În 2023, după ce majoritatea statelor din UE au majorat salariile minime în încercarea de a acoperi inflația uriașă, salariile variază în UE de la 398 de euro/lună la 2.387 euro/lună.
25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
23 mai - Maratonul Fondurilor Europene
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
22 de state membre ale UE au legi privind salariul minim de care beneficiază cei mai săraci lucrători, scrie euobserver, precizând că cinci state determină salariul minim prin negocieri salariale colective, arată Adevarul.
Până acum, în 2023, toate aceste țări, cu excepția Greciei, au crescut salariul minim. Cu toate acestea, doar cinci dintre aceste creșteri au compensat inflația: în Letonia, România, Germania, Slovenia și Polonia.
În Olanda, creșterea a fost de puțin peste zece puncte procentuale în ianuarie. O creștere insuficientă, potrivit sindicatului național.
Salariile minime vor rămâne cu mult sub criteriul stabilit de UE pentru un salariu minim adecvat, au declarat reprezentanții muncitorilor olandezi.
În octombrie anul trecut, UE a adoptat o directivă obligatorie pentru a se asigura că toate statele membre au salarii minime adecvate, care stabilește nivelul la 60% din salariul mediu brut. Țările de Jos sunt ușor sub acest nivel.
Stabilirea salariilor minime este o chestiune care revine statelor membre și, prin urmare, le revine acestora să stabilească niveluri minime adecvate specifice, care trebuie să respecte cadrul convenit până la 15 noiembrie 2024. Prin urmare, unele state membre stabilesc salariile minime pe oră, altele pe bază lunară.
Deoarece nu toate statele membre au legi privind salariul minim, directiva prevede, de asemenea, ca acoperirea negocierilor colective să ajungă la 80% dintre lucrători.
"Prețurile la alimente, facturile la energie și locuințe explodează. Oamenii se luptă cu adevărat să-și facă rostul. Nu avem timp de pierdut, munca trebuie să plătească din nou", a declarat europarlamentarul olandez Agnes Jongerius, de la Partidul Progresist (S&D).
Cât privește nivelurile salariale, acestea sunt următoarele:
- Luxemburg – 2.387 euro
- Germania – 1987 euro
- Belgia – 1955,04 euro
- Olanda – 1.934,4 euro
- Irlanda – 1.909.7 euro
- Franța – 1.709,28 euro
- Spania – 1.260 euro
- Slovenia – 1.203,36 euro
- Cipru – 940 euro
- Portugalia – 886,67 euro
- Lituania 840 euro
- Malta – 835,16 euro
- Grecia – 831,83 euro
- Polonia – 745,6 euro
- Estonia – 725 euro
- Cehia – 717,37 euro
- Croația – 700 euro
- Slovacia – 700 euro
- Letonia – 620 euro
- România – 606,12 euro
- Ungaria – 578,74 euro
- Bulgaria – 398,81 euro
Acestea sunt salariile minime brute prezentate în baza datelor Eurostat. Ceea ce nu scrie Euobserver este că impozitarea muncii din România este cea mai mare din UE: din cei 3.000 de lei brut, reținându-se la sursă 25% pentru sistemul public de pensii, 10% pentru sistemul public de sănătate și impozitul pe venit de 10%, astfel încât salariatul rămâne cu 1.898 de lei, adică doar 380 de euro.
