Guvernul Japoniei a adoptat marți proiecte legislative prin care li se cere firmelor să permită angajaților care doresc acest lucru să își continue activitatea până la 70 de ani, transmite dpa.
Măsura preconizată de cabinetul premierului Shinzo Abe urmărește să atenueze criza de forță de muncă și să acopere costurile în creștere ale asistenței sociale, în contextul îmbătrânirii populației, scrie Agerpres.
Reglementările avute în vedere cer companiilor să opteze pentru una din cinci variante, printre care renunțarea completă la vârsta de pensionare, creșterea ei sau permisiunea ca angajații să lucreze după atingerea limitei respective, precizează agenția Kyodo, preluată de dpa.
Guvernul va introduce probabil proiectele de legi în actuala sesiune parlamentară și speră că actele normative vor intra în vigoare în aprilie anul viitor. În paralel, se intenționează și reducerea bonusurilor pentru angajații în vârstă de 60 până la 64 de ani, ale căror salarii scad mult la împlinirea a 60 de ani.
