Wizz Air are probleme în România. Decizie: Piloții concediați în pandemia COVID trebuie reangajați

Argumentul instanței este că aceștia au fost concediați ilegal în pandemia COVID, iar compania trebuie să îi reangajeze.

Deciziile vizează piloți concediați în perioada pandemiei de COVID-19 și se bazează pe hotărâri judecătorești pronunțate încă din 2021, care au rămas definitive, conform BoardingPass.

CITEȘTE ȘI PPC anunță clienții din România: Program schimbat de Sărbători

Instanțele au constatat că motivele invocate de compania aeriană low-cost pentru concedieri au fost ilegale.

Potrivit FPU România, sindicatul care i-a reprezentat pe piloți în instanță, Wizz Air este obligată să demareze procedura de reangajare.

Sindicatul consideră acest demers „un pas necesar pentru repararea unei situații profund injuste”.

CITEȘTE ȘI FOTO Cel mai bogat ucrainean - nouă investiție în România. Jumătate din producție a fost cumpărată deja, în avans, de OMV Petrom

Conform sursei citate, judecătorii au constatat încălcări clare ale legii, iar într-un dosar separat au fost identificate și elemente de discriminare, cauză care se află în continuare pe rolul Înaltei Curți de Casație și Justiție.

FPU România arată că reangajarea nu trebuie tratată ca un nou început de carieră, ci ca o revenire la situația existentă înainte de concediere, cu păstrarea vechimii, a drepturilor profesionale și a continuității în carieră.

Din punct de vedere legal, efectul deciziilor instanței este acela că raportul de muncă este considerat neîntrerupt, iar compania are obligația de a repara integral consecințele concedierilor ilegale.

CITEȘTE ȘI Un general rus a murit la Moscova, după explozia unei mașini-capcană VIDEO

Sindicatul a solicitat oficial să fie implicat în toate etapele acestui proces, alături de consilieri juridici, pentru a se asigura că procedurile respectă legislația românească și europeană, precum și regulile interne ale companiei.

Reprezentanții piloților concediați spun că nu urmăresc escaladarea conflictului cu compania aeriană, ci desfășurarea unei reangajări corecte, transparente și de bună-credință, care să ofere claritate și predictibilitate tuturor celor implicați.

CITEȘTE ȘI Digi atacă concurenții în Spania. „Pentru noi este foarte satisfăcător.” CONFIRMARE

Wizz Air a concediat aproximativ 1000 de angajați (19%) din totalul forței sale de muncă în aprilie 2020, când a început pandemia Covid-19, însă a continuat să se extindă cu peste 15 baze noi, adăugând cel puțin 10 avioane noi și ducând o campanie masivă de recrutare, potrivit aceleiași surse.