Rezultatele 1 - 25 din 746 pentru "munca"

Pandemia covid-19 a avut un impact ”catastrofal” și mult mai grav asupra locurilor de muncă decât cel prevăzut, a avertizat miercuri directorul general al Organizației Internaționale a Muncii (ILO) Guy Ryder, relatează AFP.

Munca de acasă rămâne foarte recomandată în această perioadă, a declarat vineri ministrul francez al muncii și inserției sociale Elisabeth Borne, în condițiile în care actualul guvern al Franței luptă pentru a stăvili ceea ce pare a fi al doilea val al epidemiei de COVID-19, informează Reuters.

ANAF lucrează acum cu circa 30% din angajați în birouri și cu restul de acasă, conform celui mai recent ordin al președintelui ANAF, motivul fiind numărul de infectări cu noul coronavirus în rândul personalului. În starea de urgență ANAF a redus la 15% personalul prezent în birouri și la ghișee, dar după trecerea la starea de alertă a încercat o revenire, întâi la 30% și apoi la 50% la birou. Numărul semnificativ de infectări în rândul angajaților a determinat, însă, conducerea agenției să revină la limita de 30% prezență la serviciu. ANAF încearcă să asigure materiale de protecție personalului, de exemplu o licitație acum pentru peste 1 milion de măști chirurgicale de unică folosință, în contextul în care reprezentanții angajaților afirmă că acestea nu sunt suficiente, iar oamenii trebuie să-și asigure și din surse proprii măști și dezinfectanți.

Mai mult de 14.000 de joburi noi au apărut pe piața muncii doar în prima jumătate a lunii septembrie, numărul fiind în creștere nu doar față de fiecare lună din ultima jumătate de an, ci și în comparație cu ianuarie, februarie și martie. De asemenea, nivelul este aproape egal cu cel din septembrie 2019, atunci când companiile se luptau pentru atragerea candidaților.

În trimestrul doi din 2020, când au fost impuse restricții pentru a stopa răspândirea pandemiei de coronavirus (COVID-19), rata locurilor de muncă vacante din Uniunea Europeană și din zona euro s-a situat la 1,6%, în scădere de la 1,9% în precedentele trei luni, și de la 2,3% în perioada similară din 2019, arată datele prezentate marți de Oficiul European de Statistică (Eurostat).

Numărul cererilor de șomaj din SUA a crescut pentru a treia săptămână consecutiv, semnalând o stagnare a pieței muncii după perioada de revenire din vară.

Piața americană a muncii a continuat să se îmbunătățească în august, pentru a patra lună consecutivă, rata șomajului scăzând sub 10% pentru prima dată în ultimele cinci luni.

Joburile care pot fi desfășurate de acasă continuă să fie în topul preferințelor pentru angajații care caută un loc de muncă. Doar în august, candidații au efectuat aproape 100.000 de căutări pentru joburi în care activitatea de zi cu zi poate fi desfășurată de oriunde.

Costul orar al forței de muncă în al doilea trimestru al anului a înregistrat o rată de creștere de 11,47% față de trimestrul precedent și de 16,11% față de același trimestru al anului anterior, determinată în principal de întreruperea activității în contextul Covid-19, potrivit unui comunicat al Institutului Național de Statistică (INS).

Constructorul auto american Ford Motor Co a anunțat miercuri că intenționează să renunțe la 1.400 de locuri de muncă până la finele acestui an, în cadrul unui program multianual de restructurare în valoare de 11 miliarde de dolari, transmite Reuters.

Vara aceasta a doborât toate recordurile pe piața muncii, după ce, tot anul acesta, România a atins cea mai mare rată a șomajului din ultimii patru ani. Astfel, căutările de joburi au atins praguri record, în special în ultimele 3 luni, vara fiind, în mod tradițional, una dintre cele mai liniștite perioade ale anului, când candidații erau mai degrabă preocupați de concedii decât de schimbări în viața profesională.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) anunță că, în primele șapte luni ale acestui an, ca urmare a aplicării măsurilor de stimulare a ocupării au fost încadrate în muncă 131.010 persoane.

Tesco, operatorul celui mai mare lanț de supermarketuri din Marea Britanie, a anunțat că va crea un număr suplimentar de 16.000 de locuri de muncă permanente pentru a sprijini dezvoltarea afacerii pe segmentul online, segment care a beneficiat de o cerere ridicată în contextul pandemiei de coronavirus.

Comisia Europeană a propus, luni, acordarea unui sprijin financiar în valoare totală de 81,4 miliarde euro pentru 15 state membre, inclusiv pentru România, în cadrul instrumentului SURE, menit să ajute țările să atenueze riscurile de șomaj pe fondul pandemiei de coronavirus.

Datoria publică a Marii Britanii a depășit, în premieră, pragul de 2.000 de miliarde de lire sterline la finele lunii iulie, pe fondul măsurilor de stimulare adoptate de guvernul britanic în contextul pandemiei.

Numărul cererilor săptămânale de șomaj din SUA a depășit din nou pragul de 1 milion, după ce, anterior, coborâse sub acest nivel pentru prima dată de la izbucnirea pandemiei.

Piața europeană a muncii s-a prăbușit într-un ritm record în al doilea trimestru din 2020, restricțiile aferente pandemiei de Covid-19 reușind să "șteargă" aproape jumătate din locurile de muncă înființate în zona euro după ultima recesiune.

Puțin peste 20% dintre angajații români care au participat la un sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs spun că iau serios în calcul să-și schimbe domeniul de activitate din cauza efectelor pandemiei de Covid-19, fiind inclusiv dispuși să o ia de la zero în carieră.

Circa 1,3 de milioane de aplicări pentru locurile de muncă din România și din străinătate au fost înregistrate în perioada 1-31 iulie, numărul fiind în creștere nu doar față de luna trecută, când, pentru prima oară a fost atins pragul de 1,2 milioane de aplicări, ci și cu 50% mai mare față de aceeași lună a anului trecut.

Ministerul Muncii revine și corectează o eroare apărută în informațiile transmise după ședința de Guvern de vineri, precizând că salariații vizați de reducerea timpului de muncă beneficiază, pe lângă salariul cuvenit pentru orele muncite, de o indemnizație de 75% din diferența dintre salariul de bază brut prevăzut initial în contractul individual de muncă și salariul de bază brut aferent orelor de muncă efectiv prestate.

Economia americană a creat 1,8 milioane de locuri de muncă în iulie, a treia lună de revenire consecutivă a pieței muncii, potrivit datelor publicate vineri de Departamentul Muncii din SUA. Recuperarea a încetinit însă față de lunile precedente, iar piața muncii din SUA mai are de recuperat circa 13 milioane de locuri de muncă până la nivelul anterior pandemiei.

Românii au aplicat tot mai mult pentru joburi noi în iulie, numărul CV-urilor depuse crescând cu 38% față de aceeași perioadă a anului trecut și cu peste 20% față de luna iunie a acestui an.

Retailerul german Kaufland, liderul pieței locale de comerț alimentar, promite că va asigura 1.000 de noi locuri de muncă în toată țara, până la sfârșitul anului fiscal, februarie 2021.

Angajatorii aflați în situații excepționale vor putea reduce cu cel mult 50% durata de muncă prevăzută în contractul individual cu normă întreagă al angajaților, pe o perioadă de cel puțin 5 zile, iar Guvernul va subvenționa 75% din diferența dintre salariul normal și cel pentru program de muncă redus. Măsura va putea fi aplicată la nivel național sau sectorial, în domenii în care se înregistrează scăderea cifrei de afaceri, din luna anterioară aplicării măsurii, cu cel puțin 25% față de media anului anterior pentru cel puțin 10% din contribuabili marii și mijlocii.