Profit.ro a anunțat anteroior că, pe fondul crizei energetice, Guvernul vrea să aprobe angajarea de personal pentru ocuparea a 148 de posturi vacante la Transgaz, a 124 de posturi vacante la Transelectrica și a 130 de posturi (din care 100 sunt vacante) la Hidroelectrica.
Niciuna dintre aceste societăți nu a înregistrat pierderi și nu avea plăți restante la finele anului trecut și nici nu estimează astfel de pierderi sau plăți restante în acest an.
148 de angajări la Transgaz
În cazul Transgaz, memorandumul prevede ocuparea a 148 de posturi vacante existente la finele anului 2025. Măsura implică majorarea cu 9.548.000 lei a cheltuielilor de natură salarială.
Aceste posturi sunt destinate următoarelor categorii de personal: muncitori din structurile direct productive, de operare și mentenanță (lăcătuși mecanici întreținere și reparații, electricieni întreținere și reparații, sudori, etc.), precum și ingineri în activitatea de proiectare, de mentenanță și comprimare gaze și în activitatea de dezvoltare, se menționează în document.
La 31 decembrie, numărul total de posturi aprobate pentru Transgaz a fost de 5261 de posturi, din care 148 de posturi erau vacante.
Transgaz operează Sistemul Național de Transport Gaze Naturale (SNT), calificat drept infrastructură critică europeană și națională. Transgaz este un contribuitor net semnificativ la bugetul consolidat al statului, prin: (i) dividendele anuale distribuite acționarului majoritar - Statul Român prin SGG (58,51% din capitalul social); (ii) impozitul pe profit; (iii) redevențele pentru utilizarea proprietății publice; (iv) contribuțiile sociale și impozitele pe veniturile salariale ale angajaților.
În ultimii 5 ani, Transgaz a virat către bugetul de stat sume cumulate de peste 3,2 miliarde lei, se arată în memorandum.
124 angajări la Transelectrica
La Transelectrica, Guvernul vrea să aprobe ocuparea a 124 de posturi vacante existente la finele anului 2025. Măsurile sunt însoțite de alocarea resurselor financiare necesare pentru ocuparea posturilor și dezvoltarea activității societății.
Astfel, cheltuielile de natură salarială vor fi majorate cu 12.278.000 lei pentru ocuparea posturilor vacante cu aplicabilitate începând cu luna august 2026, etapizat.
CNTEE Transelectrica este operatorul unic de transport și de sistem al energiei electrice din România, funcționând în regim de monopol natural, cu rol strategic și cu responsabilitatea asigurării funcționării Sistemului Energetic Național (SEN) în condiții de siguranță, stabilitate și continuitate.
Compania a încheiat primul trimestru din acest an cu un profit brut de 251.301.267 lei respectiv cu un plus de 63.730.002 lei fata de profitul brut realizat în trimestrul similar din 2025 de 187.571.265 lei, depășind totodată și profitul brut anual estimat în bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2026 de 213.009.000 lei.
130 de angajări la Hidroelectrica
La Hidroelectrica, Guvernul vrea să aprobe prin memorandum ocuparea a 100 de posturi vacante existente la finele anului 2025, dar și creșterea cu încă 30 de posturi a numărului de posturi față de cel înregistrat la finele anului trecut, cu majorările cheltuielilor salariale aferente.
Ocuparea celor 100 de posturi vacante de la Hidroelectrica este motivată de nevoia de a asigura funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor energetice și respectarea normativelor de personal aplicabile. Măsura implică majorarea cheltuielilor de natură salarială aferentă cu suma de 6.034.000 lei.
„Menținerea posturilor neocupate conduce la creșterea semnificativă a numărului de ore suplimentare, depășirea limitelor prevăzute de legislația muncii, costuri mai mari decât cele aferente angajării de personal și expunerea societății la riscuri operaționale și sancțiuni din partea autorităților de control”, se arată în document.
Creșterea numărului de personal cu 30 de posturi față de nivelul din 2025 este necesară pentru susținerea activității de furnizare a energiei electrice, în contextul extinderii portofoliului de clienți și al creșterii volumului operațional. Pentru aceste 30 de posturi noi, cheltuielile de natură salarială aferente se vor ridica la 2.046.000 lei.
S.P.E.E.H Hidroelectrica este lider în producția de energie electrică și principalul furnizor de servicii tehnologice necesare în Sistemul Energetic Național, fiind o companie de importanta strategica in domeniul energetic, cu un rol esențial și pe piața de capital din România. Societatea își finanțează activitatea exclusiv din fonduri proprii și a contribuit la bugetul de stat in perioada 01.01.2020 – 31.12.2025 cu suma de 27,38 miliarde lei (5,23 miliarde euro) din care dividende in valoare de 15,38 mld lei (3,6 miliarde euro).
Niciuna dintre cele trei societăți nu a înregistrat pierderi și nu avea plăți restante la finele anului trecut și nici nu estimează astfel de pierderi sau plăți restante în acest an.
Toate cele trei societăți își finanțează integral activitatea și dezvoltarea din venituri proprii. În aceste condiții, măsurile propuse nu generează dezechilibre financiare și nu afectează sustenabilitatea economică a acestora.
Măsura a fost introdusă ca amendament la un proiect care viza disponibilizarea cheltuielilor în bugetele ordonatorilor de credit pentru Programul SAFE.
Angajările vor trebui însă deblocate în continuare prin memorandum de către Guvern.
