Aproximativ 5,4% dintre persoanele angajate din Uniunea Europeană, cu vârsta între 15 și 64 de ani, lucrau în mod obișnuit de acasă în anul 2019, statele membre cu cea mai scăzută pondere a persoanelor care lucrează de acasă fiind Bulgaria (0,5%) și Romania (0,8%), arată datele publicate joi de Eurostat.
În contrast, Olanda și Finlanda sunt pe primele locuri în UE când vine vorba de munca în sistem "remote", 14,1% din persoanele angajate din cele două țări lucrând în mod obișnuit de acasă în 2019. Cele două state sunt urmate de Luxemburg și Austria unde 11,6%, respectiv 9,9%, dintre persoanele angajate lucrează în mod obișnuit de acasă, scrie Agerpres.
Eurostat subliniază că ponderea femeilor care lucrează de acasă este mai mare decât cea a bărbaților, 5,7% comparativ cu 5,2%. Repartiția pe categorii de vârstă arată că 6,6% din persoanele cu vârsta între 50 și 64 de ani lucrează în mod obișnuit de acasă, față de 2,1% din peroanele cu vârsta între 15 și 24 de ani.
De-a lungul ultimului deceniu, ponderea persoanelor angajate care lucrează de acasă în UE a rămas constantă în jurul a 5%, în timp ce în România s-a dublat de la 0,4% în 2012 la 0,8% în 2019. De asemenea, ponderea liber profesioniștilor care lucrează de acasă a fost constant mai mare decât cea a persoanelor angajate. Ponderea liber profesioniștilor care lucrează în mod obișnuit de acasă a crescut de la 16,2% în 2009 până la 19,4% în 2019. În România, ponderea liber profesioniștilor care lucrează în mod obișnuit de casă a fost de 1,9% în 2019, față de 0,8% în 2012.
