Avertisment cu proteste al angajaților din ANAF: Dacă Guvernul nu prezintă până la final de an un calendar pentru statutul profesional al angajatului din Finanțe, SindFisc va declanșa din ianuarie pichetări și proteste extinse

Referitor la Legea salarizării, reprezentanților sindicali le-a fost comunicat, de către Ministerul Muncii, că nu sunt prevăzute măsuri legislative privind salarizarea până la sfârșitul anului 2026, iar baza de date necesară elaborării noii legi ar urma să fie finalizată abia în martie 2027, arată SindFisc.

În programul de guvernare al executivului condus de Luca Niculescu nu este prevăzută o indexare a salariilor bugetarilor, iar eventuale creșteri ar putea avea loc doar odată cu legea salarizării. În condițiile în care baza de date ar fi elaborată abia în martie, discuțiile și adoptarea ar putea avea loc, astfel, și mai târziu în cursul anului.

CITEȘTE ȘI VIDEO&FOTO Premierul Luca Niculescu promite investitorilor străini reducerea birocrației cu 25% și scurtarea duratei autorizărilor cu 30%

SindFisc a desfășurat în vara acestui an proteste semnificative în contextul discuțiilor privind legea salarizării în sectorul public, în contextul în care 2026 este al doilea an de înghețare a salariilor bugetarilor. De asemenea, au avut loc proteste spontane ample ale angajaților din ANAF, Vamă și Ministerul Finanțelor.

Statutul finanțistului este unul dintre dezideratele majore ale angajaților din finanțele publice de mai mulți ani. Separarea într-o familie ocupațională distinctă le-ar permite acestora să își urmărească mai eficient drepturile și să nu mai fie tratați la pachet cu alți funcționari publici, cum sunt, de exemplu, cei din primării.

"Statul cere integritate, dar amână protecția celor care îi asigură veniturile. Lipsa statutului profesional vulnerabilizează ANAF! Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC avertizează că amânarea repetată a adoptării Statutului profesional și a unei grile de salarizare distincte pentru personalul din finanțele publice a devenit o problemă de stabilitate, eficiență și integritate instituțională. Un stat care pretinde eficiență în combaterea evaziunii fiscale, dar ignoră protecția și stabilitatea profesională a propriilor angajați, își slăbește singur capacitatea de a colecta veniturile publice. Consecințele nu îi afectează doar pe angajații din finanțele publice, ci întreaga societate. O administrație fiscală vulnerabilă înseamnă o capacitate redusă de combatere a evaziunii, presiuni suplimentare asupra contribuabililor corecți și riscuri pentru finanțarea serviciilor publice", a transmis președintele SindFisc, Liviu Toader, printr-un comunicat de presă.

CITEȘTE ȘI PREMIERĂ Bugetul României va fi realizat în aplicație digitală

Astfel, SindFISC solicită Guvernului:

1. Adoptarea cu prioritate a Statutului profesional al personalului din finanțele publice, independent de calendarul noii legi a salarizării, cu instituirea unor garanții efective de protecție profesională.
2. Instituirea unei grile de salarizare distincte, care să reflecte complexitatea activității, riscurile și responsabilitățile specifice personalului din finanțele publice.
3. Asumarea publică a unui calendar legislativ ferm și inițierea consultărilor efective cu sindicatele reprezentative, pentru identificarea și adoptarea soluțiilor necesare.

Fără un calendar concret până la 31 decembrie, SindFISC anunță că va declanșa acțiuni de protest începând din ianuarie 2027.

Dacă până la 31 decembrie 2026 Guvernul nu prezintă un calendar concret pentru adoptarea Statutului profesional și nu inițiază un dialog social real, SindFISC va demara acțiuni de protest, în condițiile legii. Acestea vor începe cu pichetarea Ministerului Finanțelor și a sediului ANAF și vor putea continua cu forme de protest extinse, stabilite împreună cu membrii organizației.

CITEȘTE ȘI ANUNȚ Veți putea evalua ANAF cu cod QR. Unitățile fiscale ale ANAF la evaluare. Fiscul introduce chestionare pe bază de cod QR pentru evaluarea serviciilor din unitățile fiscale

În cadrul discuțiilor din 2 noiembrie 2026, desfășurate la Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, reprezentanților sindicali li s-a comunicat că nu sunt prevăzute măsuri legislative privind salarizarea până la sfârșitul anului 2026, iar baza de date necesară elaborării noii legi ar urma să fie finalizată abia în martie 2027.

Pentru angajații din finanțele publice, această nouă amânare înseamnă continuarea incertitudinii, menținerea salariilor înghețate și absența unei perspective profesionale clare, atrage aten'ia SindFisc.

SindFISC consideră că adoptarea Statutului profesional nu trebuie condiționată de finalizarea noii legi a salarizării. Statutul poate reglementa, independent de eventualele majorări salariale, drepturile, obligațiile, incompatibilitățile, protecția profesională, regulile de conduită și garanțiile necesare exercitării atribuțiilor în condiții de independență și responsabilitate. Sindicatul solicită recunoașterea și reglementarea profesiei de FINANȚIST, printr-un cadru profesional comun, care să respecte particularitățile activităților de inspecție fiscală, antifraudă, colectare, executare silită, trezorerie, vamă și ale structurilor suport.

CITEȘTE ȘI FOTO ANAF a început să trimită notificări pentru "taxa pe lux"

SindFISC a transmis deja Ministerului Finanțelor un proiect de statut inspirat din legislația unui stat membru al Uniunii Europene.