ro.

Imposibilitatea de a găsi și recruta angajatul potrivit la timp nu duce doar la creșterea presiunii pe ceilalți angajați, ci și la pierderea de contracte importante cu anumiți clienți, stagnarea sau reducerea productivității, restrângerea activității companiei.

Dan Puică a fost instalat în postul de CEO al platformei de recrutare Bestjobs, anterior acesta lucrând la Novo Nordisk, ca Finance and Operations Manager, și la OLX Group, ca Real Estate Business Manager.

Unul din cinci se gândește chiar la o schimbare de carieră, considerând că lucrează în domeniul nepotrivit pentru el, iar doi din cinci angajați români se declară nemulțumiți de situația lor profesională actuală și iau în calcul o schimbare de job anul acesta, arată un sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs.

Dacă ar avea oportunitatea, peste opt din zece români respondenți la un sondaj ar pleca să muncească în altă țară. 42,1% dintre respondenți au declarat că ar face acest lucru cu siguranță, 43,7% poate ar face asta și doar 14,2% au răspuns că în niciun caz nu ar pleca, arată rezultatele unui sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs.

Joburile care bagă în sperieți mai mult de un sfert dintre respondenții unui sondaj, derulat în contextul Halloween, sunt cele de călău și de manipulant de cadavre, urmate de cele de bocitoare (12,1%), agent vânzări de organe (8,9%) sau recuperator de înecați (7,3%).

Angajatorii au scos la concurs, în prima jumătate a acestui an, aproximativ 200.000 de locuri de muncă, cu aproape 60% mai multe față de aceeași perioadă din 2017, iar tendințe similare de recrutare sunt așteptate și în a doua jumătate a anului. Criza de specialiști împinge însă firmele să facă eforturi pentru a atrage talente, angajatorii așteptându-se că vor fi obligați să acorde pachete salariale mai mari și diferite bonusuri. Ce posturi vor fi oferite, ce companii au fost mai căutate și care sunt job-urile fără poziții deschise.

Aproape 6 din 10 angajați români participanți la un sondaj admit că fac cumpărături online în timpul orelor de program cel puțin o dată pe lună, iar cei mai mulți (52%) spun că alocă, în medie, 30 de minute pentru fiecare sesiune de cumpărături.