Industria inteligenței artificiale trece printr-o adevărată ”cursă a înarmării”, iar companii precum Meta, Google și Microsoft se întrec în oferte de zeci și chiar sute de milioane de dolari pentru a atrage un număr redus de experți, relatează CNBC, citat de News.ro.
Cererea pentru ingineri și cercetători capabili să construiască și să antreneze modele avansate de inteligență artificială a explodat, în timp ce oferta rămâne limitată, ceea ce a dus la o inflație salarială fără precedent.
Mark Zuckerberg a lansat o campanie agresivă de angajări pentru noile AI Superintelligence Labs ale Meta, investind 14 miliarde de dolari și încercând să atragă inclusiv talente de la OpenAI cu bonusuri de semnare de până la 100 de milioane de dolari.
Google a convins fondatori de startup-uri să se alăture diviziei DeepMind prin tranzacții de miliarde, iar Microsoft a recrutat discret zeci de specialiști de la rivali.
În același timp, salariile pentru inginerii de machine learning au ajuns la niveluri record, depășind în unele cazuri 250.000 de dolari anual în SUA și 300.000 de lire sterline în Marea Britanie pentru roluri senior.
Costurile uriașe de construire a modelelor AI – între 80 și 200 de milioane de dolari pentru fiecare generație – justifică investițiile masive în resursa umană, considerată vitală pentru a menține un avantaj competitiv.
Totuși, experții avertizează că startupurile și industriile tradiționale, precum sănătatea sau logistica, riscă să fie lăsate în urmă, neputând concura cu pachetele salariale oferite de giganții tehnologici.
Până când costul antrenării modelelor nu va scădea, fenomenul pare ireversibil: companiile dispuse să cheltuie miliarde pentru a construi inteligențe artificiale sunt pregătite să plătească sute de milioane pentru a recruta oamenii capabili să le creeze.
