DOCUMENT - REVISAL va fi înlocuit. Două oferte pentru noul sistem informatic al Registrului general de evidență a salariaților

DOCUMENT - REVISAL va fi înlocuit. Două oferte pentru noul sistem informatic al Registrului general de evidență a salariaților
Adrian Dumitrache
Adrian Dumitrache
scris 22 ian 2024

Vodafone Romania și asocierea formată din Flame Data Technologies (lider), Adamo Technology, Digitalix Systems, Frontal Integrateg Solutions și Softcentric Development s-au înscris la licitația organizată de Inspecția Muncii pentru achiziționarea unui sistem informatic pentru Registrul general de evidență a salariaților, care, potrivit caietului de sarcini, va permite creșterea gradului de digitalizare a instituției și furnizarea de servicii digitale de înaltă calitate cetățenilor, angajaților și angajatorilor.

Urmărește-ne și pe Google News
Evenimente

30 iulie - Maraton Profit News TV: Inteligența Artificială în Economie. Parteneri: Garanti BBVA, Gomag.

Denumit Reges-Online, proiectul este parte a programului Reforma Evidenței și Monitorizării Relațiilor de Muncă, finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

DOCUMENT - REVISAL va fi înlocuit. Două oferte pentru noul sistem informatic al Registrului general de evidență a salariaților

Valoarea contractului a fost estimată la 53,53 milioane de lei, fără TVA. Contractul va avea o durată de 6 ani de la data atribuirii.

INFOGRAFICE Pilonul II de pensii private, randament record. Românii au peste 25 de miliarde de euro în conturile personale CITEȘTE ȘI INFOGRAFICE Pilonul II de pensii private, randament record. Românii au peste 25 de miliarde de euro în conturile personale

Subcontractantul Vodafone Romania este Maguay Computers.

Inspecția Muncii se află în subordinea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale și are rolul de a coordona și exercita activitatea de control în domeniul relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă, precum și al supravegherii pieței produselor din domeniul de competență.

Atribuțiile instituției, stabilite în baza Legii 108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii, se referă atât la furnizarea de informații angajatorilor și salariaților cu privire la mijloacele de aplicare a prevederilor legale în domeniile de competență a Inspecției Muncii, cât și la controlul aplicării acestor cerințe legale.

viewscnt
Afla mai multe despre
inspectia muncii
oferte
registru
angajati