EUR 4.8922 0.0064
USD 4.4928 0.0125
GBP 5.5612 0.0092
CHF 4.8793 0.0006
XAU 278.5647 -0.5050
AED 1.2232 0.0034
AUD 3.1965 0.0076
BGN 2.5013 0.0033
BRL 0.8868 0.0037
CAD 3.3738 0.0268
CNY 0.6622 0.0018
CZK 0.2053 -0.0001
DKK 0.6577 0.0008
EGP 0.1503 0.0004
100 HUF 1.2615 0.0039
INR 0.0551 0.0002
100 JPY 3.4620 0.0068
100 KRW 0.3640 0.0006
MDL 0.2384 0.0000
MXN 0.2395 0.0010
NOK 0.4552 0.0013
NZD 2.9159 0.0098
PLN 1.0395 0.0044
RSD 0.0417 0.0001
RUB 0.0648 -0.0001
SEK 0.4363 -0.0017
THB 0.1368 -0.0001
TRY 0.2388 0.0007
UAH 0.1217 0.0004
XDR 6.0695 0.0133
ZAR 0.2615 -0.0009
Login mobil
Live
  • ŞTIRI
    • Economie
    • Politic
    • Social
    • Life
    O asociere condusă de o firmă desprinsă din Siveco Romania a câștigat o licitație APIA de aproape 110 milioane lei
    O asociere condusă de o firmă desprinsă din Siveco Romania a câștigat o licitație APIA de aproape 110 milioane lei
    EXCLUSIV Sameday Courier vrea să fie curierul Balcanilor. CEO: Vom acționa ca operatorii telecom
    EXCLUSIV Sameday Courier vrea să fie curierul Balcanilor. CEO: Vom acționa ca operatorii telecom
    STS și SPP vor derula un proiect de management al vulnerabilităților sistemelor de comunicații
    STS și SPP vor derula un proiect de management al vulnerabilităților sistemelor de comunicații
    Toți marii operatori telecom vor contractul Poștei pentru dotarea angajaților
    Toți marii operatori telecom vor contractul Poștei pentru dotarea angajaților
    STS atribuie către două firme un contract pentru echipamente IT
    STS atribuie către două firme un contract pentru echipamente IT
  • MUST READ
  • POVEŞTI cu PROFIT
    • Financiar
      • Bănci
      • Asigurări
      • Piaţa de capital
    • Energie
    • Retail
    • IT&C
    • VECINI
    • Auto / Transporturi
    • Turism
    • Real Estate & Constructii
    • Agribusiness
    • Farma
    • Media & Advertising / CSR
    • Profit News TV
    • Conferintele Profit News
    Liderul platformelor de plăți din Turcia intră pe piața din România, investiție de 7 milioane euro. „În ultimii ani, România a devenit una dintre cele mai atractive piețe din Europa."
    Liderul platformelor de plăți din Turcia intră pe piața din România, investiție de 7 milioane euro. „În ultimii ani, România a devenit una dintre cele mai atractive piețe din Europa."
    Ryanair anunță profituri record
    Ryanair anunță profituri record
    Volkswagen a pus pe lista de priorități și dezvoltarea propriei rețele de încărcare, care se transformă - încet, dar sigur - într-o afacere profitabilă cu energie
    Volkswagen a pus pe lista de priorități și dezvoltarea propriei rețele de încărcare, care se transformă - încet, dar sigur - într-o afacere profitabilă cu energie
    Cât câștigă angajații din transport și distribuție
    Cât câștigă angajații din transport și distribuție
    AIMinded, startup-ul timișorean de MedTech, caută finanțare pentru accelerarea tratamentului de cancer folosind Inteligența Artificială. Participă la sesiunea de LIVE PITCHING cu fondatorii AIMinded
    AIMinded, startup-ul timișorean de MedTech, caută finanțare pentru accelerarea tratamentului de cancer folosind Inteligența Artificială. Participă la sesiunea de LIVE PITCHING cu fondatorii AIMinded
  • PERSPECTIVE
  • TAXE şi CONSULTANŢĂ
  • PROFITUL TĂU
    • Servicii financiare
    • Bursa
    • Gadget / Internet
    • Auto
    • Retail
    • Lifestyle
    • Entertainment
    • Sport
    • Utilitare
    Liderul platformelor de plăți din Turcia intră pe piața din România, investiție de 7 milioane euro. „În ultimii ani, România a devenit una dintre cele mai atractive piețe din Europa."
    Liderul platformelor de plăți din Turcia intră pe piața din România, investiție de 7 milioane euro. „În ultimii ani, România a devenit una dintre cele mai atractive piețe din Europa."
    Avatar 2: The Way of Water a devenit al patrulea cel mai rentabil film din toate timpurile
    Avatar 2: The Way of Water a devenit al patrulea cel mai rentabil film din toate timpurile
    Guvernul iese din nou să se împrumute de pe piețele externe, a doua oară în această lună, după ce a luat o sumă record și la început de ianuarie
    Guvernul iese din nou să se împrumute de pe piețele externe, a doua oară în această lună, după ce a luat o sumă record și la început de ianuarie
    Indicele ROBOR la 3 luni scade
    Indicele ROBOR la 3 luni scade
    FOTO Autostrada București – Alexandria: CNAIR a aprobat traseul final de 77 de km
    FOTO Autostrada București – Alexandria: CNAIR a aprobat traseul final de 77 de km
  • OPINII
  • BLOOMBERG
  1. Home
  2. Pastila de HR
  3. VIDEO Pastila de HR - Emilia Stroe, director HR Sphera Franchise Group: Angajatorii caută soluția minune pentru motivarea angajaților

VIDEO Pastila de HR - Emilia Stroe, director HR Sphera Franchise Group: Angajatorii caută soluția minune pentru motivarea angajaților

Pastila de HR

VIDEO Pastila de HR - Emilia Stroe, director HR Sphera Franchise Group: Angajatorii caută soluția minune pentru motivarea angajaților
Profit.ro
Profit.ro
scris 29 nov 2022

Pentru motivarea angajaților nu există o formulă standard, aplicabilă tuturor, spune, la emisiunea Pastila de HR de la PROFIT NEWS TV, Emilia Stroe, director de HR în cadrul Sphera Franchise Group, companie care deține brandurile Pizza Hut, Taco Bell și KFC. Ea consideră mai degrabă că angajații trebuie încurajați în primul rând să-și descopere motivația intrinsecă.

„În ultimii ani observăm că angajatorii caută soluția minune care să-i motiveze cât mai mult pe angajați. Din punctul meu de vedere este un mix la care trebuie să fim foarte atenți. Vorbim de motivația intrinsecă și aici trebuie să-i ajutăm pe colegii noștri să-și identifice sursele de motivație intrinsecă și, evident, trebuie să existe și motivația extrinsecă. De asemenea, în acest mix intră și motivația financiară și non-financiară”, precizează directorul de HR, adăugând că un element important pentru identificarea sursei personale de motivație are legătură și cu relația pe care persoana respectivă o are cu managerul sau cu colegii săi.

„La finalul zilei vorbim despre cum mă simt în mijlocul echipei în care lucrez, cum mă simt în relația cu superiorul meu direct și cum mă simt în raport cu activitatea pe care eu o derulez. Dacă activitatea pe care eu o derulez este o activitate clară, care îmi place, atunci e clar că am un motiv pentru care merg la serviciu cu drag. Dacă am un manager de la care pot învăța, cu care am o relație foarte bună, care mă susține în demersurile mele, iarăși am un motiv în plus să merg la serviciu și să mă simt încurajat să mă dezvolt”, spune aceasta.

VIDEO Pastila de HR - Radu Atanasescu, director marketing Setrio Soft: Profesioniștii sunt și ei oameni și caută mai mult decât aspectul financiar, caută liniște, apreciere, valori CITEȘTE ȘI VIDEO Pastila de HR - Radu Atanasescu, director marketing Setrio Soft: Profesioniștii sunt și ei oameni și caută mai mult decât aspectul financiar, caută liniște, apreciere, valori

În ceea ce privește echipa, ea consideră că este foarte important să existe feedback și apreciere, pentru ca angajații să fie fericiți.

„Astea reprezintă condimentul relației. Nu există o formulă standard, ci una personalizată pentru fiecare dintre noi. La nivel de grup va trebui să identificăm surse comune de motivație intrinseca și extrinsecă astfel încât să le putem aborda. Dar, cred că cel mai important lucru în această relație a motivației o reprezintă învățarea. Trebuie să învățăm să ne descoperim sursele de motivație intrinsecă, să le putem accesa pentru că de acolo vine pasiunea, energia și dorința. Iar dacă există dorință, evident că vor exista și rezultate”, afirmă directorul HR.

Pe lângă deficitul de forță de muncă, industria HoReCa se confruntă și cu o presiune pe salarii, care, potrivit acesteia, a existat an de an, nu doar în perioade de criză.

„HoReCa nu este un domeniu în care ne situăm pe locuri fruntașe din punct de vedere al salariilor. Presiunile sunt destul de mari. Există discuții și despre majorarea salariului minim pe economie, ceea ce va duce la așteptări din partea angajaților de a se întâmpla ceva și cu salariile lor. Noi am făcut majorări salariale și recent am majorat și valoarea tichetului de masă”, precizează Emilia Stroe.

VIDEO Pastila de HR - Micșunica Pelaghie, National Manager Hell Energy România: Am observat că bonusurile, recompensele sau creșterile salariale nu îi fac neapărat fericiți pe angajați CITEȘTE ȘI VIDEO Pastila de HR - Micșunica Pelaghie, National Manager Hell Energy România: Am observat că bonusurile, recompensele sau creșterile salariale nu îi fac neapărat fericiți pe angajați

Recent, ministrul de Finanțe a anunțat că se pregătește să fixeze salariul minim brut pe economie obligatoriu în plată, de la 1 ianuarie 2023, la 3.000 lei, din care 200 lei vor fi scutiți de impozit și contribuții sociale.

„Deciziile luate de către autorități au un impact foarte mare la nivelul fiecărui business. Vor fi companii care vor suferi și care vor atinge succesul. Dacă ne dorim să facem parte din UE, să ne păstrăm forța de muncă în interiorul țării, trebuie să fim atenți în a urmări aceste reglementari și în a le respecta. Cred că e important ca noi să ținem cont în primul rând de condițiile de business pe care le avem, să ne uităm și la factorii externi și, bineînțeles, să luăm deciziile cele mai potrivite”, subliniază aceasta.

În 2023, Emilia Stroe consideră că vor fi în continuare foarte multe provocări pentru domeniul HoReCa. În primul rând, HoReCa se va confrunta în continuare cu o lipsă de personal.

„O altă provocare este pregătirea oamenilor și instruirea lor. Ne întâlnim cu diverse tipologii de candidați și este foarte important ca acei candidați să fie pregătiți și instruiți pentru jobul pe care ei îl ocupă.

VIDEO Pastila de HR - Andrei Cionca, CEO Impetum Group: Mărirea necugetată a salariilor nu face decât să ducă într-o spirală inflaționistă. Nu cred că vom avea o criză CITEȘTE ȘI VIDEO Pastila de HR - Andrei Cionca, CEO Impetum Group: Mărirea necugetată a salariilor nu face decât să ducă într-o spirală inflaționistă. Nu cred că vom avea o criză

De asemenea, există și provocarea salariilor. Mai exact, noi pornim de la un anumit nivel salarial și ceilalți competitori vin și oferă mai mult, ceea ce este firesc într-o economie liberă, dar trebuie să luăm niște decizii în legătură cu acest lucru. Deci ce facem să putem să păstrăm o ofertă la nivel competitiv.

Și mai văd o provocare din zona schimbării așteptărilor candidaților, care vine din educația pe care o primesc aceștia”, mai spune directorul de HR al Sphera Franchise Group.

viewscnt
Afla mai multe despre
emilia stroe
sphera franchise group

Poţi citi în continuare

  • VIDEO Pastila de HR - Oana Belu, Președinte Domeniile Ostrov: Ne e foarte greu să găsim forță de muncă. Ar fi bine să îi facem pe oameni să nu aștepte doar ajutorul social. Munca le poate aduce mai multe venituri
    VIDEO Pastila de HR - Oana Belu, Președinte Domeniile Ostrov: Ne e foarte greu să găsim forță de muncă. Ar fi bine să îi facem pe oameni să nu aștepte doar ajutorul social. Munca le poate aduce mai multe venituri 18 nov 2022
  • VIDEO Pastila de HR - Ioan Simion, Proprietar SanConfind: Spitalele de stat nu vor reuși niciodată să facă ceea ce poate face un spital privat. Niciodată un director de spital de stat nu va gândi ca mine
    VIDEO Pastila de HR - Ioan Simion, Proprietar SanConfind: Spitalele de stat nu vor reuși niciodată să facă ceea ce poate face un spital privat. Niciodată un director de spital de stat nu va gândi ca mine 17 nov 2022
  • VIDEO Pastila de HR - Gabriel Pătru, Președinte IAB: Competențele au nevoie de mindset-ul potrivit. Performanța nu se face simplu, cere timp și concentrare
    VIDEO Pastila de HR - Gabriel Pătru, Președinte IAB: Competențele au nevoie de mindset-ul potrivit. Performanța nu se face simplu, cere timp și concentrare 16 nov 2022
Urmărește poveștile cu profit pe:
PROFIT TV - live și program

EVENIMENTE PROFIT.ro

Premiul CFA România pentru cea mai bună acoperire mediatică a economiei

Ultimele ştiri

  • Liderul platformelor de plăți din Turcia intră pe piața din România, investiție de 7 milioane euro. „În ultimii ani, România a devenit una dintre cele mai atractive piețe din Europa." astăzi, 12:27
  • Ryanair anunță profituri record astăzi, 12:18
  • Volkswagen a pus pe lista de priorități și dezvoltarea propriei rețele de încărcare, care se transformă - încet, dar sigur - într-o afacere profitabilă cu energie astăzi, 12:12
  • Cât câștigă angajații din transport și distribuție astăzi, 12:02
  • vezi toate ştirile

Newsletter

Pentru o sinteza cu cele mai importante evenimente economice ale zilei te rugam sa te abonezi la

Curs BNR

1 EUR4.8922 +0.0064+0.13 %
1 USD4.4928 +0.0125+0.28 %
1 GBP5.5612 +0.0092+0.17 %
1 CHF4.8793 +0.0006+0.01 %

Curs BNR oferit de cursvalutar.ro

Cont de economii

Calculatorul estimeaza suma acumulata intr-un cont de economii, daca se fac depuneri lunare. Rezultatul afisat cuprinde atat sumele depuse pe parcurs cat si dobanda acumulata, care se capitalizeaza luna de luna.

%
 

Poti consulta si restul calculatoarelor aici

DISCLAIMER:
Acest calculator este informativ si simuleaza conditiile pentru creditare, pentru o oferta finala va rugam sa contactati banca dumneavoastra.

 

 

Pastila de HR

VIDEO Pastila de HR - Alexa Dumitru, fondator Ethos Advice: Partea de umanitate a managerilor contează foarte mult pentru angajați. Recomand discuții lunare
VIDEO Pastila de HR - Alexa Dumitru, fondator Ethos Advice: Partea de umanitate a managerilor contează foarte mult pentru angajați. Recomand discuții lunare
  • VIDEO Pastila de HR - Florin Lăzărescu, fondator Clinica Trident: Se observă o temperare a numărului personalului medical care părăsește țara. La asistente, lucrurile nu sunt la fel de roz
    VIDEO Pastila de HR - Florin Lăzărescu, fondator Clinica Trident: Se observă o temperare a numărului personalului medical care părăsește țara. La asistente, lucrurile nu sunt la fel de roz
  • VIDEO Pastila de HR - Claudia Chirilescu, fondator Spoon, despre cea mai importantă lecție învățată în antreprenoriat: Personalitatea omului o schimbi greu
    VIDEO Pastila de HR - Claudia Chirilescu, fondator Spoon, despre cea mai importantă lecție învățată în antreprenoriat: Personalitatea omului o schimbi greu
mai multe
  • VIDEO Pastila de HR - Codruța Ilie, HR Director Clinicile Dr. Leahu: E nevoie de o legătură mult mai puternică între angajați și angajator în toate domeniile. Domeniul medical este binecuvântat
    VIDEO Pastila de HR - Codruța Ilie, HR Director Clinicile Dr. Leahu: E nevoie de o legătură mult mai puternică între angajați și angajator în toate domeniile. Domeniul medical este binecuvântat
  • VIDEO Pastila de HR - Fondator Caezu.ro și Smart Invest: Paradigma în care proprietarul de business doar trasa directive și oamenii le executau a dispărut
    VIDEO Pastila de HR - Fondator Caezu.ro și Smart Invest: Paradigma în care proprietarul de business doar trasa directive și oamenii le executau a dispărut
  • Contact
  • Publicitate
  • Despre noi
  • About cookies

The Social Responsibility of Business is to Increase Its Profits.

Milton Friedman

© 2023 Profit.ro. Toate drepturile rezervate.

Dezvoltat de 1616.ro