Recolta de primăvară a legumicultorilor români are mare căutare, iar marfa de calitate este apreciată de cumpărătorii din Ucraina, care oferă un preț dublu față de valorificarea din piețele locale, anunță Agorintel, care citează TVR1.
Românii ale căror atribuții la serviciu sunt repetitive și pot fi înlocuite de roboți și de Inteligența Artificială trebuie să se pregătească pentru alte locuri de muncă, a afirmat ministrul Economiei, Radu Oprea.
Grupul DIGI se implică într-un eveniment de recrutare, organizat de Liga Studenților din Facultatea de Automatică și Calculatoare (LSAC), Universitatea Politehnica București.
Specialiștii continuă să fie categoria de candidați cel mai greu de recrutat, în special în domenii precum construcții, financiar – contabil sau producție, acolo unde, în general, angajatorii se confruntă cu un deficit de talente.
Pandemia Covid a slăbit influența pe care locul de muncă o avea asupra psihicului americanilor, arată o analiză The Wall Street Journal, care a agregat date statistice și informații de la departamentele de resurse umane ale companiilor.
Compania de stat Nuclearelectrica, operatorul centralei nucleare de la Cernavodă, are calitatea de parte responsabilă civilmente într-un dosar penal întocmit ca urmare a decesului unui muncitor pe amplasamentul centralei, în urmă cu 4 ani.
Costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat, în trimestrul IV 2023 comparativ cu trimestrul III 2023, o rată de creștere de 4,37% și o rată de creștere de 16,85% comparativ cu trimestrul IV 2022, arată datele publicate de Institutul Național de Statistică (INS). Cele mai semnificative creșteri ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au regăsit în construcții (16,94%), hoteluri și restaurante (11,40%), transport și depozitare (11,19%), respectiv în tranzacții imobiliare (10,95%).
România se confruntă cu multiple provocări de ordin demografic, care vor impacta major piața muncii în următorii 10 ani: populația țării îmbătrânește, tinerii activi sunt din ce în ce mai puțini pe piața muncii, iar cererea pentru forța de muncă înalt calificată continuă să crească, în condițiile unei economii în plină dezvoltare, arată o analiză Bucharest Center for Economy & Society (CES Bucharest).
Locuri de muncă de șofer au fost cele mai căutate de la începutul anului și până acum. Sunt vizate posturile disponibile pentru șoferii de categorie B, șoferii de tir sau cei de distribuție.
Până în 2050, populația aptă de muncă din Uniunea Europeană va scădea cu 20%, iar schimbările demografice vor afecta puternic piața forței de muncă, ceea ce va face ca realizarea unor reforme să fie imperioasă, iar migrația să joace un rol dominant în productivitatea economiilor statelor membre. În medie, cele mai mari patru economii ale UE – Germania, Franța, Italia și Spania – ar avea nevoie de fluxuri între 100.000 și 500.000 de migranți pe an pentru a putea menține populația activă la nivelurile actuale, estimează Allianz Research.
Munca de acasă permite oamenilor să mănânce mai sănătos, să se simtă mai puțin stresați și să aibă o tensiune arterială mai scăzută, potrivit unei analize la scară largă a literaturii academice despre locurile de muncă post-pandemie, transmite The Guardian.
Personalul specializat în aviație este foarte greu de găsit, puțini tineri sunt atrași de acest domeniu, iar pregătirea în acest sens este foarte riguroasă, costisitoare și presupune un angajament puternic al organizației, a declarat Mircea Voinopol, președinte al Sindicatului Aeroportuar Henri Coandă.
Lista concedierilor din rândul angajaților cu guler alb (manageri de corporații) crește zilnic și include reduceri de locuri de muncă la companii cu afaceri globale precum Google, Duolingo și UPS, arată o analiză The Wall Street Journal. Cauza e utilizarea pe scară largă a inteligenței artificiale generative, care crește productivitatea acestor corporații.
Mai multe companii din SUA și Canada, mai ales în sectoare precum tehnologia și media, au început anul cu reduceri de locuri de muncă, deoarece încearcă să țină costurile sub control într-un mediu economic incert, relatează Reuters.
Michael Matheson, ministrul scoțian al sănătății, și-a dat demisia joi după mai multe luni de controverse legate de încercarea sa de a deduce o factură de internet mobil de aproape 11.000 de lire sterline pentru un iPad de muncă, relatează The Guardian.
Warner Music Group, unul dintre cele mai importante din lume, va reduce cu 10% din forța sa de muncă, adică 600 de locuri de muncă, prin intermediul filialelor sale media, ca parte a unui plan de reducere a costurilor în valoare de 200 de milioane de dolari, a anunțat directorul său general.
Noi avem vreo 5,2 milioane de pensionari. O parte din ei (700.000 – 800.000) au și job, sunt activi. 4,4 milioane nu desfășoară o activitate economică: sunt inactivi. Din cei 4,4 milioane, 1 milion sunt sub 64 de ani, a declarat Ionuț Dumitru, economist-șef, Raiffeisen Bank.
Când vine vorba de imigrație, guvernele europene jonglează cu paradoxurile. În timp ce trecerile ilegale ale frontierelor externe ale Uniunii Europene (380.000 în 2023, + 17%) și cererile de azil (806.000 din ianuarie până în septembrie 2023, + 22%) sunt la cel mai mare nivel din 2015 -2016, cei Douăzeci și șapte au adoptat un set de măsuri restrictive, iar în Regatul Unit, prim-ministrul, Rishi Sunak, încearcă să descurajeze sosirile prin Canal, dorind să transfere solicitanții de azil în Rwanda, potrivit Le Monde, citat de Rador Radio România.
Grupul bancar Société Générale a anunțat că va desființa aproximativ 900 de locuri de muncă la sediul său central, „fără concedieri forțate”, adică aproximativ 5% din forța de muncă de la cartierul general, ca parte a unui plan de reducere a costurilor anunțat anterior, potrivit agenției AFP.
Grupul bancar francez Societe Generale, proprietarul BRD, are în plan să renunțe anul acesta la aproximativ 1.000 de angajați din Franța, au declarat pentru Reuters surse care au dorit să-și păstreze anonimatul.
Începutul anului 2024 îi găsește pe români mult mai pesimiști decât în anii trecuți. O bună parte dintre angajați vor să-și schimbe locul de muncă deoarece nu se mai simt mulțumiți de salariu sau de angajator. 1 din 2 români sunt de părere că problemele economice vor persista, iar inflația va rămâne ridicată, în timp ce lupta împotriva corupției se va plafona.
Mai puțină muncă, aceiași bani, mai multă fericire și productivitate? Începând din februarie, 45 de companii germane testează săptămâna de lucru de patru zile, arată o analiză Deutsche Welle.
Peste 26.000 de locuri de muncă au fost ofertate în ianuarie, iar, dintre acestea, doar circa 5% au fost remote, la jumătate față de aceeași perioadă a anului trecut.
Grupul britanic de presă Sky anunță că internționează să desființeze 1.000 de posturi în acest an, în Regatul Unit, în contextul în care o trecerea de la servicii prin satelit la servicii digitale înseamnă că are nevoie de mai puțini tehnicieni de specialitate, relatează AFP.
Lockheed Martin va renunța la 1% din locurile de muncă, pe parcursul acestui an, în încercarea de a reduce costurile și de a-și eficientiza operațiunile, potrivit unui purtător de cuvânt al companiei, citat de Reuters.