EUR 4.8738 -0.0003
USD 4.0148 -0.0059
GBP 5.5099 -0.0004
CHF 4.5251 0.0030
XAU 241.5144 1.7536
AED 1.0930 -0.0016
AUD 3.1207 0.0113
BGN 2.4919 -0.0002
BRL 0.7587 0.0083
CAD 3.1808 0.0138
CNY 0.6213 -0.0005
CZK 0.1866 0.0001
DKK 0.6551 -0.0002
EGP 0.2552 -0.0004
HRK 0.6443 0.0000
100 HUF 1.3641 -0.0007
INR 0.0550 -0.0001
100 JPY 3.8830 0.0088
100 KRW 0.3649 -0.0001
MDL 0.2310 -0.0008
MXN 0.2052 0.0001
NOK 0.4762 0.0038
NZD 2.8967 0.0270
PLN 1.0761 -0.0008
RSD 0.0415 0.0000
RUB 0.0545 -0.0002
SEK 0.4827 0.0019
THB 0.1341 0.0000
TRY 0.5425 0.0015
UAH 0.1419 -0.0005
XDR 5.7912 -0.0030
ZAR 0.2708 0.0009
Login mobil
Live
  • ŞTIRI
    • Economie
    • Politic
    • Social
    • Life
    Asocierea CEC Bank și ZebraPay va asigura serviciile de încasare a contravalorii documentelor de călătorie emise de Imprimeria Română
    Asocierea CEC Bank și ZebraPay va asigura serviciile de încasare a contravalorii documentelor de călătorie emise de Imprimeria Română
    DOCUMENT Lista celor peste 1.000 de companii active ale statului. Alte aproape 300 de companii sunt în insolvență, faliment sau lichidare
    DOCUMENT Lista celor peste 1.000 de companii active ale statului. Alte aproape 300 de companii sunt în insolvență, faliment sau lichidare
    Plan - Vânzarea ori închirierea unei locuințe sau obținerea unui certificat fiscal, condiționată de existența unei polițe de asigurare PAD
    Plan - Vânzarea ori închirierea unei locuințe sau obținerea unui certificat fiscal, condiționată de existența unei polițe de asigurare PAD
    Decontarea directă a daunelor pentru șoferi, schimbată. Noul sistem va crește prețul asigurărilor auto RCA cu minimum 10%. Șoferul va fi însă responsabilizat când încheie asigurarea:" Polița va fi și pentru el, nu doar pentru celălalt șofer."
    Decontarea directă a daunelor pentru șoferi, schimbată. Noul sistem va crește prețul asigurărilor auto RCA cu minimum 10%. Șoferul va fi însă responsabilizat când încheie asigurarea:" Polița va fi și pentru el, nu doar pentru celălalt șofer."
    Tranzacție - Life Is Hard pregătește preluarea Innobyte
    Tranzacție - Life Is Hard pregătește preluarea Innobyte
  • MUST READ
  • POVEŞTI cu PROFIT
    • Financiar
      • Bănci
      • Asigurări
      • Piaţa de capital
    • Energie
    • Retail
    • IT&C
    • VECINI
    • Auto / Transporturi
    • Turism
    • Real Estate & Constructii
    • Agribusiness
    • Farma
    • Media & Advertising / CSR
    • Confesiuni de afaceri
    • Back in Business
    Ungaria dă undă verde vaccinurilor împotriva covid-19 britanic AstraZeneca și rus Sputnik V
    Ungaria dă undă verde vaccinurilor împotriva covid-19 britanic AstraZeneca și rus Sputnik V
    Bursa câștigă un procent și atinge noi maxime ale ultimilor 13 ani. Lichiditatea pieței este în adâncime
    Bursa câștigă un procent și atinge noi maxime ale ultimilor 13 ani. Lichiditatea pieței este în adâncime
    Pfizer a tăiat la jumătate livrările de vaccinuri, inclusiv pentru România
    Pfizer a tăiat la jumătate livrările de vaccinuri, inclusiv pentru România
    ANRE majorează cu 2% rata de rentabilitate pentru operatorii rețelelor de energie care accesează fonduri europene
    ANRE majorează cu 2% rata de rentabilitate pentru operatorii rețelelor de energie care accesează fonduri europene
    Puternic dependente de turism, Spania și Grecia insistă pentru introducerea unui certificat de vaccinare împotriva COVID-19
    Puternic dependente de turism, Spania și Grecia insistă pentru introducerea unui certificat de vaccinare împotriva COVID-19
  • PERSPECTIVE
  • TAXE şi CONSULTANŢĂ
  • PROFITUL TĂU
    • Servicii financiare
    • Bursa
    • Gadget / Internet
    • Auto
    • Retail
    • Lifestyle
    • Entertainment
    • Sport
    • Utilitare
    Bursa câștigă un procent și atinge noi maxime ale ultimilor 13 ani. Lichiditatea pieței este în adâncime
    Bursa câștigă un procent și atinge noi maxime ale ultimilor 13 ani. Lichiditatea pieței este în adâncime
    Evoluția pieței de capital în primele nouă luni ale anului 2020
    Evoluția pieței de capital în primele nouă luni ale anului 2020
    Acțiunile globale au urcat la un nivel record pe fondul măsurilor de stimulare anticipate. Indicele paneuropean a atins un nou maxim de la debutul pandemiei. Investitorii așteptau și decizia BCE, care a venit: dobânda de referință, la nivelul istoric zero
    Acțiunile globale au urcat la un nivel record pe fondul măsurilor de stimulare anticipate. Indicele paneuropean a atins un nou maxim de la debutul pandemiei. Investitorii așteptau și decizia BCE, care a venit: dobânda de referință, la nivelul istoric zero
    BCE menține nivelul dobânzilor la minime istorice și reiterează că este pregătită să își "ajusteze instrumentele" dacă va fi necesar
    BCE menține nivelul dobânzilor la minime istorice și reiterează că este pregătită să își "ajusteze instrumentele" dacă va fi necesar
    Leul a crescut
    Leul a crescut
  • OPINII
  • BLOOMBERG
  1. Home
  2. Știri
  3. Economie
  4. CNIPMMR: Variantele privind creșterea salariului minim la nivel național sunt toate proaste. Este nevoie de o analiză

CNIPMMR: Variantele privind creșterea salariului minim la nivel național sunt toate proaste. Este nevoie de o analiză

Economie

CNIPMMR: Variantele privind creșterea salariului minim la nivel național sunt toate proaste. Este nevoie de o analiză
Profit.ro
Profit.ro
scris 28 feb 2017

Reprezentanții Consiliului Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR) contestă cele trei variante înaintate de Ministerul Muncii referitoare la creșterea salariului minim la nivel național, începând de la 1 ianuarie 2018, pe care le consideră ”proaste”. Președintele CNIPMMR, Liviu Rogojinaru, spune că patronatul nu a fost consultat pe acest subiect. Potrivit CNIPMMR, varianta care avansează un salariu minim în sistemul privat și o altă valoare pentru salariul minim în sistemul bugetar va genera o migrare a forței de muncă spre stat, iar domeniul privat nu va mai fi atractiv.

”Toate cele trei variante sunt proaste, una mai proastă ca cealaltă. Cum poți să ai două salarii minime? Oricine a învățat puțină școală știe că ai un singur minim, nu două”, a declarat marți președintele CNIPMMR, Liviu Rogojinaru, într-o conferință de presă.

Valoarea  salariului minim garantat în plată la nivel național este de 1.450 lei/lună în prezent, scrie News.ro.

Potrivit primei variante, ar trebui să existe două salarii minime pe economie, respectiv 1.750 lei pentru sistemul bugetar și 1.550 lei/lună pentru sistemul privat. Varianta B indică un salariu minim de 1.550 lei/lună atât pentru sistemul privat, cât și pentru cel bugetar, iar varianta C propune un salariu minim de 1.650 lei/lună atât pentru sistemul privat, cât și pentru cel bugetar.

Rogojinaru afirmă că CNIPMMR nu este de acord cu niciuna din cele trei variante.

”Sunt multe lucruri stabilite arbitrar, nu reușesc să rezolve problemele reale ale României. Acum în România numai cine nu vrea nu muncește”, afirmă Rogojinaru.

În opinia oficialilor CNIPMMR, creșterile nu pot fi aplicate în lipsa unei analize a impactului asupra IMM-urilor.

”Discuțiile referitoare la creșterea salariului minim, apărute în contextul legii salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice, arată numeroasele disfuncționalități existente în economia României, stabilirea arbitrară a unui salariu minim, fără o fundamentare economică, nereușind să rezolve problemele reale ale întreprinzătorilor și ale salariaților”, mai spun reprezentanții CNIPMMR.

Din punctul de vedere al CNIPMMR, varianta A reprezintă varianta cu cel mai mare impact negativ.

”Acest sistem cu două salarii minime la nivel național, cel din sectorul bugetar mai mare decât cel din sistemul privat, va determina o creștere a numărului de angajați în sistemul public, în timp ce întreprinzătorii privați vor resimți lipsa forței de muncă”, afirmă oficialii CNIPMMR.

Ei spun că prin acordarea unui salariu minim mai mare în sistemul bugetar, munca în domeniul privat nu mai este atractivă, atât timp cât în domeniul public se va câștiga un salariu mai mare, fără a exista criterii de performanță și fără a fi legat de productivitatea muncii.

În primul trimestru al anului 2016 salariul minim a fost cu 80% mai mare decât în anul 2010, în timp ce productivitatea muncii a fost cu doar 26% mai mare comparativ cu anul 2010.

În ceea ce privește variantele B și C, prin care se realizează o mărire a salariului minim, ”fără a exista nicio analiză care să justifice această mărire”, coroborat cu faptul că în cazul creșterii salariului minim întreprinderile mici și mijlocii sunt cele care resimt cel mai mult povara creșterii costurilor salariale, vor avea ca efect o reducere a gradului de ocupare în special în rândul tinerilor, categoria de vârstă care este cea mai vulnerabilă și care își găsește cel mai greu un loc de muncă, consideră reprezentanții Consiliului.

CNIPMMR susține totodată că o creștere a salariului minim, având implicații multiple la nivel macroeconomic, impune cam înainte de adoptarea unei hotărâri în acest domeniu, să fie realizate analize de impact, testul IMM, fundamentări, raportat la criterii obiective, cu corelarea creșterilor salariale cu productivitatea muncii, cu nivelul de dezvoltare al economiei românești, al fiecărei regiuni și județ, cu luarea în considerare a diferențelor dintre mediul urban și rural, salariul minim vizând toți angajatorii, inclusiv cei din sate și din zonele defavorizate din România.

”CNIPMMR susține crearea unui mecanism permanent pentru stabilirea elementelor obiective și pertinente,  prin care să fie stabilit salariu minim la nivel național, finanțat din fonduri europene, cu o structură tripartită, alcătuit din reprezentanți ai partenerilor sociali și ai guvernului, pe baza analizei productivității muncii și a performanțelor de ansamblu ale economiei românești”, precizează conducerea CNIPMMR.

Oficialii patronatului spun că impactul salariului minim asupra productivității muncii este negativ, iar o creștere a salariului minim de 10% ar determina scăderea productivității muncii cu 2,3%.

”Se pare că ȋn Romȃnia creșterea costurilor determinată de creșterea salariului minim nu este compensată prin creșterea productivității, ci dimpotrivă, productivitatea scade”, subliniază oficialii Consiliului.

În opinia acestora, la nivel macroeconomic, principalul pericol este creșterea prețurilor, deoarece singura alternativă a firmelor de a compensa costurile ridicate este prin transfer către prețurile bunurilor sau serviciilor comercializate.

CNIPMMR amintește totodată și de analiza Comisiei Europene din cadrul Raportului de țară al României din 2017.

“În ianuarie 2016, guvernul a instituit un grup de lucru tripartit care vizează introducerea unui mecanism de indexare a salariului minim în viitor. S-a realizat un studiu de impact care a analizat efectele economice și sociale ale modificării salariului minim și grupul tripartit a aprobat instituirea unui grup de experți care să asigure crearea mecanismului pe baza concluziilor studiului. În ciuda acestor evoluții, în ianuarie 2017 guvernul a decis să majoreze ad-hoc salariul minim la 1.450 lei (322 euro) începând cu 1 februarie 2017 și la 1.750 lei (390 euro) până în 2020. Aceste majorări nu se bazează pe criterii obiective, în ciuda activității grupului tripartit”, arată raportul citat de CNIPMMR.

În cursul anului 2016, Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale (INCSMPS) a realizat un studiu, din analiza căruia a reieșit că nu se susține scenariul creșterii salariului minim, evidențiind numeroase efecte negative asupra microîntreprinderilor, ratei de ocupare și șomajului, veniturilor bugetare și economiei în ansambul ei, punctează CNIPMMR.

De asemenea, potrivit art. 164, aliniatul (1) din Codul muncii, “salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, corespunzător programului normal de muncă, se stabilește prin hotărâre a Guvernului, după consultarea sindicatelor și a patronatelor”.

CNIPMMR spune însă că până în prezent nu a avut loc nicio consultare cu confederațiile patronale.

Comisia Europeană menționează în cadrul Raportului de țară al României, 2017, că “majorările salariului minim continuă să fie adoptate fără aplicarea unor criterii obiective", iar majorările ad-hoc ale salariului minim au sporit semnificativ ponderea lucrătorilor care sunt remunerați cu salariul minim și au condus la o concentrare puternică în partea inferioară a distribuției salariilor (Comisia Europeană, 2016)". De asemenea, se menționează că au fost înregistrate progrese “limitate în ceea ce privește stabilirea salariului minim.”

viewscnt
Afla mai multe despre
cnipmmr
salariu minim

Poţi citi în continuare

  • INS: Managerii din România se așteaptă la creșterea afacerilor din industrie, construcții și servicii până în aprilie
    INS: Managerii din România se așteaptă la creșterea afacerilor din industrie, construcții și servicii până în aprilie 28 feb 2017
  • România, la coada clasamentului competitivității regionale în UE. 5 din cele 8 regiuni românești au un scor de sub 10 puncte
    România, la coada clasamentului competitivității regionale în UE. 5 din cele 8 regiuni românești au un scor de sub 10 puncte 28 feb 2017
Urmărește poveștile cu profit pe:
PROFIT TV - live și program

EVENIMENTE PROFIT.ro

Premiul CFA România pentru cea mai bună acoperire mediatică a economiei

Ultimele ştiri

  • Ungaria dă undă verde vaccinurilor împotriva covid-19 britanic AstraZeneca și rus Sputnik V ieri, 21:44
  • Bursa câștigă un procent și atinge noi maxime ale ultimilor 13 ani. Lichiditatea pieței este în adâncime ieri, 21:17
  • Pfizer a tăiat la jumătate livrările de vaccinuri, inclusiv pentru România ieri, 20:46
  • ANRE majorează cu 2% rata de rentabilitate pentru operatorii rețelelor de energie care accesează fonduri europene ieri, 20:28
  • vezi toate ştirile

Newsletter

Pentru o sinteza cu cele mai importante evenimente economice ale zilei te rugam sa te abonezi la

Curs BNR

1 EUR4.8738 -0.0003-0.01 %
1 USD4.0148 -0.0059-0.15 %
1 GBP5.5099 -0.0004-0.01 %
1 CHF4.5251 +0.0030+0.07 %

Curs BNR oferit de cursvalutar.ro

Cont de economii

Calculatorul estimeaza suma acumulata intr-un cont de economii, daca se fac depuneri lunare. Rezultatul afisat cuprinde atat sumele depuse pe parcurs cat si dobanda acumulata, care se capitalizeaza luna de luna.

%
 

Poti consulta si restul calculatoarelor aici

DISCLAIMER:
Acest calculator este informativ si simuleaza conditiile pentru creditare, pentru o oferta finala va rugam sa contactati banca dumneavoastra.

 

 

Economie

INFOGRAFICE Majoritatea antreprenorilor români au înțeles că trebuie să își dezvolte brandul prin marketing online și sunt dispuși să cheltuiască până la 200.000 euro pentru promovare. 5 trenduri care se vor dezvolta accelerat în online
INFOGRAFICE Majoritatea antreprenorilor români au înțeles că trebuie să își dezvolte brandul prin marketing online și sunt dispuși să cheltuiască până la 200.000 euro pentru promovare. 5 trenduri care se vor dezvolta accelerat în online
  • Pe Profit Insider: Schimbări la VW
    Pe Profit Insider: Schimbări la VW
  • BCE menține nivelul dobânzilor la minime istorice și reiterează că este pregătită să își "ajusteze instrumentele" dacă va fi necesar
    BCE menține nivelul dobânzilor la minime istorice și reiterează că este pregătită să își "ajusteze instrumentele" dacă va fi necesar
mai multe
  • Indicele ROBOR la 3 luni a stagnat
    Indicele ROBOR la 3 luni a stagnat
  • UniCredit avertizează cu privire la competitivitatea redusă a companiilor românești. Șomajul va continua să crească, economia revine la nivelul de dinainte de criză abia în 2022. Măsurile anti-criză de la stat au venit cu întârziere din pricina birocrație
    UniCredit avertizează cu privire la competitivitatea redusă a companiilor românești. Șomajul va continua să crească, economia revine la nivelul de dinainte de criză abia în 2022. Măsurile anti-criză de la stat au venit cu întârziere din pricina birocrație
  • Contact
  • Publicitate
  • Despre noi
  • About cookies

The Social Responsibility of Business is to Increase Its Profits.

Milton Friedman

© 2021 Profit.ro. Toate drepturile rezervate.

Dezvoltat de 1616.ro