În urma celei de-a treia renegocieri a Planului național de redresare și reziliență (PNRR), valoarea acestuia este de 20,1 miliarde euro, din care 13,56 miliarde euro grant și 6,54 miliarde euro îrmprumut. Astfel, România a mai pierdut 1,2 miliarde euro din cele peste 8,06 miliarde euro din componenta de împrumuturi negociată anul trecut cu Comisia Europeană
Ca urmare a acestei renegocieri, valoarea brută a cererii de plată nr. 5 este de 2,66 mld euro din care: 1.921.906.723 euro grant și 744.457.542 euro loan (împrumut), arată Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) într-o notă discutată de Guvern.
Sumele care vor fi încasate efectiv din cererea nr. 5 sunt de aproximativ 2 mld.euro, din care: 1,6 mld. euro grant și 400 milioane euro loan.
Totodată, valoarea brută a cererii de plată nr. 6 este de 6,03 mld euro din care: 3 mld. euro grant și 3 mld. euro loan.
Sumele care vor fi încasate efectiv la cererea nr. 6 sunt de aproximativ 4,36 mld. euro, din care : 2,5 mld euro grant și 1,8 mld euro loan.
MIPE arată că decizia de punere în aplicare a Consiliului privind PNRR va fi aprobată la data de 7 august, urmând ca, în aceeași zi, să fie depusă cererea de plată nr. 5, iar cererea de plată nr. 6 să fie depusă la sfârșitul lunii septembrie.
După cum a arătat chiar premierul Bolojan, de 8 proiecte de legi pentru PNRR, care trebuie votate în Parlament, depind cele aproape 4,5 miliarde euro din cererea nr. 6, adică 1% din PIB.
Printre acestea se numără și legea salarizării în scetorul public, cu fonduri de peste 770 milioane euro și care este încă în discuții cu Comisia Europeană.
Mai mult, MIPE arată acum că ulterior depunerii cererii de plată nr. 5, va fi solicitată Comisiei Europene ”inițierea unui proces de modificare cu precizie chirurgicală a descrierii unor jaloane din PNRR”.
Una din aceste modificări va viza ”Intrarea în vigoare a noului cadru juridic privind remunerarea personalului din sectorul public” și va avea în vedere ”includerea unor prevederi care să ofere posibilitatea emiterii unor acte normative subsecvente adoptării legii salarizării, până la finalul anului 2026”.
Profit.ro a prezentat în exclusivitate proiectul noii legi a salarizării, respectiv date privind sporul de condiții vătămătoare și premiul de performanță de maximum 30% din salariu, precum și noile salarii propuse în justiție, învățământ, sănătate, administrație publică, ca și pentru guvernanți și conducerea țării.















