Aproximativ 5,4% dintre persoanele angajate din Uniunea Europeană, cu vârsta între 15 și 64 de ani, lucrau în mod obișnuit de acasă în anul 2019, statele membre cu cea mai scăzută pondere a persoanelor care lucrează de acasă fiind Bulgaria (0,5%) și Romania (0,8%), arată datele publicate joi de Eurostat.
1 aprilie - Profit Health.forum Radiografia cheltuielilor din sănătate - cu sprijinul: Arpim, Bristol Meyers Squibb, Roche, Stada, MSD, UCB Pharma Romania
9 aprilie - Eveniment Profit.ro - Investiții vs Deficit: Provocări și riscuri sub impactul datoriei și deficitelor publice în creștere
23 aprilie - Profit News TV - Maratonul de Educație Financiară
În contrast, Olanda și Finlanda sunt pe primele locuri în UE când vine vorba de munca în sistem "remote", 14,1% din persoanele angajate din cele două țări lucrând în mod obișnuit de acasă în 2019. Cele două state sunt urmate de Luxemburg și Austria unde 11,6%, respectiv 9,9%, dintre persoanele angajate lucrează în mod obișnuit de acasă, scrie Agerpres.
CITEȘTE ȘI INTERVIU Bogdan Hristescu, Director General Regional Euronet World Wide, despre premium în businessEurostat subliniază că ponderea femeilor care lucrează de acasă este mai mare decât cea a bărbaților, 5,7% comparativ cu 5,2%. Repartiția pe categorii de vârstă arată că 6,6% din persoanele cu vârsta între 50 și 64 de ani lucrează în mod obișnuit de acasă, față de 2,1% din peroanele cu vârsta între 15 și 24 de ani.
De-a lungul ultimului deceniu, ponderea persoanelor angajate care lucrează de acasă în UE a rămas constantă în jurul a 5%, în timp ce în România s-a dublat de la 0,4% în 2012 la 0,8% în 2019. De asemenea, ponderea liber profesioniștilor care lucrează de acasă a fost constant mai mare decât cea a persoanelor angajate. Ponderea liber profesioniștilor care lucrează în mod obișnuit de acasă a crescut de la 16,2% în 2009 până la 19,4% în 2019. În România, ponderea liber profesioniștilor care lucrează în mod obișnuit de casă a fost de 1,9% în 2019, față de 0,8% în 2012.