Complexul Energetic Oltenia (CEO), cel mai mare producător de energie pe bază de cărbune din România, controlat de stat prin Ministerul Energiei, închide două grupuri de producție de electricitate până la finalul acestui an și disponibilizează un număr de peste 700 de salariați, din care 480 vor beneficia de venit lunar de completare, potrivit unui document guvernamental.
Elevii școlii gimnaziale din comuna 1 Decembrie din județul Ilfov au avut parte de două zile inedite. Un grup de voluntari de la Dino Social Club i-a vizitat pentru a discuta despre viitoarele cariere cu copiii din clasa a VIII-a și pentru a le citi povești celor din clasele primare.
Guvernul a modificat Codul Silvic prin ordonanță de urgență pentru a facilita scoaterea din fondul forestier a unor terenuri necesare continuării activității de extracție la carierele de lignit Roșiuța și Jilț Sud ale producătorului de energie pe bază de cărbune Complexul Energetic Oltenia, controlat de stat prin Ministerul Economiei, în condițiile în care minerii de la Roșiuța declanșaseră o acțiune de protest, acuzând lipsa fronturilor de lucru și riscul de a-și pierde locurile de muncă, cauzate de lipsa aprobărilor necesare pentru defrișare.
Pentru mediul de business, fiecare an aduce noi provocări, care determină companiile să identifice rapid soluții de adaptare la schimbările care apar: evoluțiile din domeniul tehnologiei, dinamica pieței, așteptările partenerilor de afaceri și ale consumatorilor sunt, în general, problemele care primesc cea mai multă atenție. Cu toate acestea, tendințele din domeniul resurselor umane vehiculate în ultimii ani ne pun față în față cu o realitate nouă: oamenii sunt cea mai importantă resursă de care companiile dispun, iar acestea trebuie să își adapteze sistemul de valori astfel încât să investească în dezvoltarea, retenția și wellbeing-ul angajaților.
Silicon Valley este scena pe care Gemini Solutions și-a făcut intrarea în lumea dezvoltării software, acum mai bine de 15 ani. Prin urmare, mentalitatea și modul de lucru specifice acestei comunități-etalon al inovației tehnologice au însoțit echipa Gemini încă de la primele proiecte, cizelând și potențând standardele lor de lucru. Stilul de operare al companiei poartă amprenta acelor influențe timpurii și astăzi, în proiecte și colaborări care au depășit spațiul american.
În industria dezvoltării software, tehnologiile sunt principalul instrument de lucru; prin urmare, orice companie care activează în domeniu trebuie să fie tot timpul la curent cu cele mai noi evoluții tehnologice, pentru a se asigura că oferă servicii optime partenerilor săi. Platformele tehnologice evoluează foarte rapid – unele suferă modificări (update-uri) semnificative, altele se perimează, iar altele sunt înlocuite de soluții noi.
Șerban Țîr, Chief Technology Officer la Gemini Solutions, vorbește despre cele mai puternice tendințe ale anului 2020, din industria tech - tendințe care au o relevanță strategică și pentru piața de software development din România
Proiectul noii Legi a minelor, elaborat de Guvern, reglementează posibilitatea redeschiderii exploatărilor miniere pentru care a fost emisă o hotărâre a Guvernului privind aprobarea conservării, închiderii, ecologizării și monitorizării postînchidere. Acesta include și prevederi privind reluarea activității miniere de către societățile aflate în insolvență.
În 2015, ca urmare a unei decizii luate la nivel guvernamental, CET Govora, furnizor al combinatelor Oltchim și Ciech Soda, dar și al sistemului de încălzire centralizat din Râmnicu Vâlcea, Băile Olănești și Călimănești, a preluat de la CE Oltenia exploatările miniere Berbești și Alunu, cu tot cu efectivul de personal de peste 1.000 de mineri, în schimbul asumării angajamentului de a-și achita datoriile istorice către CE Oltenia pentru livrările de cărbune neplătite din trecut.
Prestigiul unei meserii, precum cea de medic ori avocat sau, mai nou, salariile mari din IT au împins, de-a lungul timpului, mulți părinți să-și orienteze copiii spre o meserie sau alta, fără a ține cont de adevăratele înclinații ale acestora, iar acest lucru nu duce numai la adulți frustrați, care nu performează, ci și la o societate nesănătoasă.