Propunere politică: Tinerii care fac internship să rămână cu bani mai mulți prin relaxarea taxării

Propunere politică: Tinerii care fac internship să rămână cu bani mai mulți prin relaxarea taxării
Profit.ro
Profit.ro
scris 21 apr 2024

Indemnizația de internship ar putea să fie impozitată doar dacă aceasta este mai mare decât salariul de bază minim brut pe țară, conform unei inițiative legislative depusă de parlamentarii USR Raoul Trifan, Adina Săniuță și Oana Țoiu. Mai exact, statul ar urma să taxeze doar diferența între indemnizația de internship și valoarea salariului de bază minim brut pe țară, potrivit News.ro.

Urmărește-ne și pe Google News
Evenimente
30 mai - Profit News TV - Maraton Fonduri Europene. Parteneri: BCR, BRD, CEC Bank, Fabrica de Consultanță.
11 iunie - Medika TV - Maraton Sănătatea Aparatului Urinar
12 iunie - Profit News TV - Maraton Energie
13 iunie - Eveniment Profit.ro - Piața de Capital.forum - Provocări pentru dezvoltarea piețelor și creșterea lichidității, Ediția a IV-a. Parteneri BCR, BVB, CEC Bank, Infinity Capital Investments, Sphera, Teraplast
17 iunie - Eveniment Profit.ro - Piaţa imobiliară românească sub spectrul crizei occidentale. Ediţia a IV-a. Parteneri: 123Credit, Cushman and Wakefield

Potrivit USR, ”în prezent, un tânăr aflat într-un stagiu ca intern pentru pregătirea sau perfecționarea profesională, poate fi plătit cu suma de 1650 lei, brut”.

”Suma reprezintă echivalentul a 50% din salariul de bază minim brut pe țară care, la data de 1 ianuarie 2024, era de 3.300 Lei. După plata taxelor, (impozit pe venit + contribuții sociale obligatorii), un intern rămâne cu un salariu net de doar 990 RON. Dacă va fi adoptată inițiativa USR, atunci un intern va primi ”în mână” cel puțin 1650 lei. De asemenea, indemnizațiile sub 3300 lei vor ajunge integral în buzunarul tinerilor și doar indemnizațiile ce depășesc 3300 lei brut vor fi impozitate, dar doar pentru diferența de la 3300 la valoarea indemnizației care depășește această sumă”, arată comunicatul USR.

”Eliminarea taxelor aplicabile indemnizației pentru internship va genera mai multă motivație atât pentru interni cât și pentru cei care oferă stagii de internship, în condițiile în care scopul contractului de internship este tocmai facilitarea tranziției de la școală către piața muncii și dezvoltarea abilităților profesionale ale internilor în îndeplinirea atribuțiilor și responsabilităților din domeniul în care se organizează programul.”, afirmă Raol Trifan, senator USR, inițiator al legii.

Aerostar, companie care a semnat recent un contract cu Lockheed Martin, acordă un dividend cu randament mic CITEȘTE ȘI Aerostar, companie care a semnat recent un contract cu Lockheed Martin, acordă un dividend cu randament mic

România ocupă unul dintre ultimele locuri în Uniunea Europeană în privința ratei de angajare a tinerilor cu vârste între 15 și 29 de ani. Mai puțin de două treimi dintre cei care nu urmează nicio școală și doar 2,5% dintre cei care sunt într-un program de educație au și loc de muncă, față de media europeană de 74%, respectiv 25% (conform datelor Eurostat), menționează USR.

Deputata Oana Țoiu, co-inițiatoare a proiectului legislativ, atrage atenție că fără măsuri active de inserție profesională, riscăm să pierdem generații întregi de tineri care nu-și găsesc un loc de muncă. "Am inițiat legea care dublează numărul de internshipuri din companii și instituții, alături de cei 1.000 de tineri care au venit la comisie în programul Parlamentul pentru TINEri și am reușit să o trecem de Senat. În pachetul cerut de tineri, pentru practică și viitorul muncii, ne propunem și ca internshipurile să nu mai fie plătite sub salariul minim și diminuarea taxării pentru ele este soluția care nu va încărca cu costuri adiționale antreprenorii care investesc în tineri", susține deptata Oana Țoiu.

Nu s-a ajuns la un acord privind moneda virtuală europeană, discursul va fi amânat până după alegerile europene. De ce este importantă moneda euro digitală și ce se va întâmpla cu plățile cash CITEȘTE ȘI Nu s-a ajuns la un acord privind moneda virtuală europeană, discursul va fi amânat până după alegerile europene. De ce este importantă moneda euro digitală și ce se va întâmpla cu plățile cash

Sistemul de educație din România nu este conectat la cerințele pieței muncii, iar angajatorii nu sunt motivați să angajeze tineri care nu au experiență, pe salarii decente, având în vedere costurile mari aplicate pe muncă, precum și timpul necesar pregătirii unui salariat fără experiență pentru o anumită activitate.

”13 ani de experiență în mediul universitar mi-au demonstrat importanța echilibrului dintre teorie și practică în educația studenților. Internshipurile oferă nu doar experiență practică relevantă, ci sunt un instrument care îi ajută pe tineri să identifice domeniul sau industria în care doresc să își dezvolte cariera profesională. Taxele mari pe muncă, mai ales pe salariul minim, acționează ca o barieră de intrare pe piața muncii, iar primii afectați sunt cei cu experiența scăzută, cei tineri” susține și senatoarea USR Adina Săniuță, co-inițiatoare a proiectului legislativ.

viewscnt
Afla mai multe despre
internship
taxare