Amazon pregătește noi concedieri masive

Compania a eliminat deja, în octombrie, circa 14.000 de poziții administrative, aproximativ jumătate din ținta totală raportată anterior.

Noul val este estimat să fie de o magnitudine similară și ar putea începe chiar marți, spun sursele, care au solicitat anonimatul deoarece nu sunt autorizate să discute public planurile Amazon.

Un purtător de cuvânt al companiei a refuzat să comenteze, conform Reuters.

CITEȘTE ȘI România - în cel mai mare proiect UE de cercetare a semiconductorilor. 4 proiecte strategice lansate pentru a deveni un hub de cercetare si dezvoltare

Divizii precum AWS, retail, Prime Video și HR vor fi afectate, arată News.ro.

Concedierile vor lovi mai multe segmente ale gigantului american, inclusiv Amazon Web Services, operațiunile de retail, Prime Video și departamentul de resurse umane People Experience and Technology. Sursele precizează totuși că amploarea exactă a reducerilor ar putea suferi modificări până la anunțul oficial.

Dacă va fi implementată integral, reducerea de 30.000 de posturi ar reprezenta aproape 10% din forța de muncă corporate a Amazon. Compania are 1,58 milioane de angajați, majoritatea lucrând în centrele logistice și depozite.

CITEȘTE ȘI Stațiunea de lux pe care vrea să o facă ginerele lui Trump în Albania, contestată de activiști. Zeci de ONG-uri cer suspendarea proiectului

Acesta ar deveni cel mai amplu val de concedieri din întreaga istorie de trei decenii a Amazon, depășind restructurarea de 27.000 de joburi din 2022.

În octombrie, Amazon a justificat prima rundă de concedieri prin ascensiunea rapidă a software-ului de inteligență artificială, afirmând într-o scrisoare internă că ”această generație de AI este cea mai transformatoare tehnologie de la apariția Internetului”.

Ulterior însă, CEO-ul Andy Jassy a spus investitorilor că tăierile ”nu sunt cu adevărat determinate financiar și nici măcar cu adevărat de AI”, ci de cultură organizațională: prea multă birocrație și prea multe niveluri ierarhice.

CITEȘTE ȘI Uriaș rezervor de apă dulce descoperit, poate asigura necesarul pentru New York 800 de ani

Jassy a precizat la începutul lui 2025 că se așteaptă ca numărul angajaților corporate să scadă în timp, ca urmare a eficiențelor generate prin utilizarea AI. Companiile folosesc tot mai mult sisteme automate capabile să genereze cod software sau să preia sarcini repetitive, reducând dependența de personal.

Amazon a promovat agresiv modelele sale de AI în cadrul conferinței AWS din decembrie.

La runda anterioară, angajații afectați au rămas pe statul de plată timp de 90 de zile, perioadă în care au putut aplica pentru poziții interne sau căuta noi locuri de muncă. Această perioadă se încheie luni.