Salariile angajaților Companiei Naționale Aeroporturi București (CNAB) vor fi indexate cu rata inflației, urmând să fie acordat și un spor de 2.000 de lei, potrivit acordului încheiat de conducerea aeroporturilor București și Băneasa cu cele patru sindicate care reprezintă interesele angajaților CNAB.
25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
23 mai - Maratonul Fondurilor Europene
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
Sporul pentru activitatea aeroportuară va fi acordat angajaților care au avut o contribuție semnificativă la gestionarea situațiilor speciale în contextul pandemiei COVID – 19, transmite compania.
"În contextul dialogului social demarat încă de la finalul anului trecut între Patronatul Companiei Naționale Aeroporturi București și cele patru sindicate care reprezintă interesele angajaților, respectiv Sindicatul Aeroportuar Henri Coandă, Sindicatul Liber Independent din Aeroportul Băneasa, Sindicatul Aeroporturi București și Sindicatul Companiei Aeroporturi București, s-a derulat, în cursul zilei de ieri, 11.02.2022, o nouă rundă de discuții între reprezentații acestora, la finalul căreia s-a ajuns la o formă de acord privind revendicările sindicale..În contextul trecerii pe profit a companiei, la nivelul anului 2021, ca urmare a implementării mai multor măsuri de eficientizare a costurilor și date fiind ipotezele de relansare a sectorului transportului aerian pentru anii următori, s-a decis:
- includerea în proiecțiile bugetare pentru anul 2022 a tuturor drepturilor (sporuri și prime) prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă în vigoare sau la nivelul contractelor individuale de muncă ale salariaților;
• indexarea salarială în pas cu rata inflației, conform prevederilor din Contractul Colectiv de Muncă, indexare care a fost amânată la nivelul anilor anteriori ca urmare a pierderilor generate de scăderea accentuată a traficului de pasageri.
- Acordarea sporului pentru activități aeroportuare, conform prevederilor din Contractul Colectiv de Muncă, pentru angajații sau categoriile de angajați care, prin activitățile derulate pe parcursul anului 2021, au avut o contribuție semnificativă la gestionarea situațiilor speciale impuse de măsurile suplimentare Covid-19 sau care, prin activitatea și performanța lor, au contribuit la implementarea unor proiecte strategice la nivelul companiei. Nominalizarea angajaților și a categoriile eligibile va fi făcută de către șefii ierarhici direcți și directorii de resort în linie cu criteriile specifice din Contractul Colectiv de Muncă și în baza performanțelor înregistrate în anul 2021,” a transmis CNAB.
Compania Națională Aeroporturi București, care administrează Aeroporturile Otopeni și Băneasa, are aproximativ 1.200 de angajați.
