EUR 4.9214 -0.0018
USD 4.5250 -0.0394
GBP 5.5631 -0.0461
CHF 4.9374 -0.0093
XAU 287.9955 3.0097
AED 1.2322 -0.0107
AUD 3.0391 -0.0185
BGN 2.5162 -0.0010
BRL 0.8640 -0.0066
CAD 3.3086 -0.0230
CNY 0.6626 -0.0004
CZK 0.2079 0.0008
DKK 0.6608 -0.0003
EGP 0.1464 -0.0013
100 HUF 1.2799 0.0109
INR 0.0550 -0.0002
100 JPY 3.4485 0.0120
100 KRW 0.3521 0.0026
MDL 0.2449 -0.0002
MXN 0.2443 -0.0018
NOK 0.4358 0.0022
NZD 2.8392 -0.0011
PLN 1.0511 0.0006
RSD 0.0419 -0.0001
RUB 0.0595 0.0003
SEK 0.4389 -0.0029
THB 0.1328 0.0001
TRY 0.2376 -0.0021
UAH 0.1225 -0.0011
XDR 6.0977 -0.0261
ZAR 0.2496 0.0027
Login mobil
Live
  • ŞTIRI
    • Economie
    • Politic
    • Social
    • Life
    Asigurătorii se opun tarifelor de primă maxime pentru polițele RCA. "Destabilizează și mai mult piața de asigurări RCA, serios afectată de falimentele Astra Asigurări, Carpatica Asigurări, City Insurance și de insolvența constatată a Euroins"
    Asigurătorii se opun tarifelor de primă maxime pentru polițele RCA. "Destabilizează și mai mult piața de asigurări RCA, serios afectată de falimentele Astra Asigurări, Carpatica Asigurări, City Insurance și de insolvența constatată a Euroins"
    Vodafone România și Phoenix IT vor să conecteze și să monitorizeze activitatea secțiilor ATI din 18 spitale
    Vodafone România și Phoenix IT vor să conecteze și să monitorizeze activitatea secțiilor ATI din 18 spitale
    RCA - Cum vor fi calculate acum tarifele și cum vor fi plătite despăgubiri
    RCA - Cum vor fi calculate acum tarifele și cum vor fi plătite despăgubiri
    Digi își pune pe gânduri concurenții din Spania. Avansează rapid și amenință poziția a treia a Vodafone
    Digi își pune pe gânduri concurenții din Spania. Avansează rapid și amenință poziția a treia a Vodafone
    Vodafone România vrea să implementeze sistemul IT pentru evaluare și asistență psihologică la nivelul sistemului judiciar
    Vodafone România vrea să implementeze sistemul IT pentru evaluare și asistență psihologică la nivelul sistemului judiciar
  • MUST READ
  • POVEŞTI cu PROFIT
    • Financiar
      • Bănci
      • Asigurări
      • Piaţa de capital
    • Energie
    • Retail
    • IT&C
    • VECINI
    • Auto / Transporturi
    • Turism
    • Real Estate & Constructii
    • Agribusiness
    • Farma
    • Media & Advertising / CSR
    • Profit News TV
    • Conferintele Profit News
    Gigantul Accenture, cu afaceri și în România, concediază 19.000 de angajați. Cele mai mari disponibilizări anunțate până acum în sectorul consultanței IT
    Gigantul Accenture, cu afaceri și în România, concediază 19.000 de angajați. Cele mai mari disponibilizări anunțate până acum în sectorul consultanței IT
    În UE crește nemulțumirea față de planul de înlocuire rapidă a mașinilor clasice cu cele electrice. Germania s-a răzgândit, populația din multe orașe franceze pune presiune pe politicieni
    În UE crește nemulțumirea față de planul de înlocuire rapidă a mașinilor clasice cu cele electrice. Germania s-a răzgândit, populația din multe orașe franceze pune presiune pe politicieni
    Chiar dacă este gratuit, transportul public din Luxemburg nu poate concura cu mașina personală
    Chiar dacă este gratuit, transportul public din Luxemburg nu poate concura cu mașina personală
    Bugetul de stat va încasa dividende de aproximativ 900 milioane lei de la Romgaz
    Bugetul de stat va încasa dividende de aproximativ 900 milioane lei de la Romgaz
    PPC, viitorul proprietar al Enel România -  profitabilitate operațională ridicată în pofida creșterii mari a cheltuielilor de exploatare. Planurile privind România: Angajații nu vor fi afectați
    PPC, viitorul proprietar al Enel România - profitabilitate operațională ridicată în pofida creșterii mari a cheltuielilor de exploatare. Planurile privind România: Angajații nu vor fi afectați
  • PERSPECTIVE
  • TAXE şi CONSULTANŢĂ
  • PROFITUL TĂU
    • Servicii financiare
    • Bursa
    • Gadget / Internet
    • Auto
    • Retail
    • Lifestyle
    • Entertainment
    • Sport
    • Utilitare
    În UE crește nemulțumirea față de planul de înlocuire rapidă a mașinilor clasice cu cele electrice. Germania s-a răzgândit, populația din multe orașe franceze pune presiune pe politicieni
    În UE crește nemulțumirea față de planul de înlocuire rapidă a mașinilor clasice cu cele electrice. Germania s-a răzgândit, populația din multe orașe franceze pune presiune pe politicieni
    Chiar dacă este gratuit, transportul public din Luxemburg nu poate concura cu mașina personală
    Chiar dacă este gratuit, transportul public din Luxemburg nu poate concura cu mașina personală
    Bugetul de stat va încasa dividende de aproximativ 900 milioane lei de la Romgaz
    Bugetul de stat va încasa dividende de aproximativ 900 milioane lei de la Romgaz
    Sesiune pozitivă la bursă, pe volume în creștere. Activitate excepțională pe acțiunile companiei care operează fostul hotel Intercontinental din București
    Sesiune pozitivă la bursă, pe volume în creștere. Activitate excepțională pe acțiunile companiei care operează fostul hotel Intercontinental din București
    FOTO Auchan începe să remodeleze hipermarketuri în România
    FOTO Auchan începe să remodeleze hipermarketuri în România
  • OPINII
  • BLOOMBERG
  1. Home
  2. Pastila de HR
  3. VIDEO Pastila de HR - Irinel Gheorghe, CEO Sipex: După ce am implementat stock option plan, am văzut în colegii mei și niște parteneri de business. Am încercat ca fiecare om care lucrează în Sipex să fie motivat

VIDEO Pastila de HR - Irinel Gheorghe, CEO Sipex: După ce am implementat stock option plan, am văzut în colegii mei și niște parteneri de business. Am încercat ca fiecare om care lucrează în Sipex să fie motivat

Pastila de HR

VIDEO Pastila de HR - Irinel Gheorghe, CEO Sipex: După ce am implementat stock option plan, am văzut în colegii mei și niște parteneri de business. Am încercat ca fiecare om care lucrează în Sipex să fie motivat
Profit.ro
Profit.ro
scris 15 nov 2022

În cei 25 de ani de antreprenoriat, de când a înființat distribuitorul de materiale de construcții Sipex, Irinel Gheorghe a învățat că este foarte important să-și asculte angajații și să înțeleagă ce îi motivează și ce îi face fericiți.

„Am încercat ca fiecare om care lucrează în Sipex să fie motivat, plecând de la operatorul de facturare și până la agenții de vânzări. Toți au niște grile bonus pe care și le ating dacă livrează performanță.

Deci, pentru mine este extrem de important să discut cu colegii mei niște obiective foarte clare pe care ei să le îndeplinească, și dacă le îndeplinesc să fie plătiți. În plus, am mai învățat și că de fiecare dată este bine să stabilești niște lucruri la început, care să fie clare și realiste, iar dacă sunt îndeplinite să-ți recompensezi echipa așa cum a-ți stabilit”, spune, la emisiunea Pastila de HR de la PROFIT NEWS TV, Irinel Gheorghe, CEO Sipex, unul dintre cei mai mari distribuitori de materiale de construcții din țară.

Sipex s-a listat pe piața AeRO a Bursei de Valori București în vara acestui an, după un plasament privat în urma căruia a atras 10,6 milioane de lei de la 54 de investitori. Compania a fost înființată în urmă cu 25 de ani și are în prezent circa 300 de angajați.

„Managerii din România își privesc compania ca pe propriul copil și de multe ori este greu să înțelegi că este bine să deschizi compania mai ales către oameni de care ești alături de peste 10 ani. Nici mie nu mi-a fost ușor la început să accept sfatul consultantului financiar pe care îl avem, dar după ce am implementat acest program stock option plan am văzut în colegii mei, nu numai colegi, dar și parteneri de business. Și discuțiile pe care le am cu ei acum au trecut la un alt nivel, ca între de parteneri”, mai spune acesta.

VIDEO Pastila de HR - Vasile Țiple, co-fondator Good Legal: Pe lângă salariu, este foarte important ca toți angajații să simtă că sunt parte din companie. Absolut orice angajat să aibă linie directă la CEO CITEȘTE ȘI VIDEO Pastila de HR - Vasile Țiple, co-fondator Good Legal: Pe lângă salariu, este foarte important ca toți angajații să simtă că sunt parte din companie. Absolut orice angajat să aibă linie directă la CEO

Până în 2026, compania țintește atingerea unei cifre de afaceri de 100 de milioane de euro și listarea pe piața principală a Bursei de Valori București.

„Scalarea businessului e o direcție importantă. E necesar ca în perioada următoare rezultatele bune din anumite puncte de lucru și experiența pe care o avem în aceste puncte de lucru să fie transferată către puncte de lucru noi sau care nu au ajuns la maturitatea pe care businessul nostru o cere.

O a doua direcție foarte importantă este căutarea permanentă a unor parteneri noi care să ne furnizeze produse complementare businessului nostru. O a treia direcție este preocuparea noastră continuă în revitalizarea mecanismelor companiei noastre. Aici am făcut pași importanți”, precizează Irinel Gheorghe.

viewscnt
Afla mai multe despre
sipex
irinel gheorghe
constructori
piata de constructii

Poţi citi în continuare

  • VIDEO Pastila de HR - Elena Gheorghe, Country Manager PayU: Este aproape imposibil să funcționezi în această industrie dacă nu ești conectat, curios și deschis la tot ce vine nou
    VIDEO Pastila de HR - Elena Gheorghe, Country Manager PayU: Este aproape imposibil să funcționezi în această industrie dacă nu ești conectat, curios și deschis la tot ce vine nou 8 nov 2022
  • VIDEO Pastila de HR - Marcel Vulpoi, General Manager Vulpoi & Toader Management: Banii fac un angajat fericit. Trebuie găsit un sistem de remunerare corect și transparent
    VIDEO Pastila de HR - Marcel Vulpoi, General Manager Vulpoi & Toader Management: Banii fac un angajat fericit. Trebuie găsit un sistem de remunerare corect și transparent 4 nov 2022
  • VIDEO Pastila de HR - CEO Hervis România: Oamenii buni trebuie păstrați cu orice cost. Angajații nu părăsesc o companie, ci un șef. Dacă vorbim despre cum să-ți păstrezi angajații, trebuie mai întâi să-ți înveți șefii cum să se poarte cu ei
    VIDEO Pastila de HR - CEO Hervis România: Oamenii buni trebuie păstrați cu orice cost. Angajații nu părăsesc o companie, ci un șef. Dacă vorbim despre cum să-ți păstrezi angajații, trebuie mai întâi să-ți înveți șefii cum să se poarte cu ei 2 nov 2022
Urmărește poveștile cu profit pe:
PROFIT TV - live și program

EVENIMENTE PROFIT.ro

Premiul CFA România pentru cea mai bună acoperire mediatică a economiei

Ultimele ştiri

  • Gigantul Accenture, cu afaceri și în România, concediază 19.000 de angajați. Cele mai mari disponibilizări anunțate până acum în sectorul consultanței IT astăzi, 22:00
  • În UE crește nemulțumirea față de planul de înlocuire rapidă a mașinilor clasice cu cele electrice. Germania s-a răzgândit, populația din multe orașe franceze pune presiune pe politicieni astăzi, 21:33
  • Chiar dacă este gratuit, transportul public din Luxemburg nu poate concura cu mașina personală astăzi, 21:17
  • Bugetul de stat va încasa dividende de aproximativ 900 milioane lei de la Romgaz astăzi, 21:12
  • vezi toate ştirile

Newsletter

Pentru o sinteza cu cele mai importante evenimente economice ale zilei te rugam sa te abonezi la

Curs BNR

1 EUR4.9214 -0.0018-0.04 %
1 USD4.5250 -0.0394-0.86 %
1 GBP5.5631 -0.0461-0.82 %
1 CHF4.9374 -0.0093-0.19 %

Curs BNR oferit de cursvalutar.ro

Refinantare credit

Calculatorul estimeaza economia de costuri care se poate obtine prin refinantarea unui credit.

INFORMATII DESPRE CREDITUL ACTUAL

%
luni
%

INFORMATII DESPRE NOUL CREDIT

%
%
%
luni
 

Poti consulta si restul calculatoarelor aici

DISCLAIMER:
Acest calculator este informativ si simuleaza conditiile pentru creditare, pentru o oferta finala va rugam sa contactati banca dumneavoastra.

 

 

Pastila de HR

VIDEO Pastila de HR - Florentina Ciontea, Director Resurse Umane & CSR Sodexo: Putem măsura fericirea angajaților. Noi o facem cu un instrument numit The Happiness Index
VIDEO Pastila de HR - Florentina Ciontea, Director Resurse Umane & CSR Sodexo: Putem măsura fericirea angajaților. Noi o facem cu un instrument numit The Happiness Index
  • VIDEO Pastila de HR - Alexandru Stânean, CEO TeraPlast: Noi ne-am propus să plătim peste media regiunii în care activăm tocmai ca să atragem talente. Nu cred că trebuie să ne așteptăm la minuni pe piața forței de muncă
    VIDEO Pastila de HR - Alexandru Stânean, CEO TeraPlast: Noi ne-am propus să plătim peste media regiunii în care activăm tocmai ca să atragem talente. Nu cred că trebuie să ne așteptăm la minuni pe piața forței de muncă
  • VIDEO Pastila de HR - Alin Trușcă, CEO EVOhoreca: Firmele mijlocii nu sunt prima opțiune pentru candidați atunci când își caută un loc de muncă
    VIDEO Pastila de HR - Alin Trușcă, CEO EVOhoreca: Firmele mijlocii nu sunt prima opțiune pentru candidați atunci când își caută un loc de muncă
mai multe
  • VIDEO Pastila de HR - Mihaela Feodorof, Business Consultant Performanceway:  Fiecare angajat trebuie să aibă informații suficiente și relevante cu privire la viitor
    VIDEO Pastila de HR - Mihaela Feodorof, Business Consultant Performanceway: Fiecare angajat trebuie să aibă informații suficiente și relevante cu privire la viitor
  • VIDEO Pastila de HR - Adela Negru, Chief HR Officer NTT DATA România: Principalul beneficiu pe care și-l doresc astăzi angajații este flexibilitatea. Vor să dispară micromanagementul
    VIDEO Pastila de HR - Adela Negru, Chief HR Officer NTT DATA România: Principalul beneficiu pe care și-l doresc astăzi angajații este flexibilitatea. Vor să dispară micromanagementul
  • Contact
  • Publicitate
  • Despre noi
  • About cookies

The Social Responsibility of Business is to Increase Its Profits.

Milton Friedman

© 2023 Profit.ro. Toate drepturile rezervate.

Dezvoltat de 1616.ro