Camera de Comerț și Industrie a României (CCIR) consideră că modificările aduse Codului Penal în Parlament sunt extrem de toxice pentru sănătatea mediului de afaceri național, iar ele vor duce la abuzuri pe scară largă împotriva companiilor și a antreprenorilor.
Goldman Sachs, una dintre cele mai importante bănci de pe Wall Street, a raportat prima pierdere trimestrială din ultimii 6 ani, pe fondul modificărilor fiscale din SUA. Totuși, rezultatul ajustat, care exclude cheltuielile extraordinare, a fost peste așteptările din piață, în pofida performanței slabe pe segmentul de tranzacționare.
Anul 2018 se anunță ca business poate chiar mai zbuciumat decât 2017, deoarece unele dintre măsurile care au speriat antreprenorii, precum transferul contribuțiilor, vor intra acum în vigoare. Simultan, alte decizii, precum split TVA, vor fi extinse la scară mult mai mare. Rămâne de văzut câți români se vor trezi cu salarii mai mici sau cu diferența acoperită prin diverse metode, gen prime, și pe cine vor da vina pentru această situație: pe stat sau angajator.
Procedurile de atribuire reglementate de Legea achițiziilor publice vor fi aplicate de la pragul de 929.089 lei, fără TVA, pentru contractele de achiziții publice sau acordurile-cadru de produse și de servicii atribuite de autoritățile contractante locale, precum și de cele aflate în subordinea acestora. Achizițiile directe mici nu vor mai fi publicate în SEAP, iar criteriul prețului cel mai scăzut nu va fi aplicat pentru contracte de proiectare și execuție.
România se situează, pentru al patrulea an consecutiv, pe primul loc în topul regional al modificărilor legislative, cu peste un sfert (280 legi) din totalul de 1.040 legi adoptate între 1 august 2016 – 1 august 2017 în șase țări din Europa Centrală și de Est (ECE).
Plafoanele de obligații restante la TVA pentru care firmele vor fi introduse automat în sistemul split a fost majorat de deputații din comisia de buget cu câte un zero, astfel încât pentru contribuabilii mari pragul va fi de peste 15.000 lei în loc de 1.500 lei, iar pentru cei mijlocii va fi de peste 10.000 lei în loc de 1.000 lei. În cazul celorlalți contribuabili, inclusiv persoane fizice, pragul va fi de peste 5.000 lei. Deputații au majorat și cu câte 30 zile termenele de achitare a obligațiilor restante la TVA.
Aproape patru din zece companii multinaționale așteaptă un răspuns de la sediul central pentru a vedea ce decizie legată de salarii vor lua începând cu 2018, după ce Guvernul a decis să modifice Codul fiscal prin transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajat.
Companiile românești și străine, prin marile organizații ale mediului de afaceri, au acuzat astăzi Guvernul că nu ține cont de opiniile sectorului privat, iar atunci când organizează consultări, acestea sunt doar de formă, cu termene foarte scurte, care fac imposibilă o discuție concretă privind măsurile cu impact amplu la nivelul economiei luate de Executiv. De asemenea, companiile au avertizat că schimbările foarte puternice de natură fiscală, cum sunt cele prezentate săptămâna trecută într-un proiect de modificare a Codului fiscal, îngreunează afacerile și alungă investitorii, care nu știu pe ce baze să-și facă planuri nici pentru anul următor.
PSD vine cu modificări importante la programul de guvernare. De la 1 ianuarie 2018, firmele vor fi impozitate la cifra de afaceri, în mai multe trepte și nu la profit, iar persoanele fizice autorizate nu vor mai plăti contribuțiile la sănătate către stat, se arată în programul analizat de Profit.ro. Totodată, reducerea cotei generale de TVA la 18% va fi amânată pentru 2019 și va fi introdusă o taxă de solidaritate și una suplimentară pe produsele care afectează sănătatea.
Noul șef al Autorității de Reglementare în Comunicații (ANCOM), Adrian Diță, a semnat, astăzi, o decizie prin care organigrama instituției, care supraveghează o piață de 4 miliarde de euro, este modificată semnificativ. Conform documentului aflat în posesia Profit.ro, șeful ANCOM desființează, transferă și înființează aproape 50 de direcții, departamente, servicii și birouri ale Autorității.
Premierul Sorin Grindeanu a cerut ministrului Finanțelor, Viorel Ștefan, și șefului Fiscului, Bogdan Stan, ca, până la 15 mai, să îi prezinte o analiză și măsuri de îmbunătățire a cadrului legal privind insolvența firmelor, astfel încât să fie stopat "sportul național" de intrare în această procedură, care presupune blocarea anumitor active.
Guvernul Grindeanu susține, în preambulul justificator al actului normativ prin care este abrogată OUG nr. 13/2017 privind modificarea codurilor penale, că cetățenii care au protestat față de aceste modificări au cerut ”o mai mare dezbatere în cadrul Parlamentului” asupra acestor modificări.
Un nou protest față de proiectele de ordonanță de urgență privind grațierea și Codul penal promovate de Ministerul Justiției a început în Piața Universității, unde până la ora transmiterii acestei știri s-au adunat aproximativ 1.500 de persoane. Oamenii scandează "PSD, ciuma roșie" și "DNA, nu uita, noi suntem de partea ta". La Cluj s-au adunat aproximativ 2.000 de persoane în Piața Unirii.
Persoanele fizice autorizate și întreprinzătorii persoane fizice, titulari ai unei întreprinderi individuale, au de astăzi un nou cadru care le obligă să se încadreze în maximum 5-10 clase de activități și să limiteze numărul de angajați.
Coaliția pentru Dezvoltarea României (CDR) atrage atenția că ordonanța de urgență de modificare a Codurilor fiscal și de procedură fiscală, publicată în urmă cu o săptămână în Monitorul Oficial, conține două prevederi care vor crea probleme majore în aplicare atât autorităților fiscale cât și contribuabililor.
Angajatorul care în mod repetat pe parcursul unui an își va plăti angajații cu o remunerație sub salariul minim pe economie va risca pedeapsa cu închisoarea, dar numai în anumite condiții, conform unor modificări la Codul Muncii convenite de patronate și sindicate.
Clauza de confidențialitate va fi valabilă doar o perioadă limitată după ce un angajat părăsește o firmă și va fi stabilită de comun acord între cele două părți, conform modificărilor care vor fi introduse în Codul Muncii. Clauza va fi însă aplicată numai pentru anumite funcții.
România este pentru al treilea an consecutiv lider regional la numărul de modificări legislative, cu peste un sfert (299 legi) din totalul de 1098 legi adoptate între 1 august 2015 – 1 august 2016 în șase țări din Europa Centrală și de Est, cele mai afectate sectoare fiind cel financiar și cel al serviciilor.
Angajatorii vor avea o nouă obligație față de angajați, urmând să primească sarcina de a-i anunța cu privire la data pensionării, conform înțelegerii dintre patronate și sindicate pentru modificarea Codului Muncii, confirmată de ambele părți.
Deținătorii de centrale electrice producătoare de energie regenerabilă se tem că producția lor își va pierde accesul prioritar în rețelele electrice după modificarea recentă a Legii energiei, ceea ce, susțin ei, contravine legislației europene în vigoare, și avertizează că modificările la lege ar constitui o formă mascată de ajutor de stat pentru termocentralele pe cărbune
Persoanele fizice autorizate și întreprinzătorii persoane fizice, titulari ai unei întreprinderi individuale, sunt obligați să se conformeze până cel târziu la jumătatea lunii ianuarie 2019 noilor reguli care stabilesc că nu pot primi autorizație decât pentru cel mult 5 clase de activități prevăzute de codul CAEN, respectiv pentru doar maximum 10 clase de activități. Legislația actuală nu limitează astăzi clasele de activitate pentru PFA, dar noile reguli au fost publicate acum în Monitorul Oficial și devin valabile peste 3 luni, oferind un răgaz de 2 ani de la acea dată pentru conformare.
Persoanele fizice autorizate vor obține autorizație numai pentru cel mult 5 clase de activități prevăzute de codul CAEN, iar întreprinzătorii persoane fizice, titulari ai unei întreprinderi individuale, vor fi autorizați numai pentru maximum 10 clase de activități. Legislația actuală nu limitează astăzi clasele de activitate pentru PFA. În același timp, sunt introduse și alte limitări. Modificările, anunțate din toamna anului trecut de Profit.ro ca fiind pregătite și care schimbă substanțial regimul PFA, aplicat în ultimii opt ani, au fost promulgate astăzi de președintele Klaus Iohannis.
Firmele vor fi obligate să acorde compensații anumitor salariați, sub formă de bani sau alte variante, precum pachete de vacanță sau diverse servicii. De asemenea, în anumite cazuri, angajații vor trebui remunerați în regim de muncă suplimentară.
Legislația referitoare la registrul general de evidență a salariaților (REVISAL) va cuprinde noi obligații pentru angajatori, cum sunt transmiterea datelor pentru contractele de muncă temporară, evidența angajaților detașați sau cerința ca instituțiile publice să înființeze registrul pentru personalul plătit din fonduri publice.
Persoanele fizice autorizate vor obține autorizație numai pentru cel mult 5 clase de activități prevăzute de codul CAEN, iar întreprinzătorii persoane fizice, titulari ai unei întreprinderi individuale, vor fi autorizați numai pentru maximum 10 clase de activități. Legislația actuală nu limitează astăzi clasele de activitate pentru PFA. În același timp, sunt introduse și alte limitări. Modificările, anunțate din toamna anului trecut de Profit.ro ca fiind pregătite, modifică substanțial regimul PFA, aplicat în ultimii opt ani.