EUR 4.8922 0.0064
USD 4.4928 0.0125
GBP 5.5612 0.0092
CHF 4.8793 0.0006
XAU 278.5647 -0.5050
AED 1.2232 0.0034
AUD 3.1965 0.0076
BGN 2.5013 0.0033
BRL 0.8868 0.0037
CAD 3.3738 0.0268
CNY 0.6622 0.0018
CZK 0.2053 -0.0001
DKK 0.6577 0.0008
EGP 0.1503 0.0004
100 HUF 1.2615 0.0039
INR 0.0551 0.0002
100 JPY 3.4620 0.0068
100 KRW 0.3640 0.0006
MDL 0.2384 0.0000
MXN 0.2395 0.0010
NOK 0.4552 0.0013
NZD 2.9159 0.0098
PLN 1.0395 0.0044
RSD 0.0417 0.0001
RUB 0.0648 -0.0001
SEK 0.4363 -0.0017
THB 0.1368 -0.0001
TRY 0.2388 0.0007
UAH 0.1217 0.0004
XDR 6.0695 0.0133
ZAR 0.2615 -0.0009
Login mobil
Live
  • ŞTIRI
    • Economie
    • Politic
    • Social
    • Life
    O asociere condusă de o firmă desprinsă din Siveco Romania a câștigat o licitație APIA de aproape 110 milioane lei
    O asociere condusă de o firmă desprinsă din Siveco Romania a câștigat o licitație APIA de aproape 110 milioane lei
    EXCLUSIV Sameday Courier vrea să fie curierul Balcanilor. CEO: Vom acționa ca operatorii telecom
    EXCLUSIV Sameday Courier vrea să fie curierul Balcanilor. CEO: Vom acționa ca operatorii telecom
    STS și SPP vor derula un proiect de management al vulnerabilităților sistemelor de comunicații
    STS și SPP vor derula un proiect de management al vulnerabilităților sistemelor de comunicații
    Toți marii operatori telecom vor contractul Poștei pentru dotarea angajaților
    Toți marii operatori telecom vor contractul Poștei pentru dotarea angajaților
    STS atribuie către două firme un contract pentru echipamente IT
    STS atribuie către două firme un contract pentru echipamente IT
  • MUST READ
  • POVEŞTI cu PROFIT
    • Financiar
      • Bănci
      • Asigurări
      • Piaţa de capital
    • Energie
    • Retail
    • IT&C
    • VECINI
    • Auto / Transporturi
    • Turism
    • Real Estate & Constructii
    • Agribusiness
    • Farma
    • Media & Advertising / CSR
    • Profit News TV
    • Conferintele Profit News
    Premierul polonez îndeamnă Cecenia să-și obțină independența, la fel ca și ale națiuni aflate în ”închisoare” în Rusia
    Premierul polonez îndeamnă Cecenia să-și obțină independența, la fel ca și ale națiuni aflate în ”închisoare” în Rusia
    Chevron își dublează profitul, la un nivel record de 36,5 miliarde de dolari în 2022
    Chevron își dublează profitul, la un nivel record de 36,5 miliarde de dolari în 2022
    Compania aeriană britanică Flybe își încetează activitatea și anulează toate zborurile, falimentată după restricțiile impuse în pandemie
    Compania aeriană britanică Flybe își încetează activitatea și anulează toate zborurile, falimentată după restricțiile impuse în pandemie
    Război în Ucraina: Belgia nu are tancuri de trimis KIevului, dar alocă finanțări pentru rachete, mitraliere, muniție, vehicule blindate și ajutor civil
    Război în Ucraina: Belgia nu are tancuri de trimis KIevului, dar alocă finanțări pentru rachete, mitraliere, muniție, vehicule blindate și ajutor civil
    Samsung nu renunță să dezvolte cipuri pentru propriile smartphone-uri
    Samsung nu renunță să dezvolte cipuri pentru propriile smartphone-uri
  • PERSPECTIVE
  • TAXE şi CONSULTANŢĂ
  • PROFITUL TĂU
    • Servicii financiare
    • Bursa
    • Gadget / Internet
    • Auto
    • Retail
    • Lifestyle
    • Entertainment
    • Sport
    • Utilitare
    Samsung nu renunță să dezvolte cipuri pentru propriile smartphone-uri
    Samsung nu renunță să dezvolte cipuri pentru propriile smartphone-uri
    John Malkovich va juca într-o piesă de teatru la Timișoara, numită Capitală Europeană a Culturii anul acesta
    John Malkovich va juca într-o piesă de teatru la Timișoara, numită Capitală Europeană a Culturii anul acesta
    Gucci a anunțat noul director de creație: Sabato De Sarno, care pleacă de la Valentino
    Gucci a anunțat noul director de creație: Sabato De Sarno, care pleacă de la Valentino
    FOTO Fanii Disney, dispuși să plătească sute și chiar mii de dolari pe “apă Splash Mountain”
    FOTO Fanii Disney, dispuși să plătească sute și chiar mii de dolari pe “apă Splash Mountain”
    Arina Sabalenka a câștigat Australian Open, primul titlu de grand slam din carieră
    Arina Sabalenka a câștigat Australian Open, primul titlu de grand slam din carieră
  • OPINII
  • BLOOMBERG
  1. Home
  2. Știri
  3. Economie
  4. Criza de pe piața muncii se amplifică. Aproape trei sferturi dintre oamenii de afaceri cred că vor găsi greu angajați și nu îi vor putea păstra

Criza de pe piața muncii se amplifică. Aproape trei sferturi dintre oamenii de afaceri cred că vor găsi greu angajați și nu îi vor putea păstra

Economie

Criza de pe piața muncii se amplifică. Aproape trei sferturi dintre oamenii de afaceri cred că vor găsi greu angajați și nu îi vor putea păstra
Profit.ro
Profit.ro
scris 31 ian 2018

Criza de pe piața forței de muncă se va amplifica în acest an, aproape trei sferturi dintre oamenii de afaceri estimând că 2018 va fi anul în care găsirea și păstrarea angajaților calificați va fi o adevărată provocare.

Întrebați despre criza de pe piața forței de muncă în acest an, 72% dintre respondenți au declarat că fenomenul se va amplifica, 22% estimează că situația va rămâne la același nivel ca și în 2017, în timp ce 6% au evitat să răspundă, considerând că, în actualul context macro-economic, este dificil să preconizeze ce se va întâmpla în următoarele luni, arată un sondaj realizat de companiile Train Your Brain și Frames Media Network, în cadrul primei ediții a “Barometrului semestrial privind perspectivele pieței de muncă” la care au răspuns 150 de oameni de afaceri.

“Criza, respectiv războiul pentru talente se va amplifica în 2018. Sunt industrii unde specialiștii sunt puțini, sunt industrii care se dezvoltă așa de repede încât piața nu face față. Războiul nu mai este dus doar la nivel de management, ci chiar la nivel de entry și specialiști. De ce? Piața nu este foarte educată din punct de vedere al resurselor umane, generația Y este o generație dificilă, greu de loializat, foarte interesată de mediul online,  etc.”, a declarat, în cadrul Barometrului TrainYourBrain&Frames, Loreda Dragomir, Country Manager Romania și Bulgaria Kienbaum, leaderul pieței de executive search în Germania și una dintre firmele de top specializate în consultanță în management la nivel global.

Criza de pe piața muncii se amplifică. Aproape trei sferturi dintre oamenii de afaceri cred că vor găsi greu angajați și nu îi vor putea păstra

La rândul său, Nevenca Doca, director executiv resurse umane Banca Transilvania, a declarat că “decalajul dintre cererea de forță de muncă specializată și oferta va crește pe fondul creșterii emigrației, pe de o parte, și a angajărilor în cadrul companiilor de stat, pe de altă parte”.

Oamenii de afaceri și experții HR privesc cu îngrijorare la impactul modificărilor fiscale intrate în vigoare în acest an cât și la perspectivele unor noi decizii în acest sens (schimbarea regimului de impozitare a profesiilor liberale, introducerea impozitului progresiv etc.), despre care mulți dintre ei spun că vor bulversa mediul de business.

Guvernatorul Băncii Poloniei: Mai bine să creștem economia sănătos, cu o rată de 3 procente, decât să ne dezvoltăm ca România CITEȘTE ȘI Guvernatorul Băncii Poloniei: Mai bine să creștem economia sănătos, cu o rată de 3 procente, decât să ne dezvoltăm ca România

Chestionați în ce măsura deciziile fiscale (trecerea contribuțiilor la angajat, scăderea impozitului pe profit etc.) vor afecta piața muncii în 2018, 85% dintre respondenți au declarat că acestea vor avea un efect negativ, 12% au afirmat că impactul în sectorul în care activează va fi unul relativ scăzut, în timp ce 3% au declarat că nu au toate datele pentru a da un răspuns.

Criza de pe piața muncii se amplifică. Aproape trei sferturi dintre oamenii de afaceri cred că vor găsi greu angajați și nu îi vor putea păstra

„Transferul contribuțiilor sociale în sarcina angajaților a implicat mărirea salariilor brute (fie prin modificarea contractelor de muncă, fie prin acordarea de bonusuri) în vederea asigurării acelorași salarii nete. Deoarece companiile nu pot fi obligate la mărirea salariilor brute (mediul de afaceri nu a considerat oportun acest transfer), pot apare dezechilibre în piața muncii.  Mai mult, mărirea salariilor brute presupune un efort administrativ ridicat / costuri suplimentare pentru companiile cu mulți angajați. Totodată, transferul  contribuțiilor sociale transmite un mesaj de nesiguranță pentru mediul de afaceri, Parlamentul putând aproba / anula transferul contribuțiilor”, au declarat consultanții Mihai Marc și Alexandra Nicolae, S.P.R.L. Menzer & Bachmann – Noerr Member of Noerr Group.

“Frecvența mare a modificărilor fiscale, termenul scurt până la implementarea lor – cresc anxietatea în rândul angajaților și blochează inițiativele de dezvoltare/investiții din partea companiilor/angajatorilor”, a declarat, la rândul său, Nevenca Doca, director executiv resurse umane Banca Transilvania.

2018 va fi anul în care ofertele de muncă își vor diversifica tot mai mult paleta de servicii. Nu va mai fi de ajuns doar un salariu bun pentru a angaja un profesionist.

Criza de pe piața muncii se amplifică. Aproape trei sferturi dintre oamenii de afaceri cred că vor găsi greu angajați și nu îi vor putea păstra

Întrebați care vor fi principalele avantaje care vor face diferența între ofertele companiilor, în 2018, 68% dintre cei chestionați au menționat pachetul salarial, 54% au amintit de soliditatea firmei, iar 40% au indicat serviciile suplimentare puse la dispoziția angajaților (traininguri, participări la evenimente etc.).

Flexibilitatea programului de lucru (23%) și posibilitatea de dezvoltare și promovare profesională (19%) s-au aflat, de asemenea, pe lista celor mai importante avantaje menționate de oamenii de afaceri și experții HR.

“Salariul este și va rămâne important, dar nu mai este atât de important ca acum câțiva ani. Este importantă locația, oportunitatea de a avea work life balance, flexibilitate, posibilitate de dezvoltare și promovare profesională, manageri care să fie si leaderi, etc.”, a declarat Loreda Dragomir, Country Manager Romania și Bulgaria Kienbaum.

“Investiția în dezvoltarea personală a devenit mult mai importantă, la un anumit nivel, decât câștigul salarial. Tot mai mulți români au înțeles că dezvoltarea  abilităților personale, prin training-uri, specializări, work-shop-uri este poate chiar mai importantă, de la un punct încolo, decât salariul și jobul în sine. Cu cât îți dezvolți mai mult abilitățile profesionale, capacitatea de a te adapta schimbării, cu atât ai mai multe șanse să progresezi în carieră și nu numai. Aceeași abordare încep să o aibă și companiile care investesc din ce în ce mai mult în pregătirea personalului, înțelegând că principala lor resursă în obținerea profitului este cea umană. Iar această schimbare se simte deja puternic în ultimii doi ani și în firmele românești, nu doar în cele străine, până la nivelul IMM-urilor”, a declarat Alexandru Bălțat, managerul Train Your Brain.

Domeniile care vor atrage cea mai dinamică evoluție pe piața de HR în acest an vor fi IT-ul și retailul.

74% dintre managerii chestionați consideră că vedeta pieței muncii în 2018 va fi sectorul IT, care va continua să genereze cea mai dinamică evoluție pe piața resurselor umane. Pe locurile următoare, în topul reieșit din opiniile investitorilor, s-au situat retailul, menționat de 68% dintre cei chestionați, sectorul construcțiilor (52%), serviciile (48%), sectorul medical/pharma (34%), serviciile de suport (21%) și industria auto, cu tot cu serviciile aferente (18%)

“Cred că IT-ul și Retail-ul vor rămâne domeniile cu dinamica cea mai mare și în 2018. La acestea se adaugă toate domeniile de producție care vor continua să automatizeze din procese + sectorul bancar, care va continua să se consolideze prin fuziuni și/sau iesiri de pe piața din România”, a declarat Nevenca Doca, director executiv resurse umane Banca Transilvania.

“În 2018, pe fondul continuării creșterii economice și dezvoltării afacerilor, platformele de resurse umane își vor consolida și extinde serviciile, cu efecte benefice în toate ramurile economiei, inclusiv din prisma productivității muncii”, spune Adrian Negrescu, managerul Frames.

Criza de pe piața muncii se amplifică. Aproape trei sferturi dintre oamenii de afaceri cred că vor găsi greu angajați și nu îi vor putea păstra

“Din discuțiile cu oamenii de afaceri dar și cu angajații reiese, în mod evident, o schimbare de de atitudine în ambele tabere. Privind din prisma angajaților, a trecut vremea când, pentru un salariu bun, mulți erau dispuși să-și sacrifice întreaga zi și timpul liber. Pentru mulți dintre ei, jobul tinde să devină doar un pas, nu cel final, către dezvoltarea personală. Pentru angajatori, salariatul devine tot mai mult un capital, vremea când oricine putea fi înlocuit, dacă nu respecta deciziile angajatorului, fiind pe cale să apună. Într-o piață în care cererea de forță de muncă de calitate este puternic disproporționată în raport cu oferta, echilibrul va putea fi găsit doar în măsura în care ambele părți vor accepta relația de parteneriat, cu toate beneficiile și obligațiile aferente”, a mai spus acesta.

viewscnt
Afla mai multe despre
angajati
piata muncii
oameni de afaceri

Poţi citi în continuare

  • Rata șomajului a ajuns la 4,6% în decembrie, în scădere față de luna precedentă
    Rata șomajului a ajuns la 4,6% în decembrie, în scădere față de luna precedentă 31 ian 2018
  • Numărul românilor care apelează la soluționarea alternativă a litigiilor cu băncile a crescut anul trecut, dar rămâne insignifiant față de cei care merg la proces. Top-ul reclamatiilor
    Numărul românilor care apelează la soluționarea alternativă a litigiilor cu băncile a crescut anul trecut, dar rămâne insignifiant față de cei care merg la proces. Top-ul reclamatiilor 31 ian 2018
Urmărește poveștile cu profit pe:
PROFIT TV - live și program

EVENIMENTE PROFIT.ro

Premiul CFA România pentru cea mai bună acoperire mediatică a economiei

Ultimele ştiri

  • Australia caută o capsulă radioactivă minusculă de argint, căzută dintr-un camion în ianuarie, care conține cesiu 137 ieri, 21:29
  • Premierul polonez îndeamnă Cecenia să-și obțină independența, la fel ca și ale națiuni aflate în ”închisoare” în Rusia ieri, 21:04
  • Chevron își dublează profitul, la un nivel record de 36,5 miliarde de dolari în 2022 ieri, 20:28
  • Ministrul britanic de Finanțe va continua creșterea impozitelor și vrea să folosească Brexitul ca ”un catalizator” pentru dezvoltarea țării ieri, 20:04
  • vezi toate ştirile

Newsletter

Pentru o sinteza cu cele mai importante evenimente economice ale zilei te rugam sa te abonezi la

Curs BNR

1 EUR4.8922 +0.0064+0.13 %
1 USD4.4928 +0.0125+0.28 %
1 GBP5.5612 +0.0092+0.17 %
1 CHF4.8793 +0.0006+0.01 %

Curs BNR oferit de cursvalutar.ro

Cont de economii

Calculatorul estimeaza suma acumulata intr-un cont de economii, daca se fac depuneri lunare. Rezultatul afisat cuprinde atat sumele depuse pe parcurs cat si dobanda acumulata, care se capitalizeaza luna de luna.

%
 

Poti consulta si restul calculatoarelor aici

DISCLAIMER:
Acest calculator este informativ si simuleaza conditiile pentru creditare, pentru o oferta finala va rugam sa contactati banca dumneavoastra.

 

 

Economie

Ministrul britanic de Finanțe va continua creșterea impozitelor și vrea să folosească Brexitul ca ”un catalizator” pentru dezvoltarea țării
Ministrul britanic de Finanțe va continua creșterea impozitelor și vrea să folosească Brexitul ca ”un catalizator” pentru dezvoltarea țării
  • INFOGRAFIC Salariul minim în lume, la început de an. Unde este plasată România
    INFOGRAFIC Salariul minim în lume, la început de an. Unde este plasată România
  • Pe Profit Insider: Milioane pentru laptopuri și telefoane
    Pe Profit Insider: Milioane pentru laptopuri și telefoane
mai multe
  • Ce marcă de mașină are probabilitatea cea mai ridicată de a fi furată. Care este cel mai des avariat autoturism
    Ce marcă de mașină are probabilitatea cea mai ridicată de a fi furată. Care este cel mai des avariat autoturism
  • Comisia Europeană aprobă reintroducerea de către România a schemei menite să sprijine companiile, în contextul războiului
    Comisia Europeană aprobă reintroducerea de către România a schemei menite să sprijine companiile, în contextul războiului
  • Contact
  • Publicitate
  • Despre noi
  • About cookies

The Social Responsibility of Business is to Increase Its Profits.

Milton Friedman

© 2023 Profit.ro. Toate drepturile rezervate.

Dezvoltat de 1616.ro