DOCUMENT Modificări elaborate cu mediul de afaceri privind valoarea și achiziția acțiunilor proprii dobândite de companii, emiterea de titluri fără drept de vot și remunerarea angajaților

DOCUMENT Modificări elaborate cu mediul de afaceri privind valoarea și achiziția acțiunilor proprii dobândite de companii, emiterea de titluri fără drept de vot și remunerarea angajaților
Ovidiu Bărbulescu
Ovidiu Bărbulescu
scris 16 apr 2024

Companiile vor avea posibilitatea de a emite oricărui asociat sau acționar titluri de participare fără drept de vot, durata autorizației de achiziție a propriilor acțiuni va fi extinsă la 4 ani și 6 luni, iar valorea nominală a acțiunilor proprii dobândite de societate va fi majorată la maximum 25% din capitalul social subscris, conform unui proiect legislativ elaborat cu sprijinul mediului de afaceri, respectiv patronatelor din IT, și analizat de Profit.ro. Inițiativa are drept scop creșterea atractivității companiilor din punctul de vedere al investitorilor și diversificării formelor de remunerare a angajaților.  

Urmărește-ne și pe Google News
Evenimente

25 iunie - Medika TV - Maratonul Sănătății dentare. Parteneri: Corina Dent, Excedent, Maxilomed, Regina Maria Dental Clinics
27 iunie - Maraton Profit News TV - Maraton Made in Romania (ediția a II-a). Parteneri: Auchan, Kaufland, Liberty Steel
25 iulie - Maraton Medika TV - Sanatatea Aparatului Urinar

Înainte de a fi prezentată aici, informația a fost anunțată cu mult înainte pe Profit Insider

De ce este important: În prezent, unei societăți i se permite să își cumpere propriile acțiuni pe baza autorizației stabilite prin hotrârea adunării generale extraordinare a acționarilor (AGEA), dacă respectă unele condiții referitoare la: numărul maxim de acțuini ce urmează a fi dobândite; durata de maximum 18 luni de la înregistrareai în Registrul Comerțului); valoarea nominală a acțiunilor proprii dobândite de societate, inclusiv a celor aflate deja în portfoliul său nu poate depăși 10% din capitalul social subscris; obiectul tranzactiei trebuie să constea doar în acțiuni integral liberate.

De asemenea, plata acțiunilor astfel dobândite se poate face numai din profitul distribuibil sau din rezervele disponibile ale societății, înscrise în ultima situație financiar anuală aprobată, cu excepția rezervelor legale. Totodată, dacă acțiunile proprii sunt dobândite pentru a fi distribuite angajaților societății, acțiunile trebuie distribuite în termen de 12 luni de la data dobândirii.

Ciolacu: Se va negocia un nou acord cu Comisia Europeană privind deficitul excesiv. Surse: Guvernul vrea un răgaz de încă 3-4 ani pentru revenirea la 3% din PIB CITEȘTE ȘI Ciolacu: Se va negocia un nou acord cu Comisia Europeană privind deficitul excesiv. Surse: Guvernul vrea un răgaz de încă 3-4 ani pentru revenirea la 3% din PIB

Modificările prevăzute

Companiile vor avea posibilitatea de a emite oricărui asociat sau acționar titluri de participare fară drept de vot, având astfel posibilitatea de a crea diferite clase de acțiuni sau părți sociale, în conformitate cu nevoile fiecărei societăți. Aceste clase pot fi folosite de firme pentru personalul cheie în tranzacții de stock option plans, dar și pentru colaboratori sau pentru consultanți și experți ai societății (așa-numiții board advisors).

Totodată, această posibilitate este limitată în sensul de a nu constitui o majoritate din capitalul social al societății, pentru a acoperi standardul global în ceea ce privește dimensiunea așa-numitelor option pools, adică procentajul din capitalul pe care societățile la nivel global îl alocă persoanelor cheie din societate, indiferent de calitatea lor și pentru a asigura un echilibru între dezvoltarea accelerată a societăților li evitarea unor situașii în care unii acționari sau asociați beneficiază de drepturi semnificativ disproporționate cu ponderea lor în capitalul social.

”Această modificare legislativă este atractivă și din punctul de vedere al investitorilor, care vor ști că o companie poate recompensa personalul său cheie fară a dilua drepturile dr vot, având astfel siguranța că decizia strategică a societății în care au investit nu este afectată prin acordarea de beneficii unor colaboratori cheie”, arată inițiatorii.

Consiliul Legislativ, despre taxarea de Guvern a concediilor medicale: Nu pot fi purtătoare de CASS, pentru că ar contrazice noțiunea de asigurare, iar indemnizațiile sunt plătite de asigurați CITEȘTE ȘI Consiliul Legislativ, despre taxarea de Guvern a concediilor medicale: Nu pot fi purtătoare de CASS, pentru că ar contrazice noțiunea de asigurare, iar indemnizațiile sunt plătite de asigurați

Durata autorizației de achiziție a propriilor acțiuni este extinsă de la 18 luni la cel puțin 4 ani și 6 luni, având în vedere că reluarea unei adunări generale extraordinare a acționarilor la fiecare 18 luni poate fi ineficientă, iar directiva UE în domeniu permite o durată de maximum 5 ani.

Este propusă majorarea valorii nominale a acțiunilor proprii dobândite de societate, inclusiv a celor aflate deja în portofoliul său, de la maximum 10% la maximum 25% din capitalul social subscris.

”În practică, companile pot avea motive justificate pentru a crea un grup de opțiuni mai mare de 10% din capitalul social. Datele practicii internationale indică faptul că, în mod normal, grupurile de opțiuni variaza de la 10% la 25% din capitalul social”, subliniază autorii propunerilor.

Conform unei alte prevederi propuse, o societate va păutea să răscumpere acțiuni la o valoare nominalã care urmeazã să fie plătită dintr-un împrumut acordat de fondatorii companiei, deoarece, arată inițiatorii, limitarea actuală privind capacitatea companiei de a plăti numai din venituri distribuibile este limitativă având în vedere cã, de obicei, start-up-urile nu au venituri distribuibile. Mai mult, o asemenea limitare nu este prevăzut în directiva europeană.

O altă propunere are în vedere extinderea dreptului companiei de a răscumpăra părți sociale, inclusiv pentru a le distribui angajaților și pentru societățile cu răspundere limitată.

În prezent, legislația permite răscumpărarea acțiunilor doar pentru societățile pe acțiuni, în timp ce societățile cu răspundere limitată pot efectua doar majorări de capital social, insă nu își pot răscumpăra părțile sociale.

TOATE MODIFICĂRILE LEGISLATIVE PROPUSE AICI

Obligații privind beneficiarul real introduse la regimul fiduciei. Amenzi și chiar radiere, în caz de nerespectare CITEȘTE ȘI Obligații privind beneficiarul real introduse la regimul fiduciei. Amenzi și chiar radiere, în caz de nerespectare

Inițiatorii arată că propunerea legislativă a fost elaborată cu sprijinul Asociației Patronale a Industriei de Software și Servicii (ANIS), care susține flexibilizarea cadrului legislativ în materia societăților comerciale, în vederea eliminării impedimentelor de care companile se lovesc atunci când urmăresc implementarea unui plan de remunerare a angajaților, prin adoptarea de instrumente menite sa crească atractivitatea companiilor.

ANIS include peste 160 de companii, care, cumulat, au o cifră de afaceri de 66% din totalul veniturilor generate de industria IT la nivel național și aproximativ 42% din totalul angajaților industriei de IT din România. 

viewscnt
Afla mai multe despre
companii
acțiuni
proprii
dobândire
autorizație
durata
valoare
nominal
majorare
capital
social
acționar
angajați
proiect
legislativ
it