Goldman Sachs Group și-a exprimat interesul de a cumpăra o firmă de tehnologie de plăți pentru a-și dezvolta divizia de carduri de credit, potrivit unor surse.
30 mai - Maratonul Fondurilor Europene
6 iunie - Maratonul Energiei
13 iunie - Eveniment Profit: Piața de Capital.forum - Provocări pentru dezvoltarea piețelor și creșterea lichidității, Ediția a IV-a. Parteneri BCR, CEC Bank, Sphera, Teraplast
Goldman a discutat achiziția Deserve, o platformă fintech de cârduri de credit cu care banca are deja legături strânse, arată WSJ.
Pe lista de achiziții s-ar mai afla o altă platformă fintech de cârduri de credit, Cardless, și o companie de plăți numită CoreCard.
În paralel,Goldman Sachs Group pregătește concedierea a sute de angajați.
Reducerile fac parte din evaluările anuale ale performanței băncii, care au fost suspendate în timpul pandemiei.
La finalul lunii iunie, grupul financiar avea 47.000 de angajați, în creștere față de 41.000, câți erau cu un an în urmă.
CITEȘTE ȘI BVB leagă punți peste Prut. Bursa de la Chișinău ar urma să devină o a 2-a “pepinieră”, după piața AeRO, pentru dezvoltarea unor companii care să treacă spre piața reglementată de la București. Primul exercițiu - maibÎn primăvară era relatat că Goldman Sachs Group va permite partenerilor și directorilor săi să-și ia cât timp liber doresc, în cadrul unei noi scheme de ”vacanță flexibilă”, pentru a promova ”odihna și refacerea”, potrivit unei note interne.
Toți angajații erau așteptați să își ia cel puțin 15 zile de concediu pe an începând cu luna ianuarie, cu cel puțin o săptămână de zile consecutive de pauză.
Această schimbare este semnificativă pentru băncile de pe Wall Street, ai căror angajați lucrează un număr extrem de mare de ore.
Decizia survenea la aproximativ două luni după ce un grup de analiști ai Goldman Sachs, aflați în primul an de muncă, s-au plâns în martie că sunt suprasolicitați și au amenințat că vor renunța la locurile de muncă în termen de șase luni, dacă condițiile nu se vor îmbunătăți.